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Texto: Eduardo Santos/ Secom PMS
Durante esta semana, alunos de 25 escolas municipais realizaram visitas guiadas à 34ª edição da Feira Nacional da Agropecuária (Fenagro), que acontece no Parque de Exposições de Salvador.
As visitações começaram na quarta-feira (3), com quatro instituições participantes: as escolas Luis Anselmo, Cosme de Farias, Ieda Barradas Carneiro (Parque Bela Vista) e Iacy Vaz (Federação).
Vice-diretora do Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Ieda Barradas Carneiro, a professora Flávia Matos coordenou a visita de 23 crianças do Grupo 5, com idades entre 5 e 7 anos, para o passeio. Segundo ela, a atividade a céu aberto faz parte de um projeto pedagógico que complementa o ensino ofertado dentro das salas de aula.
“Isso preconiza que as crianças mantenham contato com a cultura local, ou mesmo de outros países ou estados. E, para elas, é muito importante ter esse tipo de experiência numa feira como esta, em que há animais de fazenda, entre outras coisas, permitindo que elas ampliem suas visões de mundo”, disse.
Já a professora Rainiza Castro, da EM Luis Anselmo, levou 28 alunos do 1º ano para o passeio e também celebrou o fato de a atividade extracurricular agregar no aprendizado dos estudantes.
“É algo de extrema importância tirarmos esses alunos da sala de aula para conhecer outros espaços. Isso é necessário até mesmo para a vivência deles, pois aprendem realidades diferentes, veem o real, muito além daquilo que é passado por imagens, vídeos e telas".
A pequena Elisa Cerqueira, de 6 anos, viu um cavalo pela primeira vez durante a visita à Fenagro e ficou entusiasmada. "Sempre quis conhecer de perto um animal desse de pertinho. E ver logo um preto, minha cor preferida, é maravilhoso", relatou a pequena.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/estudantes-da-rede-municipal-visitam-a-fenagro/ .
Texto : Ascom / SMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador apresentou, nesta quinta-feira (4), o plano de trabalho do projeto de Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde (APS), desenvolvido em parceria com o Instituto de Estudos para Políticas de Saúde (IEPS). A iniciativa marca um novo ciclo de qualificação da rede municipal, com foco na melhoria de processos, fortalecimento das equipes, ampliação da continuidade do cuidado e aumento da satisfação dos usuários do SUS.
O Distrito Sanitário de Brotas será o primeiro território a implementar o modelo piloto, a partir de dezembro, em unidades selecionadas. A estratégia permitirá testar soluções, ajustar fluxos de atendimento, validar ferramentas de gestão e gerar evidências para expansão futura em toda a rede.
Durante a apresentação, equipes técnicas da SMS e do IEPS detalharam os avanços obtidos na fase de diagnóstico, que incluiu análise de dados da rede, entrevistas com gestores e profissionais, oficinas de cocriação e a construção da Teoria da Mudança que orientará o projeto. O modelo prevê ainda planos de ação quadrimestrais, incentivos não monetários, mecanismos de aprimoramento contínuo e um sistema simplificado de monitoramento e avaliação.
Para o secretário municipal da Saúde, Rodrigo Alves, a iniciativa representa um passo decisivo para modernizar a gestão e fortalecer o cuidado na ponta. "Estamos falando de uma mudança estrutural baseada em dados, participação das equipes e foco na qualidade. Essa parceria com o IEPS e demais instituições nos permite revisitar processos, apoiar as unidades e construir uma APS mais resolutiva, integrada e próxima das pessoas”, afirmou.
Parcerias estratégicas - O projeto conta também com a colaboração da Fundação Maria Emília, Umane e Devive, além de avaliação independente conduzida pelo Insper, instituição nacional de pesquisa e ensino. Segundo o secretário, o caráter colaborativo é um dos diferenciais da iniciativa. “Ter instituições como IEPS, Fundação Maria Emília, Umane e Devive somando capacidades com a SMS, e ainda contar com a avaliação do Insper, demonstra que Salvador está comprometida em fazer política pública com método, transparência e responsabilidade. Quem ganha é o cidadão que utiliza o SUS todos os dias”, destacou.
Após o período piloto, previsto entre dezembro de 2025 e abril de 2026, o projeto avançará para ciclos contínuos de monitoramento, ajustes e expansão. Cada unidade de saúde contará com metas específicas, acompanhadas de ferramentas de apoio à gestão e indicadores de desempenho voltados à melhoria da experiência do usuário e à resolutividade dos serviços.
Texto: Ascom Transalvador
A Superintendência de Trânsito do Salvador (Transalvador) realizará alterações no tráfego do bairro do Comércio na próxima segunda-feira (8), quando será celebrada a Festa de Nossa Senhora da Conceição da Praia, para garantir a segurança viária e a comodidade de fiéis e turistas que desejarem ir a uma das mais tradicionais e importantes celebrações populares da Bahia.
A partir da 00h de segunda-feira, serão instaladas Barreiras Fixas (BF) nas seguintes vias:
01 - Ladeira do Gabriel / acesso a Av. Lafayete Coutinho;
02 - Ladeira da Conceição da Praia / Ladeira da Montanha;
03 - Ladeira da Preguiça / Rua Visconde de Mauá;
04 - Ladeira da Conceição da Praia / Rua Manoel Vitorino;
05 - Rua do Corpo Santo / Rua da Conceição da Praia;
06 - Rua Santos Drummond / Rua da Bélgica
07 - Rua Portugal / Rua da Bélgica;
08 - Rua da Bélgica / Avenida Estados Unidos (ao lado da Caixa Econômica Federal).
A partir das 05h, serão instaladas Barreiras Semifixas (BSF) e Barreiras Móveis (BM) nas seguintes vias:
01 - Viaduto Menininha do Gantois, alça de acesso a Av. Reitor Miguel Calmon, sentido Comércio - permitir o acesso de veículos pequenos;
02 - Rua Forte de São Pedro / Rua Gamboa de Cima - permitir o acesso de veículos pequenos.
03 - Av. Reitor Miguel Calmon / Viaduto Menininha do Gantois - apoio SEMOB/GTRAN;
04 - Ladeira do Gabriel / Ladeira dos Aflitos;
05 - Av. Lafayete Coutinho / Ladeira do Gabriel (Solar do Unhão);
06 - Av. Lafayete Coutinho - Trapiche;
07 - Rua Conceição da Praia / Av. Lafayete Coutinho (via marginal);
08 - Av. da França - Portão 3 CODEBA;
09 - Rua da Bélgica / Mercado Modelo (em frente a Avenida Estados Unidos).
Também será proibida a circulação e o estacionamento de veículos, das 05h às 19h, nas seguintes vias: Av. Lafayete Coutinho (Av. Contorno), trecho compreendido entre o Solar do Unhão e a Praça Maria Felipa, Rua Conceição da Praia, Ladeira da Conceição da Praia, Rua Manoel Vitorino, Rua Dionísio Martins, Praça Maria Felipa, Rua da Bélgica (trecho compreendido entre as Ruas Portugal e Miguel Calmon), Rua Corpo Santo e Rua Santos Dumont.
Conforme o deslocamento da procissão, haverá a instalação de Barreiras Móveis Progressiva (BMP) nas seguintes ruas e avenidas:
01 - Rua da Bélgica / Rua Miguel Calmon;
02 - Rua Miguel Calmon / Rua da Grécia;
03 - Rua Miguel Calmon / Praça da Inglaterra;
04 - Rua Miguel Calmon / Rua da Argentina;
05 - Rua Miguel Calmon / Rua da Polônia;
06 - Rua Miguel Calmon / Rua da Holanda;
07 - Rua da Holanda / Av. Estados Unidos;
08 - Rua da Holanda /Av. da França;
09 - Av. da França / Rua da Bélgica.
A partir das 10h30, haverá o bloqueio progressivo do tráfego de veículos nas seguintes vias: Rua Miguel Calmon, Rua da Holanda, e Av. da França.
Os veículos que frequentemente trafegam pelos trechos interditados terão rotas alternativas. Quem vier da Avenida da França com destino à Cidade Alta poderá seguir pela Rua da Bélgica, Avenida Estados Unidos, Praça da Inglaterra, Rua Pinto Martins e, em seguida, pela Ladeira da Montanha. Já os condutores que estiverem na Avenida Lafayette Coutinho (Avenida Contorno) e seguirem em direção à Cidade Baixa deverão utilizar a Ladeira do Taboão.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 180 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (5). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Recepcionista escolar (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível possuir conhecimento básico em pacote Office
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias (setor de frios)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Líder de loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Armador de Ferragem (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Carpinteiro (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Marceneiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em sistema de escala
Salário: R$2.246,26 + benefícios
2 vagas
Consultor de vendas externas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Líder de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Pedreiro profissional
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar com trabalho pesado
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Maqueiro (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Gerente de supermercado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir experiência com gerência de supermercado
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Lavanderia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
10 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar na região de São Cristóvão e Camaçari
Zona: Região de São Cristóvão e Camaçari
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
10 vagas
Auxiliar de Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar na região de São Cristóvão e Camaçari
Zona: Região de São Cristóvão e Camaçari
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
4 vagas
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.850,00 + benefícios
1 vaga
Zelador
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.718,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carregar peso
Salário: R$1.522,00 + benefícios
8 vagas
Porteiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência
Salário: R$1.718,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.533,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir conhecimento em pacote Office
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de sistema de tratamento de água
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.929,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carregar peso
Salário: R$1.522,00 + benefícios
5 vagas
Técnico de laboratório de análises
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir experiência em laboratório físico-químico e curso técnico químico ou farmacêutico
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Caseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, conhecimento para fazer pequenos reparos, CNH B, carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade para dormir no local
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Lavador de Veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Faturamento
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas afins, seis meses de experiência, experiência com faturamento de empresa de grande porte e conhecimento de Excel avançado
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos, seis meses de experiência, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, Excel intermediário e conhecimento em ERP; vivência na área de educação será um diferencial
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: R$1.592,26 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
2 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para pegar peso, vaga zoneada para Paripe e bairros próximos, carteira de reservista ou atestado de dispensa
Zona: Paripe e região
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência com loja de sapatos, vaga zoneada para Centro de Salvador
Zona: Centro
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário; vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária
Salário: A combinar + benefícios
60 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento básico de pacote Office e disponibilidade de horário; desejável conhecimento em atendimento ao cliente e experiência em farmácia
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa de Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa de Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar em Piatã, Costa Azul, Stiep, Caminho das Árvores, Caminho de Areia, Canela e Pitangueiras (Lauro de Freitas)
Zona: Piatã, Costa Azul, Stiep, Caminho das Árvores, Caminho de Areia, Canela e Pitangueiras
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Auxiliar de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com atendimento ao público
Salário: R$1.570,00 + benefícios
5 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa de Loja de Calçados (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Texto: Ascom SMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador inicia, nesta sexta-feira (5), a vacinação contra o Vírus Sincicial Respiratório (VSR) para gestantes. O município recebeu três mil doses do imunizante, que serão distribuídas por todas as salas de vacinação da rede municipal. Podem receber a vacina todas as gestantes a partir da 28ª semana (sétimo mês), independentemente da idade materna. A aplicação é realizada em dose única a cada gestação.
O VSR é responsável, principalmente, por infecções respiratórias agudas, que podem variar de quadros leves a graves. A imunização materna é uma das estratégias mais eficazes para proteger os bebês nos primeiros meses de vida, período em que eles são mais vulneráveis às formas graves da doença.
A vacina apresenta 81,8% de eficácia na prevenção de quadros respiratórios graves causados pelo VSR nos primeiros 90 dias de vida. Uma vez aplicada na gestante, a proteção é transferida ao bebê pela placenta, garantindo defesa imediata após o nascimento e reduzindo o risco de internações e complicações.
Segurança – De acordo com a coordenadora de Imunização da SMS, Doiane Lemos, a chegada do imunizante reforça o compromisso do município com o cuidado integral das gestantes e a proteção dos recém-nascidos. Ainda segundo ela, a expectativa é reduzir internações, evitar desfechos graves e garantir um início de vida mais seguro e saudável para as crianças soteropolitanas.
“A imunização das gestantes permite que o bebê já nasça protegido, reduzindo significativamente o risco de infecções graves, internações e até óbitos. Nos próximos meses, esperamos ver o impacto positivo desta vacina na redução de casos e hospitalizações”, afirmou.
Texto: Ascom Dsip
A Prefeitura de Salvador, por meio da Diretoria de Serviços de Iluminação Pública (Dsip), Guarda Civil Municipal (GCM), Polícia Civil, Transalvador e Companhia de Governança Eletrônica de Salvador (Cogel), em parceria com a Secretaria de Segurança Pública da Bahia (SSP-BA), montou um esquema especial de segurança para o Natal Salvador 2025, que começa nesta sexta-feira (5) no Centro Histórico e segue até 6 de janeiro.
O planejamento, iniciado em setembro, reúne ações coordenadas entre órgãos municipais e estaduais, combinando tecnologia, controle de acessos, inteligência e reforço de efetivo para garantir a segurança do público durante toda a programação. Entre as medidas adotadas estão o uso de reconhecimento facial, revistas obrigatórias nos acessos, portais de monitoramento e câmeras distribuídas pelas ruas e praças. O sistema poderá identificar pessoas procuradas pela Justiça, permitindo resposta rápida das equipes. Também foi contratada segurança privada para reforçar a proteção do público e dos equipamentos instalados.
Segundo o diretor da Dsip, Ângelo Magalhães, o plano é fruto de uma construção coletiva. “Vamos executar um plano que vem sendo desenvolvido há 3 meses, reunindo todas as forças necessárias para garantir tranquilidade no Natal do Centro Histórico. Construímos um projeto onde o público só poderá entrar após passar pelas barreiras de segurança. O objetivo é garantir um ambiente controlado e seguro para quem for acompanhar a iluminação especial e a programação cultural que preparamos”, destacou.
O comandante do 18º Batalhão da Polícia Militar, Tenente-Coronel Gabriel Neto, reforça que o planejamento para o Natal Luz segue o modelo bem-sucedido do ano anterior. “Há um planejamento muito intenso voltado para todo o cercamento do Centro Histórico, com presença intensificada de policiais na parte preventiva. Teremos abordagens, portais de revista e ações orientadas pela Secretaria da Segurança Pública. Fizemos reuniões diárias, mapeamos pontos sensíveis e estruturamos cada detalhe para garantir a ordem pública. Com certeza vamos ter sucesso na preservação da segurança”, afirmou.
Sobre o reforço de efetivo, o comandante explica que o número varia conforme a programação: “Trabalhamos a partir das demandas de cada dia. Em datas com circuito maior, como no desfile, o policiamento será intensificado para atender todas as circunstâncias que exijam maior presença policial, disse.
A operação contará ainda com atuação diária de oito viaturas, duas motos e cerca de 80 agentes da Guarda Civil Municipal. Para o diretor-geral da GCM, Coronel Sturaro, o ambiente seguro é um dos pilares do Natal no Centro Histórico. “O nosso Natal virou tradição, e entre os atrativos que ele oferece estão a segurança, a tranquilidade, o ambiente de paz e harmonia. A interação das forças de segurança, o trabalho antecipado de inteligência e o planejamento em conjunto da nossa PMBA e da nossa GCM, oferecendo um policiamento ostensivo, preventivo e acolhedor, são fatores preponderantes para o sucesso alcançado”, declarou.
A Polícia Civil atuará com um delegado, um investigador e 15 agentes de plantão no circuito todos os dias. Já a Transalvador será responsável pelo fechamento do trânsito e instalação de barreiras fixas nas áreas de acesso ao Centro Histórico.
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