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Voluntários comunitários da Defesa Civil de Salvador (Codesal) receberam nesta sexta-feira (10) os seus certificados de conclusão do curso em ações preventivas. Realizada no Instituto de Previdência do Salvador (IPS), situado em Nazaré, a cerimônia reuniu participantes de quatro comunidades: Pedro Ferrão, localidade que fica entre a Liberdade e São Caetano; rua Mamede (Alto da Terezinha); Bom Juá e Baixa de Santa Rita (Pau da Lima).
A cerimônia de entrega dos certificados, que contou com a participação do diretor da Codesal, Álvaro da Silveira Filho, e da coordenadora de Ações Preventivas e Redução de Riscos, Gabriela Morais, encerrou a primeira fase do trabalho de mobilização das comunidades, que consiste na instalação dos Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil (Nupdecs). Eles agora prosseguem com outras ações dando às comunidades maior protagonismo.
Nessa fase inicial, os técnicos da Codesal identificaram lideranças e realizaram a mobilização comunitária a partir do curso de formação com módulos sobre primeiros socorros, estrutura da Defesa Civil e percepção de riscos. Dessa forma, os participantes se tornam agentes voluntários preparados para multiplicar as informações destinadas à diminuição dos impactos em casos de desastres naturais.
“A partir de agora vocês representam a Defesa Civil em suas comunidades e têm a responsabilidade de continuar a atuação como multiplicadores das nossas ações educativas como também nos deixar sempre alertas sobre as demandas de vocês”, disse a subcoordenadora de ações sociais e educativas da Codesal, Rita Moraes, na abertura da cerimônia de certificação.
A assistente social e chefe do setor de Gestão dos Núcleos Comunitários e Voluntariado, Marizete Moitinho, destacou a importância da parceria entre a Codesal e a comunidade, que é a base dos núcleos. “Esta é a primeira fase de um trabalho conjunto e dinâmico que está fortalecendo os laços que criamos”, completou.
Animação - Antes de receber os certificados, os voluntários assistiram vídeos que contam a história da mobilização em cada uma das comunidades, inclusive com a realização dos simulados que são exercícios práticos que mostram o que fazer em casos da necessidade de abandono de uma área.
“Foi muito bom aprender sobre primeiros socorros e saber qual o comportamento que se adota em uma emergência”, disse Vanessa dos Santos, integrante do Nupdec localizado na Baixa de Santa Rita. Para Maria Socorro de Oliveira, que integra o Nupdec de Bom Juá, participar dos cursos e realizar exercícios práticos foi uma experiência gratificante. “É bom estar envolvida na organização das atividades. Para o simulado, por exemplo, fomos de casa em casa, marcamos as que iriam participar e no dia da realização deu tudo certo”, disse.
A cerimônia contou ainda com uma apresentação musical realizada pela assistente social Nádia Rangel, que participa do setor de Gestão dos Núcleos Comunitários e Voluntariado da Codesal, acompanhada por um colaborador externo, Luiz Américo. O repertório começou com MPB, mas terminou em forró já no embalo do calendário junino.
Inspiração - Durante as palestras do módulo sobre percepção de risco, os integrantes do Nupdec sediado em Pedro Ferrão (Liberdade/São Caetano) tiveram uma ideia: criar uma associação para defender os interesses da comunidade. Fundada em abril, a Associação dos Moradores do Bairro São Domingos e Adjacências (Ambsda), que já tem uma sede, mobilizou a comunidade para uma ação com exames para medir glicemia e até um mutirão de combate a catarata que atendeu 80 pessoas.
Agentes observaram a validade e acondicionamento dos produtos nas cozinhas e nos frigobares
A Coordenadoria de Defesa do Consumidor (Codecon), vinculada à Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Trabalho e Emprego (Sedes), iniciou na última sexta-feira a Operação Dia dos Namorados. A ação visa fiscalizar os estabelecimentos comerciais que recebem um grande fluxo de consumidores nesta época, a exemplo de motéis e lojas de shoppings centers. Os fiscais verificaram se nos locais havia exemplares do Código de Defesa do Consumidor (CDC), além de observar a validade e acondicionamento dos produtos nas cozinhas e nos frigobares dos estabelecimentos e os preços praticados.
O encarregado de fiscalização Marcos Ribeiro afirma que estas ações são feitas de forma rotineira, mas devido à data comemorativa, a semana será voltada para vistoria de motéis. "Nosso objetivo é verificar se tudo está dentro dos conformes para que os consumidores não sejam lesados".
Na sexta-feira, os fiscais estiveram no Shopping Paralela, onde notificaram o restaurante Versatto pela falta de um exemplar do Código de Defesa do Consumidor (CDC) no balcão do estabelecimento. Na manhã desta segunda-feira (06), os servidores do órgão foram aos motéis Le Plaisir, Tramps e Tahiti, no Costa Azul. Os três locais de hospedagem foram notificados pela ausência de etiquetas nos produtos. No Le Plaisir foram destruídos produtos vencidos encontrados na cozinha, a exemplo de uma vasilha de aspargo, vencida em 20 de maio, um pacote de batata frita, vencido em 16 de maio e uma vasilha de cogumelos vencida em 19 de maio.
Durante a tarde desta segunda-feira, os agentes estiveram nos motéis Volúpia, Fantasy e Clímax, localizados no Imbuí. A gerente comercial do motel Volúpia, Jailda Santos da Silva, acha válida a fiscalização rotineira. "Prefiro a fiscalização até para corrigir os erros quando houver, pois procuramos fazer o melhor pelos clientes, ainda mais nessa época". No Fantasy, o proprietário Orlando Cendon também aprovou a fiscalização. "Acho importante não só nesta época mas o ano todo. Procuramos manter tudo organizado em um padrão. Todos os lugares têm falhas, então caso haja alguma vamos nos adequar".
Como proceder - A fiscalização continua até a sexta-feira (10). Os estabelecimentos notificados têm até dez dias para se regularizar junto às normas do consumidor vigentes. Os locais autuados responderão a um processo administrativo. A multa varia de 300 a três milhões de UFIRs. Os serviços do órgão podem ser solicitados na sede da Codecon na Rua Chile, nº 03, Centro; nas Prefeituras-Bairro do Centro/Brotas, Cidade Baixa, Subúrbio/Ilhas, Itapuã, Cajazeiras, Cabula, Pau da Lima e Barra/Pituba, pelo número 156 ou do Fala Salvador, através do site www.falasalvador.ba.gov.br.
Subúrbio teve entrega de nova creche e pré-escola e início de obras em unidade de ensino em apenas uma tarde
Duas importantes ações foram realizadas pelo prefeito ACM Neto e pela secretária municipal de Educação (Smed), Joelice Braga, nesta sexta-feira (03), no Subúrbio: a assinatura da ordem de serviço da Escola Municipal de Periperi e a inauguração da Creche e Pré-Escola Primeiro Passo de Tubarão. A unidade que será construída em Periperi, com previsão de entrega em sete meses, prestará ensino da Educação Infantil a Educação de Jovens e Adultos (EJA), atendendo a cerca de mil alunos. Serão construídos dois prédios, com 20 salas, sendo uma das maiores escolas da cidade.
Neto, durante a ordem de serviço em Periperi, destacou o volume de intervenções na região do Subúrbio, e celebrou a confiança depositada pelos moradores no trabalho que é realizado na Educação. “Essa será uma das escolas mais modernas da cidade porque sabemos da angústia vivida por alunos, pais e professores com a estrutura da antiga unidade e da grande expectativa criada com esse novo equipamento. Essa obra que se inicia reforça o compromisso da Prefeitura com a Educação no Subúrbio”, afirmou.
Já o equipamento entregue em Tubarão atenderá crianças até cinco anos e segue o mesmo padrão das demais que integram o programa Combinado. Tem capacidade para atender mais de 400 alunos, numa área superior a 700m², com brinquedoteca, biblioteca, refeitório, área de lazer e acessibilidade, dentre outros itens. Todas as unidades do Primeiro Passo fazem parte do Programa Combinado e são fruto de parceria entre a Prefeitura e os shoppings da capital baiana.
Na Creche e Pré-Escola Primeiro Passo de Tubarão, o prefeito destacou o papel social que a unidade passará a desempenhar na comunidade, sobretudo beneficiando as mães, que terão condições de trabalhar com tranquilidade, deixando seus filhos num lugar com estrutura adequada. “Seis meses atrás estávamos aqui colocando o tijolo simbólico e, agora, damos um exemplo de produtividade, algo que deve nortear a ação do poder público em todo o país”, observou.
As Creches e Pré-Escolas Primeiro Passo, que integram o Programa Combinado, estão sendo construídas com o objetivo de dobrar o número de vagas na Educação Infantil até o final de 2016. Com a ampliação, o segmento contará com mais de 40 mil vagas, sendo 25% delas na região do Subúrbio Ferroviário. Serão 39 estruturas entregues ou em construção até o final do ano. Já foi entregue uma unidade no último dia 30 em São Cristóvão, e as próximas serão em Mata Escura e Cajazeiras VIII.
Iniciativa faz parte das ações voltadas às empresas que possuem Selo da Diversidade Étnico Racial
A Secretaria Municipal de Reparação (Semur) promoveu nesta quinta-feira (09), no auditório do Salvador Shopping, uma palestra para discutir o racismo no ambiente corporativo. As aulas se estenderão até o próximo dia 15 e será direcionada aos 475 funcionários do estabelecimento comercial, da direção ao operacional. Esta ação faz parte das diversas atividade voltadas às empresas que possuem o Selo da Diversidade Étnico Racial, uma iniciativa da Prefeitura.
O palestrante Leomar Borges, coordenador de Articulação e Projetos da Semur, orientou os colaboradores a realizar uma abordagem adequada livre de discriminação. No evento, foram apresentados vídeos com reportagens de pessoas que foram vítimas de preconceito racial. Durante as exibições, Leomar explicou a importância de dar um tratamento respeitoso a todas os clientes do shopping
Um dos participantes, o gerente de segurança Alexandro Vinícius aprovou a iniciativa. “A palestra reforça o conceito de cidadania. Ela serviu para que nós possamos aprimorar a questão de trabalhar a diversidade, seja ela qual for. Achei que foi algo inovador e, a partir disso, o nosso contato diário com o cliente vai se tornar bem mais fácil”.
Selo - O Selo da Diversidade Étnico Racial é um reconhecimento público as empresas que assumiram o compromisso de combater o racismo no ambiente de trabalho. Certificada há três anos, o Grupo João Carlos Paes Mendonça, responsável pelo Salvador Shopping, é uma das 101 instituições comprometidas com a iniciativa desenvolvida pela Prefeitura.
“A Semur vem fazendo esse treinamento para sensibilizar, conscientizar e orientar todos os nossos colaboradores em várias situações, e também para que eles possam refletir sobre o comportamento humano sobre esta questão de discriminação ético-racial”, explicou o coordenador de Desenvolvimento Socioambiental do grupo empresarial, Fabiano Menere.
Para se inscrever para receber o Selo da Diversidade Étnico Racial, o estabelecimento interessado deve preencher a ficha de inscrição disponível no site http://www.reparacao.salvador.ba.gov.br e entregar os documentos solicitados na Semur, pelos Correios ou digitalizado e enviados por e-mail.
Os interessados deverão ir a um dos postos do SIMM, no Comércio - Rua Miguel Calmon, 382; em Cajazeiras - Estrada do Coqueiro Grande, 1.902; na Boca do Rio - Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja e Cabula - Praça da Mangueira, 84, Cabula VI, levando originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.
O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. O público conta ainda com um ponto de atendimento do SIMM na Estação Ferroviária da Calçada, nas instalações da Agência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), cujo horário de atendimento é das 8 às 14h. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.
Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 07h às 16h30, pelo telefone 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.
A população também tem acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras – Bairros Centro/Brotas, Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio / Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções.
Cozinheiro de Restaurante de Hotel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino, imprescindível experiência e curso na área.
2 vagas
Supervisor de Recepção de Hotel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
2 vagas
Recepcionista Bilíngue
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível fluência em Inglês e espanhol, disponibilidade para residir no Village em Imbassaí.
2 vagas
Chefe de Cozinha de Comida Japonesa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino, imprescindível experiência e curso na área, disponibilidade para residir no Village em Imbassaí.
2 vagas
Subgerente de Lazer
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível fluência em Inglês e espanhol, disponibilidade para residir no Village em Imbassaí.
2 vagas
Costureira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para residir no Village em Imbassaí.
2 vagas
Chefe de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para São Cristovão, Bairro da Paz, Itapuã, Alto do Coqueirinho, Nova Brasília de Itapuã e Mussurunga.
1 vaga
Churrasqueiro
Fundamental incompleto, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Técnico em Saúde Bucal
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, Imprescindível Curso de Técnico em Saúde Bucal (TSC).
4 vagas
Agente de Apoio em Faculdade
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para Salvador, imprescindível experiência em equipamentos de áudio e vídeo (retroprojetores, Datashow, microfones) e ar condicionado.
2 vagas
Gerente Administrativo de Academia
Ensino superior incompleto em Administração ou RH, 6 meses de experiência, imprescindível perfil de liderança.
1 vaga
Enfermeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino superior completo, 6 meses de experiência.
2 vagas
Cozinheiro Hospitalar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
2 vagas
Salgadeiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar à noite e madrugada.
2 vagas
Entregador de Gás
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com entrega de gás, Habilitação A, vaga zoneada para Engenho Velho da Federação.
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para os seguintes bairros: Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Brotas, Vale dos Rios, Pernambués, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima.
1 vaga
Ajudante de Pizzaiolo
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite, sexo masculino, vaga zoneada para os seguintes bairros: Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Brotas, Vale dos Rios, Pernambués, Liberdade, São Marcos e Pau da Lima.
3 vagas
Pizzaiolo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite, sexo masculino, vaga zoneada para os seguintes bairros: Nordeste de Amaralina, Santa Cruz, Brotas, Vale dos Rios, Pernambués, Liberdade, São Marcos, Pau da Lima.
5 vagas
Fiscal operacional
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino, Habilitação A, possuir moto.
3 vagas
Padeiro Confeiteiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, sexo masculino.
1 vaga
Pintor de automóveis
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
3 vagas
Chapista de ônibus
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
3 vagas
Mecânico eletricista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
3 vagas
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) iniciou nesta quarta-feira (1º) uma exposição de móveis, esculturas e materiais recicláveis no Salvador Shopping, na Avenida Tancredo Neves. A visitação, gratuita, acontece no Espaço Gourmet, 1º piso, até o próximo domingo (05), com horários de quarta-feira a sábado das 9h às 22h e domingo das 12h às 21h. Durante o evento serão exibidas peças elaboradas com plástico, papelão, papel, pneus e garrafas "pet", aliando a arte à ciência para apresentar o processo de produção, descarte, destinação e reciclagem dos resíduos sólidos.
De acordo com o presidente da Limpurb, Kaio Moraes, a iniciativa partiu dos colaboradores do órgão, que decidiram montar a exposição no shopping, por ser um local que atrai muita gente, como uma forma de conscientizar e compartilhar com a população os benefícios de tratar bem o meio ambiente, cuidando mais e contribuindo com a limpeza da cidade e com o manejo dos resíduos. “Quem tiver a oportunidade de visitar será estimulada a usar a criatividade para pegar os resíduos de casa e vivenciar isso, transformando em objetos das mais diversas formas”, disse Moraes.
Sustentabilidade - O gestor disse ainda que o evento é uma oportunidade de ver os objetos, que não são comercializados, e que hoje são uma tendência. Um exemplo disso são os pallets, usados em lojas de decoração e que vêm com esse chamativo da sustentabilidade, de tratar bem o meio ambiente. “Nem tudo que é resíduo não pode ser reaproveitado”, completou o presidente.
O evento conta com oficinas gratuitas de compostagem (técnica de reciclagem de lixo orgânico) e de reutilização de materiais, que serão realizadas respectivamente na quinta e na sexta às 11h, 17h e 19h e às 10h, 12h, 15h e 18h. No sábado, às 14h, 17h e 19h e no domingo às 14h e 17h e às 15h e 18h. A visitação é gratuita.
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