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Reportagem: Nilson Marinho / Secom PMS
Salvador encerrou nesta sexta-feira (14) a sua participação na COP30, conferência global do clima que ocorre em Belém (PA). Durante esta semana, uma comitiva municipal coordenou dois painéis oficiais da conferência, uma delas com a presença do prefeito Bruno Reis, e participou de mesas de discussão que abordaram temas como economia circular, governança climática, mobilidade sustentável e sistemas alimentares resilientes.
O último dia de atividades da delegação foi marcado pelo painel "Grandes Eventos e Ação Climática: cultura, resiliência e oportunidades", coordenado pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis). Foram apresentadas as ações e cases de sucesso da capital baiana para mitigar as emissões de gases do efeito estufa nos grandes eventos de Salvador, a exemplo do Carnaval, a maior festa de rua do planeta.
Durante o encontro, também foi lançada oficialmente a Cartilha do Carnaval Sustentável, documento que reúne diretrizes e boas práticas para transformar a festa popular em uma plataforma de inovação climática. A cartilha detalha orientações para camarotes, blocos, trios elétricos, ambulantes, foliões, catadores e equipes técnicas, abordando temas como redução de resíduos, estímulo à reciclagem, utilização de embalagens sustentáveis, consumo energético, entre outros.
O balanço da presença de Salvador na COP30 foi considerado positivo pelo titular da Secis, Ivan Euler. Ele afirmou que a atuação da Prefeitura na conferência, com a coordenação de dois painéis oficiais, reafirma o papel da gestão municipal em implementar ações de resiliência urbana, sustentabilidade e economia circular, a exemplo da cartilha.
“A Cartilha do Carnaval Sustentável representa para nós muito mais do que um documento, ela é um chamado para que cada folião, bloco, camarote, catador de material ou prestador de serviço seja protagonista da cidade que queremos: alegre, vibrante, inclusiva e responsável. Ao apresentar esses resultados na COP30, mostramos que a maior festa do mundo é também uma plataforma de inovação climática, economia circular e justiça social”, afirmou.
O secretário lembrou ainda que durante a participação de Salvador na COP30 foram apresentados ao público projetos municipais como o Roda e o Recicla Capital, além do projeto Novo Mané Dendê e Corredor Verde. “Mostramos que Salvador está entre as 11 cidades que mais diminuíram as emissões de gases do efeito estufa no mundo, e assinamos o pacto para descarbonização do aterro via biometano. Esse protagonismo reafirma nosso compromisso com a economia circular, a justiça social e a inovação urbana”, completou.
Ainda nesta sexta-feira, Euler participou do painel “Economia Circular de Embalagens”, coordenado pela Baakon, no qual apresentou a experiência da capital baiana com políticas de reciclagem e gestão de resíduos sólidos, incluindo a ampliação do Recicla Capital, o fortalecimento de parcerias de logística reversa e o avanço em sistemas de triagem e educação ambiental.
A agenda de Salvador foi concluída no painel internacional “Nourishing Climate Action: Policy Tools for Climate-aligned and Resilient Food Systems”, promovido por organizações como Humane World for Animals, ProVeg International, Good Food Institute e Food Tank. A mesa discutiu estratégias para alinhar sistemas alimentares às metas climáticas.
A área de mobilidade também ganhou espaço na programação da COP30, representada pelo secretário municipal de Mobilidade (Semob), Pablo Souza, que participou de debates sobre transporte sustentável, eletromobilidade e descarbonização de modais.
Segundo ele, a responsabilidade da área é decisiva, já que os veículos particulares, o transporte coletivo e a logística urbana respondem por quase 60% das emissões de gases do efeito estufa em Salvador. “É nesse contexto, portanto, que temos uma grande responsabilidade na oferta de respostas à agenda de enfrentamento e mitigação aos efeitos das mudanças climáticas”, comentou.
Pablo lembrou ainda que a capital baiana foi reconhecida pelo C40 como a única cidade da América Latina, e uma das 11 no mundo, que reduziram mais de 30% das emissões. “É nesse contexto, portanto, que temos uma grande responsabilidade na oferta de respostas à agenda de enfrentamento e mitigação aos efeitos das mudanças climáticas”, finalizou.
Texto: Ascom Semob
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Mobilidade (Semob) e em parceria com a JET, ampliou nesta sexta-feira (14) o serviço de patinetes elétricos compartilhados para a região da Cidade Baixa. A nova área contempla a orla da Ribeira, desde o Terminal Hidroviário da Travessia Ribeira-Plataforma até a região da Baixa do Bonfim, ampliando ainda mais as opções de mobilidade sustentável disponíveis à população. A iniciativa reforça o compromisso da capital baiana com a inovação e a redução de impactos ambientais.
Com a expansão, mais de 100 novos patinetes passam a atender a região, oferecendo aos soteropolitanos uma opção de transporte alternativo, ágil e não poluente. O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, destacou que Salvador tem avançado de forma consistente nas políticas de sustentabilidade e anunciou novas medidas voltadas à segurança e à educação no trânsito. “Salvador está entre as 11 cidades do mundo que reduziram em mais de 30% as emissões de gases de efeito estufa. Essa linha reforça nosso compromisso em melhorar o serviço, dando também uma colaboração à sustentabilidade”, afirmou.
O gestor também revelou que a Campanha de Verão dos Patinetes Elétricos será lançada ainda em novembro, com foco no uso seguro do modal diante do aumento no número de viagens durante a alta temporada. A ação incluirá blitze educativas, atividades da Escola de Direção Segura e reforço nas orientações sobre boas práticas de circulação.
Segurança – Outra novidade anunciada pela Semob é a limitação de velocidade para novos usuários. A partir de agora, quem fizer o primeiro cadastro no sistema da JET terá a velocidade máxima dos patinetes reduzida para 15 km/h, até completar 15 km percorridos ou cinco viagens realizadas.
Segundo Pablo Souza, a medida busca garantir mais segurança para quem está começando a utilizar o serviço. “Nosso foco é garantir que o uso dos patinetes elétricos seja cada vez mais seguro e responsável. Essa limitação inicial é uma forma de proteger os novos usuários e estimular o uso consciente. Além disso, seguimos com ações educativas e de fiscalização que fortalecem a segurança viária, como as blitze educativas e as escolinhas de condução”, destacou o secretário.
O assessor da JET, Lincoln Silva, ressaltou que a expansão do serviço é resultado do bom diálogo com o poder público e da crescente aceitação do modal pela população. “A ampliação se dá como fruto de um bom diálogo entre nossa empresa e o município, além da grande demanda da população pelo serviço. Isso demonstra que, cada vez mais, o novo modal vem colaborando com o dia a dia da população, em especial nas regiões do Centro a Piatã”, pontuou.
Operação – Desde janeiro, Salvador já conta com cerca de 150 mil usuários cadastrados e teve mais de 465 mil viagens realizadas entre janeiro e setembro. Apenas em outubro, foram 59 mil deslocamentos, o maior volume dos últimos seis meses. Atualmente, a JET opera com 938 patinetes elétricos, todos equipados com GPS, sinalização noturna, sistema de freios, campainha e placa de identificação.
As ações educativas e de fiscalização seguem como prioridade. Somente em setembro, foram realizadas 10,2 mil abordagens, resultando em 1.784 contas bloqueadas e 93 atividades da Escola de Direção Segura. As aulas gratuitas acontecem às sextas e sábados, das 8h às 17h, no Farol da Barra, e aos domingos, das 10h às 14h, na Avenida Magalhães Neto.
Essas medidas têm contribuído diretamente para a redução de emissões de carbono. Entre janeiro e outubro de 2025, 277 toneladas de CO₂ deixaram de ser emitidas na cidade graças ao uso dos patinetes.
O serviço segue as regras do Decreto nº 40.301/2025, que regulamenta a operação dos patinetes elétricos em Salvador, definindo critérios como o uso individual, a proibição para menores de 18 anos e as normas de segurança de circulação.
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
Com o objetivo de fortalecer a proteção e a rede de acolhimento às mulheres em situação de violência em Salvador, 33 integrantes da Guarda Civil Municipal (GCM) realizaram um curso para atuação na Patrulha Maria da Penha. A iniciativa foi promovida pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp), em parceria com a GCM.
Com 40 horas-aula, a capacitação foi iniciada na última segunda-feira (10) e incluiu instruções teóricas e práticas, ministradas por docentes e monitores da Segurança Pública na Casa da Mulher Brasileira, na Avenida Tancredo Neves. A cerimônia de encerramento do curso foi realizada nesta sexta-feira (14), no Teatro Gregório de Mattos.
O principal objetivo da formação é qualificar os agentes de segurança pública que atuam nas patrulhas Maria da Penha de todo o país, para garantir um atendimento mais humanizado e eficiente às vítimas, além de fortalecer as ações de prevenção e proteção já desenvolvidas na capital baiana.
Criada no ano passado em Salvador, a Patrulha Guardiã Maria da Penha atua em conjunto com outros órgãos de defesa da mulher, no atendimento de casos de violência denunciados ou por chegada espontânea.
O inspetor-geral da Guarda Civil, Marcelo Silva, destacou o trabalho articulado da rede de enfrentamento à violência contra a mulher em Salvador, que inclui a Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). “Essa articulação transversal, tanto dentro do poder público municipal, como também com a força nacional, faz com que a nossa Guarda se torne cada vez mais humanizada. Além disso, prezamos muito pelo aprendizado. O curso que fizemos ao longo da semana tem o objetivo de preparar os agentes para uma atuação mais técnica, empática e eficiente, assegurando o cumprimento das medidas protetivas de urgência e o atendimento às vítimas, conforme estabelece a Lei Maria da Penha”, disse.
Presente na solenidade de encerramento, a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, pontuou o compromisso do poder público municipal em trabalhar durante o ano inteiro nas ações de combate à violência contra a mulher. “A nossa política pública não dorme. São 365 dias de um trabalho incansável que não para, com ações conjuntas e articuladas como essa, que trazem uma diminuição tão significativa do número de casos em Salvador”, afirmou.
A diretora de Políticas para Mulheres da pasta, Fernanda Cerqueira, apontou que houve uma redução de aproximadamente 50% no número de feminicídios este ano, em comparação com os dois últimos anos. “Não podemos deixar de pontuar que estratégias conjuntas, em especial com a Guarda Municipal, nos levam a esses resultados. Trabalhamos muito, porque não queremos apenas reduzir; queremos erradicar a violência contra a mulher na nossa cidade”, disse.
O trabalho integrado foi defendido também pela coordenadora de Prevenção às Violências contra Mulheres da Senasp, Julia Sakamoto. Segundo ela, o objetivo do curso, realizado em todo o Brasil com integrantes das Polícias Militares e das Guardas Municipais, é aprimorar a capacitação dos profissionais para uma atuação ainda mais humanizada no atendimento às vítimas.
“Quero agradecer à Guarda de Salvador por aderir a esse curso, que tem uma grade densa, mas necessária, pela seriedade do tema. Temos trabalhado cada vez mais para qualificarmos e aprimorarmos a atuação dos agentes e instituições de Segurança Pública em todo o país”, pontuou a representante nacional.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/curso-para-atuacao-na-patrulha-maria-da-penha/ .
Texto: Camila Vieira/ Secom PMS
Em comemoração ao mês da Consciência Negra, a Secretaria de Cultura e Turismo (Secult) promove mais uma edição especial do Mercado Iaô, neste domingo (16), das 10h às 22h, na Fábrica Cultural, na Ribeira. Com entrada gratuita mediante a doação de 1 kg de alimento não perecível, o evento integra o Festival Salvador Capital Afro e trará o Cortejo Afro, com Majur como convidada, e o grupo Sambaiana, que sobe ao palco ao lado da cantora Márcia Short.
Além dos grandes nomes da música baiana, a programação fomenta o empreendedorismo local. No Galpão das Artes, o público poderá desfrutar de uma feira com mais de 150 empreendedores de moda, gastronomia, decoração, design e bem-estar.
Para a vice-prefeita e titular da Secult, Ana Paula Matos, a realização do projeto do Mercado Iaô dentro da programação do Festival Salvador Capital Afro será especial. “Representa exatamente aquilo que queremos fortalecer: a criatividade que nasce nos nossos territórios, o empreendedorismo que transforma vidas e a cultura afro-brasileira que faz de Salvador uma referência mundial”, destaca.
A gestora pontua ainda o viés do fortalecimento da cultura negra e do afroempreendedorismo, fomentados através do evento.
“Cada empreendedora, cada artista, cada apresentação aqui celebrados reafirma a potência dessa cidade, que é a capital negra do Brasil e um símbolo de resistência, inovação e beleza. O Iaô movimenta a economia, gera oportunidades reais e conecta Salvador com suas raízes e o futuro que estamos construindo juntos. É um orgulho ver esse espaço pulsando no Novembro Salvador Capital Afro, mostrando ao mundo o melhor da nossa identidade”, concluiu Ana Paula.
O Festival Salvador Capital Afro chega à sua 4ª edição consolidado como uma das principais plataformas de valorização da cultura afro-brasileira e da economia criativa negra no país.
O tema deste ano, “Territórios em Rede, Raízes em Movimento”, propõe conectar comunidades, fortalecer o afroempreendedorismo e celebrar as manifestações que fazem de Salvador uma capital criativa e ancestral.
O diretor de Cidadania Cultural da Secult, Chicco Assis, enfatiza que a realização do Mercado Iaô dentro da programação do festival reforça a importância de potencializar ainda mais o protagonismo dos empreendedores e artistas negros da cidade. “A Fábrica Cultural já é parceira, além de ter atuações que dialogam no que tange ao fortalecimento do afroempreendedorismo e dos artistas negros de Salvador”, afirma.
A programação cultural do Mercado Iaô contempla ainda a discotecagem da DJ Belle, apresentação do grupo Sambadiar, desfile do Cortejo Iaô com A Pombagem e performance do Samba Duro da Ladeira.
Para a criançada, haverá atividades com Tio Beto e o Parque Móvel. O evento é realizado pela Fábrica Cultural, em parceria com a Prefeitura de Salvador e com apoio do Banco do Nordeste.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 188 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta segunda-feira (17). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Dedetizador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter CNH A/B.
Salário: R$1.818,80 + benefícios
4 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso, carteira de reservista ou certificado da dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Camareira
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Manicure (vaga para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: A combinar + transporte
2 vagas
Cabeleireiro (vaga para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
4 vagas
Operador de loja
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
4 vagas
Assistente administrativo
Requisitos: Ensino superior cursando Administração a partir do 1º semestre, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores do bairro de Coutos e adjacências.
Salário: R$1.912,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
6 vagas
Supervisor de loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.900,00 + benefícios
1 vaga
Técnico em nutrição (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na curso técnico na área.
Salário: R$2.491,72 + benefícios
1 vaga
Eletricista (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso TÉCNICO EM ELETRICISTA OU ELETROTÉCNICA, desejável ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$2.258,28 + benefícios
1 vaga
Motorista entregador
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH A/B.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite e finais de semana.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
5 vagas
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$1.850,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de deposito
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para carregar peso e experiência com depósito de gênero alimentício.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Coletor Poliguindaste
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, ter CNH D.
Salário: R$1534,84 + benefícios
2 vagas
Atendente de Loja (vaga temporária do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos de imprescindíveis: experiência com vendas, habilidade com rede sociais, vaga zoneada para os bairros: Saboeiro, Narandiba, Cabula, Mata Escura, Pernambués e Sussuarana.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
6 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Professor series iniciais
Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.300,00 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de classe (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
4 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Patisseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.655,00 + benefícios
1 vaga
Líder de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Entregador de Gás
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, ter CNH A.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Analista Contábil
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Editor de mídias
Requisitos: Ensino superior completo em Designer Gráfico, 6 meses de experiência.
Salário: R$3.408,60 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (VAGA DE ESTÁGIO DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 1º ou 2º à noite), sem experiência, ter conhecimento intermediáriio de informática.
Salário: R$800,00 + transporte
1 vaga
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Técnico de enfermagem (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.010,70 + benefícios
1 vaga
Assistente Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.795,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.795,00 + benefícios
8 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom Transalvador
O entorno do Dique do Tororó foi tomado por 148 rosas brancas na manhã desta sexta-feira (14). A ação especial representa o número de pessoas mortas no trânsito da capital baiana em todo o ano passado. A iniciativa da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) ocorre em alusão ao Dia Mundial em Memória às Vítimas do Trânsito, que acontece no próximo domingo (16).
Em parceria com a Iniciativa Bloomberg de Segurança Viária Global (BIGRS) e com a Federação Nacional das Associações de Detran (Fenasdetran), este é o sexto ano em que Salvador se junta a outras cidades do mundo para lembrar as vidas perdidas e pessoas feridas por conta de sinistros no trânsito. Além das rosas, o Painel da Memória 2024 também foi instalado no espaço.
“Esse é um momento de reflexão, respeito e compromisso. Cada rosa representa uma história interrompida e uma família que sofre até hoje. Nosso trabalho diário tem como objetivo justamente evitar que novas perdas aconteçam. Por isso, seguimos fortalecendo ações de fiscalização, engenharia e educação para tornar a capital baiana uma cidade mais segura para todos”, afirmou Diego Brito, superintendente da Transalvador.
Além das 148 vidas perdidas no trânsito da cidade no ano passado, outras 4.719 pessoas ficaram feridas. Porém, em 2025, os números tendem a ser favoráveis. A cidade registrou uma redução de 17,3% nas mortes no trânsito entre janeiro e outubro de 2025, em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Até o momento, 105 vidas foram perdidas, contra 127 em 2024, uma diferença de 22 mortes evitadas. A marca evidencia o impacto positivo de ações integradas de fiscalização, readequação de velocidades e campanhas de conscientização.
Dados - De acordo com dados preliminares da autarquia municipal de trânsito, a maior queda foi entre condutores de veículos de quatro rodas: as mortes caíram de 11 para 4, uma redução de 64%. Entre motociclistas e seus passageiros, as fatalidades passaram de 60 para 51 (queda de 18%). Já entre pedestres, as mortes recuaram de 51 para 47 (-8%). O número de ciclistas mortos se manteve estável: duas vítimas fatais em cada ano.
Mário Conceição, presidente da Fenasdetran, reforçou a importância da união de forças dos diversos órgãos visando à redução de fatalidades no trânsito. “Nós fizemos este monumento para chamar a atenção das autoridades e de toda a população a pensar sobre o que ocorre no Brasil relacionado às mortes no trânsito. Não podemos aceitar calados tantas mortes no trânsito”, afirma.
Apesar da redução nas mortes, o número de feridos em acidentes com motocicletas aumentou. Passageiros de motos feridos passaram de 710 para 766, o que representa uma alta de 8%. A tendência pode estar relacionada à expansão do uso de motocicletas na cidade, embora ainda faltem dados conclusivos sobre esse impacto.
Para o superintendente da Transalvador, os resultados são fruto da combinação entre engenharia viária, fiscalização e ações educativas. “A gravidade dos sinistros diminuiu, e isso está diretamente ligado à readequação dos limites de velocidade, à presença de radares, às blitzes de alcoolemia e a operações direcionadas ao público motociclista”, avalia.
Brito também destaca os investimentos em campanhas de comunicação voltadas a condutas de risco, com foco especial nos motociclistas, o grupo mais vulnerável no tráfego urbano de Salvador.
O pacote de ações segue os princípios da Segunda Década de Ação pela Segurança no Trânsito da ONU, que propõe reduzir em 50% as mortes e lesões no trânsito até 2030.
Relatório Anual – O Relatório Anual de Segurança Viária de 2024, publicado e disponível no site da Transalvador, contextualiza a urgência das medidas.
No ano passado, Salvador registrou 148 mortes no trânsito, alta de 25,4% em relação a 2023, além de 4.720 feridos, crescimento de 11%. Os motociclistas responderam por mais da metade das mortes (50,7%) e por 75,2% dos feridos.
As mortes de pedestres aumentaram 58%, passando de 36 para 57. Atropelamentos representaram 39% das fatalidades, enquanto as colisões foram responsáveis por 58,5% dos acidentes com vítimas.
Entre as vias mais letais estão a Avenida Luís Viana (Paralela) e a Avenida Afrânio Peixoto (Suburbana), ambas com oito mortes, seguidas pela BR-324, com sete.
Segundo Fernando Coelho, coordenador executivo da Iniciativa Bloomberg para a Segurança Viária Global (BIGRS) em Salvador, que coopera tecnicamente com a cidade, a gestão de velocidade deve continuar sendo prioridade nas vias com alto número de sinistros.
Ele destaca a Avenida Octávio Mangabeira, que já soma duas mortes e 137 acidentes com feridos em 2025, e a Avenida Garibaldi, com 43 acidentes com vítimas até o momento; mesmo sem registrar óbitos, a tendência é preocupante.
“A experiência internacional mostra que reduzir a velocidade média é uma das estratégias mais eficazes para salvar vidas. Em Salvador, a continuidade das intervenções em trechos críticos é fundamental para proteger os usuários mais vulneráveis”, avalia Fernando.
A abordagem técnica combina engenharia viária, fiscalização e comunicação, com foco em reduzir a energia dos impactos, principal fator que determina a gravidade dos sinistros. De acordo com a OMS, uma redução de apenas 5% na velocidade média pode resultar em até 30% menos mortes no trânsito.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/acao-especial-homenageia-vitimas-de-transito-em-salvador/ .
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