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Texto: Ascom Semob
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), reforça que o prazo para a realização da vistoria anual obrigatória dos táxis se encerra no próximo dia 10 de dezembro. As inspeções estão abertas desde 25 de agosto, período em que os permissionários já puderam iniciar o procedimento junto às Instituições Técnicas Licenciadas (ITLs).
Este é o primeiro ano em que as vistorias, antes concentradas no pátio da Coordenação de Transportes Especiais (Cotae), nos Barris, passaram a ser realizadas pelas cinco ITLs credenciadas pela Semob, distribuídas em pontos estratégicos da cidade. A descentralização visa facilitar o acesso dos permissionários e agilizar o processo.
Para solicitar a vistoria, o autorizatário deve realizar a liberação no portal Salvador Digital (salvadordigital.salvador.ba.
Com a liberação concedida, o permissionário comparece à ITL escolhida para a inspeção. O agendamento é de responsabilidade do autorizatário, mas o veículo pode ser apresentado para a inspeção por um procurador. Um dos itens avaliados é a idade máxima do veículo, que deve ter até dez anos de fabricação para o próximo ciclo anual. Ou seja, caso haja necessidade de substituição do veículo para o ato da vistoria, o taxista poderá substituir o veículo que já tenha dez anos por outro com ao menos um ano mais novo dentro da legislação vigente.
Os valores permanecem os mesmos: R$ 117,79 para vistorias dentro do prazo e R$ 176,68 para procedimentos em atraso. A ITL encaminhará o laudo técnico em formato digital diretamente à Cotae e, em caso de reprovação, o veículo terá até 30 dias para regularização.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 185 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (2). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.578,00 + benefícios
1 vaga
Marceneiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em sistema de escala
Salário: R$2.246,26 + benefícios
2 vagas
Oficial de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em sistema de escala
Salário: R$2.246,26 + benefícios
2 vagas
Lider de Produção
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado da dispensa
Salário: R$2.600,00 + benefícios
4 vagas
Empregado Doméstico
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento para fazer pequenos reparos, CNH B, carteira de reservista ou certificado da dispensa e disponibilidade para dormir no local
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Líder de zeladoria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.884,38 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de perecíveis
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Cidade baixa.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.821,00 + benefícios
2 vagas
Encanador
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.039,00 + benefícios
1 vaga
Lavador de Veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.815,98 + benefícios
8 vagas
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.625,09 + benefícios
3 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.625,09 + benefícios
10 vagas
Consultor de vendas externas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor de Material de Construção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas de material de construção (hidráulica, elétrica e ferramenta)
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
6 vagas
Auxiliar de Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
1 vaga
Analista Administrativo
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Logística ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência gestão de contratos e sistema de gestão de conhecimento (Petrobrás ou Power BI)
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Faturamento
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Logística ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com faturamento de empresa de grande porte e Conhecimento de Excel Avançado
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão de Recursos humanos, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, Excel Intermediário e Conhecimento em ERP, ter vivência na área de educação será um diferencial
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para carregar peso e experiência com depósito de genero alimentício
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.592,26 + benefícios
4 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em pacote office
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Supervisor de logística
Requisitos: Ensino superior incompleto em Logística, 6 meses, conhecimento em pacote office
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Ajudante Prático de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.867,24 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para pegar peso e vaga zoneada para Paripe e bairros próximos, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com loja de sapatos e vaga zoneada para Centro de Salvador
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
68 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do PROGRAMA DE PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar nas seguintes localidades: Piatã, Costa Azul, Stiep, Caminho das Árvores, Caminho de Areia, Canela, Pitangueiras (Lauro de Freitas)
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Auxiliar de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com atendimento ao público
Salário: R$1.570,00 + benefícios
5 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa de Loja de Calçados (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
A sétima edição do Festival Afrofuturismo será realizada na próxima sexta-feira (5) e sábado (6) no Centro Histórico, com uma programação gratuita que reúne palestras, talks, rodas de conversa e performances artísticas.
Com o tema “Ancestrais do Futuro”, inspirado na obra de Grazi Mendes, o evento propõe reflexões sobre inovação, diversidade, tecnologia e responsabilidade intergeracional, encerrando as atividades do Novembro Salvador Capital Afro. A edição conta com o patrocínio da Prefeitura.
A vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, falou sobre o papel do festival dentro da agenda cultural da cidade. “O Festival Afrofuturismo evidencia algo que Salvador vive todos os dias: nosso futuro nasce da força da nossa ancestralidade. Encerrar o Novembro Salvador Capital Afro com esse evento gratuito e potente reafirma o nosso compromisso em democratizar o conhecimento, valorizar a inovação e fortalecer as vozes que constroem novos mundos a partir das nossas raízes", disse.
O festival, acrescentou a gestora, projeta a capital baiana no cenário global da criatividade e da diversidade. Em formato pocket, a sétima edição concentra as atividades em diferentes espaços do Centro Histórico, como os Largos Tereza Batista, Quincas Berro D’água e Pedro Arcanjo, além da Casa Vale do Dendê.
Ao todo, serão 13 horas de conteúdos por dia, distribuídos em trilhas temáticas sobre ancestralidade, finanças, tecnologia, arte e empreendedorismo.
A programação contará com 24 convidados, entre eles Grazi Mendes, que conduz o painel principal na sexta-feira (5), às 14h. Nomes como Nina Silva, Mônica Anjos, Isa Silva e Robson de Jesus, recordista do Guinness Book, também integram a grade. O festival inclui ainda Feira de Empreendedorismo e exposição de startups.
As inscrições gratuitas podem ser feitas pelo site (https://www.sympla.com.
Texto: Ascom Semob
A partir desta segunda-feira (1º), os taxistas de Salvador estarão autorizados a aplicar a tarifa da Bandeira 2 nas corridas realizadas na cidade. A liberação, válida durante todo o mês de dezembro, segue o disposto na Lei Municipal nº 9.283/2017, que regula o serviço de táxi na capital baiana.
Atualmente, o valor da Bandeira 1 corresponde a R$ 3,09 enquanto a Bandeira 2 é tarifada em R$ 4,33. A bandeira é a taxa variável calculada pelo taxímetro, que considera tempo e distância percorrida durante a corrida. Já a bandeirada permanece em R$ 6,19. A bandeirada é o valor fixo cobrado para o início da viagem, independente de qual bandeira esteja em vigor.
Equipes da Secretaria de Mobilidade (Semob) estarão nas ruas realizando ações de fiscalização para garantir o cumprimento correto dos valores estabelecidos e assegurar a proteção dos usuários.
Denúncias - Caso seja identificada qualquer irregularidade na cobrança das tarifas, o cidadão pode registrar uma reclamação por meio do Disque Salvador, pelo número 156. No momento da denúncia, é fundamental informar o número do alvará do taxista envolvido.
As equipes técnicas de arborização da Prefeitura de Salvador têm registrado o aumento dos casos de mudas quebradas por ação humana, tutores retirados e até mesmo de furto de exemplares que foram plantados recentemente pela gestão municipal visando ampliar a cobertura verde da cidade. A alta na quantidade de episódios de vandalismo contra as mudas acende um alerta, pois causa prejuízos diretos ao patrimônio público natural, ao meio ambiente e ao bem-estar da população.
Segundo o titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, os casos de vandalismo reduzem significativamente o sucesso do programa de arborização urbana e afeta diretamente os benefícios ambientais esperados. “Nossas equipes têm encontrado mudas quebradas, tutores furtados e, em alguns casos, até o roubo das próprias árvores recém-plantadas. Esses atos, ainda que muitas vezes cometidos por desconhecimento, prejudicam e às vezes impedem o desenvolvimento das árvores e atrasam os benefícios coletivos de uma cidade mais verde”, afirmou.
A situação é especialmente crítica em determinados pontos da cidade, como a Avenida Vasco da Gama e a região da Avenida ACM, onde os tutores (varas de madeira que sustentam as mudas em crescimento) chegam a ser retirados poucos dias após reposição, situação já registrada pelo menos três vezes apenas no corredor do BRT.
Sem o tutor, como explica a equipe técnica da Secis, a muda perde estabilidade, balança excessivamente com o vento e pode tombar. Esse movimento força as raízes, expõe o colo da planta ao sol, causa desidratação e compromete o crescimento. “Quando a ponta da muda, o ‘olho’ ou gema apical, é arrancada, ela simplesmente deixa de crescer e pode morrer. Isso nos obriga a refazer o plantio, gerando custos, retrabalho e atraso na arborização dos espaços públicos”, reforça Euler.
Além de ilegais, esses atos trazem prejuízos ambientais e sociais. A destruição de cada muda significa menos sombra e menor conforto térmico, maior formação de ilhas de calor, menor qualidade do ar, redução da biodiversidade urbana, ruas e praças menos bonitas e acolhedoras.
“Cada muda destruída é um retrocesso coletivo. Cada muda que cresce é um ganho para toda a cidade. Cuidar das mudas é cuidar de Salvador, garantindo um futuro mais fresco, saudável e sustentável para todos”, destaca Ivan Euler.
João Resch, Diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam), destaca que “o índice de perda está sendo elevado pela falta de sensibilidade de algumas pessoas que não entendem as árvores como um bem para a sociedade em conjunto, a sociedade comum. Então, apesar da maioria da nossa sociedade ter a preocupação com as mudanças climáticas, com o aquecimento global, com o conforto térmico, ainda tem gente que pensa de forma atrasada, um retrocesso. É preciso chamar a atenção para o prejuízo imenso que é a perda da muda e de toda a energia gasta ali, seja da equipe, seja dos insumos, algo que reverbera em toda a sociedade”.
A Secis também lembra que mudas sem tutor ficam vulneráveis a ventos fortes, insolação intensa, pragas, doenças e podem não sobreviver aos primeiros meses, quando ainda estão em fase decisiva de desenvolvimento. A população pode denunciar atos de vandalismo pelo número 156.
Ivan Euler afirma que a Prefeitura seguirá ampliando o programa de arborização, fortalecendo ações de educação ambiental e monitorando áreas críticas, mas reforça que a colaboração da população é essencial: “Precisamos do apoio de cada cidadão e cidadã para que Salvador avance na ampliação de sua cobertura vegetal. Denunciem qualquer tipo de vandalismo. Cada árvore faz diferença”, conclui Euler.
Texto: Ascom Seinfra
A Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra) da Prefeitura de Salvador, em parceria com a Secretaria Municipal da Reparação (Semur), realizou na última sexta-feira (28) para os servidores do órgão o evento “A Relevância do Dia da Consciência Negra e a História de Luta Contra o Racismo no Brasil”.
A palestra, realizada em alusão ao Mês da Consciência Negra, ocorreu no auditório da Escola de Saúde Pública de Salvador (ESPS), no bairro do Comércio, tendo sido conduzida pela procuradora do município Lilian Azevedo, que também é procuradora adjunta de Gênero e Raça na OAB/BA. Destaque no Direito estadual, a jurista já foi também presidente da Associação Nacional de Procuradoras e Procuradores Municipais e exerceu o cargo de secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza de Salvador (Sempre).
Durante o evento, Lilian compartilhou a sua vivência com os servidores, contando um pouco de sua história e de suas raízes. “Estou muito feliz por ser convidada para este bate-papo de hoje. Salvador é a cidade mais negra fora do continente africano, e poder conversar com os servidores da secretaria que é responsável pela infraestrutura da nossa cidade é muito significativo”, destacou a procuradora.
A iniciativa integra o conjunto de ações do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), coordenado pela Semur, que tem ampliado esforços para fortalecer políticas de enfrentamento ao racismo. O PCRI tem como objetivo principal combater o racismo institucional nos órgãos públicos, promovendo a igualdade racial por meio de orientações, qualificações e ações afirmativas previstas no Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa de Salvador.
Para o secretário da Seinfra, Luiz Carlos de Souza, o evento reforça o compromisso da gestão municipal no enfrentamento ao racismo. “Esta é mais uma ação que reforça nossa responsabilidade de continuarmos apoiando políticas públicas que enfrentem de forma efetiva o racismo e fortaleçam uma cultura institucional de respeito, livre de preconceitos”, disse.
Cheila Queiroz é servidora há 21 anos e integra o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) há quase sete. Para ela, este é um momento de grande importância para a luta do povo negro. “É fundamental falar sobre racismo no ambiente de trabalho, porque o racismo estrutural está presente diariamente no país. Precisamos combatê-lo todos os dias e, acima de tudo, ser antirracistas”, disse.
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