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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 508 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (3). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.703,44 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Recepcionista de Pousada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com recepção de hotel ou pousada, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
4 vagas
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Líder de Produção
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Conferente de Logística
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter atuado com peças automotivas.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Analista de Logística
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado com produtos farmacêuticos.
Salário: R$ 2.896,35 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Logística
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado com produtos farmacêuticos.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Pedreiro Ceramista e Alvenaria
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, habilidade em assentamento de pisos.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de Obras
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Operador de Telemarketing Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Técnico em Enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, COREN ativo, experiência em hemodinâmica.
Salário: R$ 3.297,22 + benefícios
1 vaga
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento (15h às 23h20), vaga zoneada para Pirajá e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 2.100,00 + benefícios
10 vagas
Gerente Administrativo
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, CNH B, carteira de reservista ou carta de dispensa, conhecimento em pacote Office. Contratação como Pessoa Jurídica.
Salário: R$ 8.000,00 + benefícios
1 vaga
Costureira (Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com máquinas convencionais, galoneira e tecidos de poliamida e poliéster.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
2 vagas
Assistente de Licitação (Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Promotor de Vendas – Loja de Conveniência
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência em vendas, carteira de reservista ou atestado de dispensa, informática, disponibilidade total de horário e para trabalhar em São Cristóvão.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Costureira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Líder de Frente de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para horário de fechamento (15h às 23h20), vaga zoneada para Pirajá e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para horário de fechamento (15h às 23h20), vaga zoneada para Pirajá e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Eletricista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, NR-10.
Salário: R$ 2.228,20 + benefícios
1 vaga
Fiscal de Prevenção de Perdas
Requisitos: Ensino médio, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.716,00 + benefícios
15 vagas
Auxiliar de Classe (Estágio – SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando a partir do 1º ano à noite), sem experiência, vaga zoneada para Liberdade e bairros próximos.
Bolsa: R$ 400,00 + transporte
2 vagas
Auxiliar de Classe (Jovem Aprendiz – SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, idade entre 18 e 22 anos, vaga zoneada para Liberdade e bairros próximos.
Bolsa: R$ 400,00 + transporte
3 vagas
Balconista de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade tarde/noite.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
3 vagas
Caixa de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico de Telefonia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em iPhone, desejável curso de manutenção de placas e troca de vidro.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa (Estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ano à noite), sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Bolsa: R$ 650,00 + transporte
1 vaga
Atendente de Delivery
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade tarde/noite.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
4 vagas
Sushiman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite.
Salário: R$ 2.200,00 + benefícios
4 vagas
Supervisor de Recrutamento e Seleção
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, atuação em logística de grande porte e Excel avançado.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Supervisor de Loja (Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
1 vaga
Costureira (Vaga Temporária – 10 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, customização de abadás.
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Operador de Telemarketing – Atendimento em Libras
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, informática intermediária, boa digitação e domínio em Libras.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
4 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
3 vagas
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
270 vagas
Auxiliar de Limpeza (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Copeiro (Pessoa com Deficiência – SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Escritório (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
3 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa, informática e disponibilidade tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de Loja (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Estoque (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Apoio e Estrutura Escolar (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Revisor de Língua Portuguesa (Pessoa com Deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Letras, 6 meses de experiência, domínio da nova ortografia e normas da ABNT, desejável pós-graduação.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/ Secom PMS
Embora tenha forte dimensão religiosa, a homenagem a Iemanjá mantém, como outras festas populares de Salvador, um caráter amplamente popular. Devotos, curiosos e visitantes estrangeiros atraídos pelas cores e rituais se misturam nesta segunda-feira (2) no Rio Vermelho, onde bênçãos de babalorixás e ialorixás convivem com música, comércio e celebração cultural. O resultado é um evento que movimenta a economia local e oferece, a céu aberto, uma imersão na história e na religiosidade afro-brasileira.
Entre os participantes está o educador físico Marcelo Soares, 43, que saiu remando do Porto da Barra até a Praia da Paciência para unir exercício e devoção. “É dia de renovar a fé. De agradecer, não apenas pedir, como faço há seis anos, sempre de stand-up paddle. Eu e Deus, sob a proteção da Rainha das Águas”, disse. A diversidade do público reflete o caráter democrático da festa, que acolhe quem busca bênçãos, quem trabalha e quem apenas celebra.
Na madrugada, uma alvorada de fogos marcou a chegada do presente principal na Colônia de Pesca Z1, responsável pela organização do evento junto à Prefeitura. O presente está no caramanchão, local onde as pessoas podem deixar suas oferendas em grandes balaios, até as 16h.
Para o turista inglês James Beals, em sua primeira visita à Salvador, circular pela cidade durante o festejo equivale a uma aula intensiva de cultura. “Andar por aqui, ainda mais com a possibilidade de ver essa festa de perto, é uma grande experiência, algo como um retorno à universidade. Vim para passar dois dias em Salvador, e três semanas no Brasil como um todo, conhecendo e estudando novamente”, afirmou, ao passear com a esposa e o filho de cinco meses.
Na areia da praia, um verdadeiro mar de pessoas, vestidas de branco e azul, muitas delas com um único objetivo: o de agradecer Iemanjá, com flores e perfumes. Presença constante na celebração, a ialorixá Jucilene dos Santos, 51, distribuiu axé a baianos e turistas. “Vim trazer bênçãos de paz, saúde e prosperidade para as pessoas. A festa é minha vida, Iemanjá é mãe de todos os orixás, logo, é também nossa mãe”, disse.
Já Mãe Nicinha de Nanã, do Terreiro Olufanjá, destacou o simbolismo do presente oferecido neste ano. “É uma decisão que partiu da artista plástica Sandra Rosa que, inspirada pelos entes de luz, sugeriu essa homenagem a partir da imagem de um pescador levando o presente de Iemanjá para o mar. É mais num ano feliz de obrigação, que começamos a preparar um mês antes, com o presente ideal para que os orixás possam aceitar”, afirmou, durante uma pausa nas bênçãos.
Além da fé, a festa também é fonte de renda. Rogério Ferreira, 56, vende bebidas no Rio Vermelho há oito verões. “Pela manhã, o pessoal está focado na devoção, mas, a partir do meio-dia, a coisa esquenta e as vendas melhoram muito. Estou neste ponto desde o domingo, já me preparando para o Carnaval”, contou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/festa-de-iemanja-reune-fe-cultura-e-tradicao-no-rio-vermelho/ .
Em discurso na reabertura dos trabalhos legislativos da Câmara de Salvador nesta segunda-feira (2), o prefeito Bruno Reis detalhou as principais obras e programas previstos para 2026. Os investimentos abrangem diversas áreas, como saúde, educação, cultura, sustentabilidade, tecnologia e infraestrutura.
Entre os destaques estão a inauguração da Maternidade e Hospital da Criança, no bairro da Federação, ainda neste semestre. O equipamento receberá o nome do deputado estadual e médico Alan Sanches, falecido no mês passado.
O pacote de entregas inclui 12 novas escolas de alto padrão, a Casa de Espetáculos e Escola de Música Letieres Leite, no Comércio, o Centro de Controle Operacional (CCO) e Hub do Subúrbio, no Lobato, e a Arena Multiuso, na Boca do Rio.
“Este ano, temos ainda grandes obras a tocar. Tudo isso tem um ponto em comum: é cumprimento de promessa. E cumprir o que prometemos, numa cidade do tamanho de Salvador, não acontece por acaso. Acontece com planejamento, com acompanhamento diário e com gente boa fazendo a máquina pública funcionar”, destacou Bruno Reis.
Para 2026, a Prefeitura prevê ainda a entrega de seis novos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) que ficarão localizados em Narandiba, São Marcos, Parque São Cristóvão, Brotas, Paripe e Ilha Amarela, além da incorporação de 700 ônibus Euro 6 com ar-condicionado à frota do transporte público. Também estão no cronograma as reformas do Teatro Vila Velha e da sede do Ilê Aiyê, além da implantação de novos parques de Mata Atlântica e corredores arborizados.
Bruno Reis chamou atenção ainda para obras em andamento ou com início programado para este ano, como o teleférico do Subúrbio, a Arena Aquática do Mané Dendê, o novo Centro de Convenções no Centro Histórico e projetos habitacionais nos bairros do Pilar, Corpo Santo, Pé Preto, Nova Constituinte, Alto do Capelão e Cassange.
Saúde – Durante o discurso na Câmara, o prefeito destacou avanços na área da saúde, divulgando o volume de cirurgias realizadas. Só no ano passado foram mais de 10.820 procedimentos realizados.
O quantitativo se deve ao reforço feito para melhoria dos atendimentos de média e alta complexidade na capital baiana, cuja estrutura atualmente é composta por dois hospitais municipais, cinco multicentros, sete centros de reabilitação e pelos 18 UPAs e PAs.
“Ainda temos dificuldades a superar na saúde? Temos. Mas o resultado está aí: vidas sendo salvas todos os dias. E pessoas deixando de adoecer pelo trabalho formidável de prevenção e cuidado feito pelos profissionais da Atenção Primária – equipe que já triplicamos. Este ano, vamos entregar mais três Caps. E vamos contratar 582 novos médicos e outros profissionais de saúde, até porque o Hospital Maternidade e da Criança vem aí”, anunciou Bruno Reis.
Educação – Na educação, o prefeito ressaltou o Selo Ouro do MEC em alfabetização obtido por Salvador, o crescimento das vagas em creches e escolas em tempo integral e os resultados do Programa Salvador Avalia (Prosa). Por meio desta última iniciativa, a capital baiana atingiu a maior proficiência de toda a série histórica do 5º ano.
“Já entregamos 40 escolas de alto. São unidades com creche, piscina, teatro, quadra coberta, salas climatizadas, laboratórios de ciências... Escolas lindas nos bairros mais pobres da cidade, melhores do que muitas particulares”, reforçou Bruno Reis.
“Seguiremos investindo na formação continuada dos professores, na valorização profissional dentro da responsabilidade fiscal e nas condições de trabalho. Esse ano, vamos atingir, como prometido, 100% das salas de aula com ar condicionado”, salientou.
Empregos e social – Já na área econômica, Bruno Reis destacou que Salvador atingiu, em 2025, o menor índice de desemprego da série histórica da PNAD e foi a terceira capital que mais gerou empregos formais no país, com saldo de 34.256 vagas com carteira assinada, segundo o Caged.
Esse avanço, avaliou o gestor municipal, se deve às medidas de incentivo ao desenvolvimento econômico, ao fortalecimento da infraestrutura digital e à capacitação de pessoas. Só para se ter uma ideia, mais de 80 mil certificados foram entregues à população pelo Treinar para Empregar.
No segmento social, o prefeito lembrou a ampliação da rede de assistência, que hoje soma 58 unidades, entre Unidades de Acolhimento Institucional, Cras, Creas e Centros Pop, atendendo cerca de 44 mil pessoas por mês, além da expansão dos restaurantes populares.
“A cidade que só tinha um restaurante popular caindo aos pedaços – e que ainda cobrava pelo prato – agora tem 10 equipamentos servindo 5 mil refeições de graça por dia. Outros cinco restaurantes estão vindo aí no mesmo padrão de cardápio balanceado, de produtos frescos comprados principalmente na agricultura familiar e com oferta de cursos de gastronomia nas suas cozinhas”, declarou Bruno Reis.
Sustentabilidade – O prefeito ressaltou as políticas ambientais e de sustentabilidade de Salvador, citando a redução de 30% das emissões de gases de efeito estufa, a ampliação da frota de ônibus menos poluentes, o programa Recicla Capital – premiado internacionalmente – e o avanço da arborização urbana.
“Desde que chegamos, a Prefeitura vem projetando resiliência ambiental e políticas de enfrentamento às mudanças do clima. Na agenda da descarbonização, pilar do combate ao aquecimento global, inovamos na neutralização de CO2 em grandes eventos, pelo uso de créditos ambientais. E avançamos com uma frota crescente de ônibus elétrico e de motor Euro6, menos poluente”, disse Bruno Reis.
Ele lembrou que graças ao programa Recicla Capital, que estimula a coleta seletiva e gera renda para cooperativas de catadores, Salvador conquistou o prêmio internacional Local Leaders Awards 2025. Por esse programa, já são quase 5 mil toneladas de resíduos foram reciclados e mais de R$ 1,7 milhão foi gerado em renda para catadores.
Além disso, os investimentos foram voltados para expansão de áreas verdes da cidade, com o plantio de mais de 60 mil árvores. As próximas ações de arborização serão nas avenidas Silveira Martins, Dom João VI, Fernandes da Cunha e Jequitaia.
Texto: Ascom Limpurb
A Prefeitura de Salvador, através da Empresa de Limpeza Urbana (Limpurb), segue com o trabalho de manutenção da limpeza e preservação das praias da capital baiana, assegurando espaços mais limpos e agradáveis para moradores, turistas, atletas e comerciantes ao longo de toda a orla.
Nesta segunda-feira (2), por exemplo, em razão das celebrações no Rio Vermelho, a Limpurb iniciou às 7h uma operação especial que segue até as 22h, com a atuação de 11 equipes especiais, totalizando 275 agentes de limpeza.
No período pós-festa, entre os dias 2 e 3 de fevereiro, das 23h às 6h, oito equipes especiais, somando 200 agentes, além de 14 agentes de varrição, atuarão na limpeza completa das vias, passeios e áreas públicas utilizadas durante o evento. A operação conta com o suporte de oito caminhões, oito caminhões compactadores e seis caminhões-pipa, com capacidade de 15 m³.
O trabalho contínuo tem sido reconhecido por frequentadores das praias. Felipe Sampaio, que costuma visitar a praia de Patamares, destacou a qualidade do serviço prestado. “Apesar de muitos não colaborarem com a limpeza, a Limpurb tem feito um trabalho muito positivo. Que as pessoas passem a se conscientizar mais para manter as praias limpas”, afirmou.
Na praia de Jaguaribe, o treinador do Galícia Esporte Clube, Danilo de Souza, também elogiou as condições encontradas durante o treino da equipe. Segundo ele, o grupo realizou atividades na manhã desta semana e encontrou a praia em excelente estado. “Por sermos atletas, é de extrema importância que a praia esteja limpa para evitar acidentes. A praia estava em excelente estado”, ressaltou.
O presidente da Limpurb, Carlos Augusto, reforçou que o trabalho da empresa vai além dos grandes eventos e é realizado de forma contínua. “Neste domingo, 2 de fevereiro, já era esperado um grande fluxo de pessoas em razão da Festa de Iemanjá. Por isso, planejamos uma operação para atender tanto quem participa da festa quanto quem aproveita o dia nas praias da cidade. Esse esforço alcança resultados ainda melhores com o apoio da população. Pedimos que todos colaborem com o trabalho dos nossos profissionais e ajudem a manter as praias limpas”, pontuou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/limpeza-e-preservacao-das-praias-de-salvador/ .
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Priscila Machado / Secom PMS
Milhares de pessoas acordaram cedo na manhã desta segunda-feira (2) para reverenciar a Rainha do Mar no Rio Vermelho. Reconhecida como Patrimônio Cultural de Salvador e considerada a maior manifestação religiosa pública do candomblé no estado, a Festa de Iemanjá atrai pessoas de diferentes lugares que, vestidas de branco, depositam presentes para a orixá enquanto agradecem ou fazem pedidos.
Para garantir a preservação da tradição, a tranquilidade e o ordenamento durante os festejos, a Prefeitura de Salvador mobilizou diversas secretarias municipais e montou uma operação especial nas áreas de saúde, transporte, trânsito, manutenção, ordenamento, cultura, limpeza urbana e segurança do patrimônio.
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), em parceria com a Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), a Ambev e a startup baiana Solos, implantou uma Central de Reciclagem pelo quarto ano consecutivo. Localizada na Rua Liana Garrido, entre um posto de combustível e uma grande rede de academias, a central tem como objetivo reduzir os impactos ambientais da festa e gerar renda para as cooperativas e catadores de materiais recicláveis.
No ano passado, a estrutura recebeu mais de seis toneladas, rendeu mais de R$ 57,5 mil e 100 bonificações de R$ 50 para cada 10 kg de plástico coletado.
“A iniciativa ajuda os catadores autônomos, que trabalham na rua. Também ajudamos as cooperativas, remuneradas juntamente com os cooperados, que atuam em esquema de plantão de 8 horas. Além disso, ajudamos o meio ambiente, com a retirada tanto da latinha quanto do plástico — plástico mole e PET — da rua, que poderiam acabar indo para o mar. Esse é um programa que tem os três pés da sustentabilidade: ambiental, econômico e social.”, destacou o titular da Secis, Ivan Euler.
Segundo o chefe da assessoria de planejamento da Limpurb, Thiago Figueiredo, o trabalho iniciou às 22h deste domingo (1º) e se estenderá até as 23h desta segunda. O horário de encerramento poderá ser ajustado, de acordo com a demanda.
“Novamente, a central realiza a compra a um preço justo dos materiais recicláveis, pagando R$ 8 pelo quilo do alumínio, e distribui equipamentos de proteção individual para os catadores e catadoras autônomas. Como no ano passado a festa foi no domingo e este ano acontece na segunda, então talvez haja uma queda na quantidade de recicláveis, mas a nossa expectativa segue alta”, afirmou Thiago.
Para Silvana Cordeiro, de 37 anos, as festas de rua são uma alternativa para ampliar a renda que sustenta a família. “Ajuda muita gente. A cooperativa paga meta para a gente, então vale a pena. A gente recebe material, bota, tudo organizadinho, para ter tanto a proteção como o lucro, que a gente quer mais. Para mim, está melhor a cada ano. Eu já consegui colocar o telhado da minha casa através da reciclagem; se você reparar, dá para fazer muita coisa com esse dinheiro que recebemos daqui”, disse.
Além do trabalho com a Central de Reciclagem, a Secis e a Limpurb realizam campanhas de conscientização, nas redes sociais e no próprio ambiente da festa, para a adoção de presentes biodegradáveis. “Nós temos a campanha Balaio Verde, que incentiva a população a optar por presentes biodegradáveis e não descartar materiais de difícil decomposição, a exemplo de plástico e frasco de vidro de perfumes. Orientamos que, se quiser dar a alfazema, leve e despeje o perfume no balaio ou no mar, mas não descarte o vidro, o plástico ou as fitinhas de cetim, que muita gente usa. Além disso, temos os dois portais para melhorar o calor e refrescar o público, devido ao clima quente”, acrescentou Euler.
Apreensões – Profissionais da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop) realizam fiscalizações constantes no perímetro da celebração, garantindo o ordenamento e a retirada de materiais não autorizados do percurso.
Durante a manhã desta segunda, foram recolhidos materiais de vidro e cervejas não autorizadas para a comercialização.
“Não é permitido nenhum tipo de produto que não esteja previsto no decreto. Também temos contribuído para realocar ambulantes que estejam atuando fora do devido local, evitando transtornos ao público”, afirmou Antônio Carneiro, coordenador de uma das equipes de fiscalização.
Segurança – A Guarda Civil Municipal (GCM) atua com 120 agentes ao longo do dia e auxílio de postos elevados, que garantem maior visibilidade aos servidores.
“A GCM está fazendo desde o patrulhamento preventivo, com algumas guarnições, no intuito de proteger o cidadão para que possa curtir o evento com mais tranquilidade, além de apoio a algumas secretarias em pontos estratégicos, junto com a Transalvador e também com a Semop, esta última para o ordenamento dos ambulantes, dando total suporte”, afirmou Bruno Muniz, gerente de operações da Guarda Civil Municipal.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeitura-de-salvador-na-festa-de-iemanja-2026/ .
O prefeito Bruno Reis discursou nesta segunda-feira (2), durante a reabertura dos trabalhos na Câmara Municipal de Salvador (CMS). Na tradicional leitura da Mensagem do Executivo aos vereadores, o gestor deixou claro qual será o objetivo do trabalho em 2026: subir o nível e avançar ainda mais. Como destacou, a capital baiana vive um ciclo de avanços constantes nos últimos 13 anos, em todas as áreas, o que tem aumentado a confiança da população na Prefeitura e, também, a expectativa sobre a gestão municipal.
“Eu não tenho dúvida sobre o caminho. A Prefeitura seguirá com ritmo, responsabilidade e foco no essencial. E, pela relação institucional que construímos - de diálogo e respeito - eu confio que esta Casa seguirá no mesmo compasso: firme no debate, madura na fiscalização e parceira no que for necessário para Salvador avançar. Nós sabemos que cada entrega puxa a régua para cima. Por isso, 2026 começa do jeito que Salvador espera: com responsabilidade fiscal, resultado na ponta e trabalho duro”, disse Bruno Reis em seu discurso.
O prefeito destacou que em 2025, primeiro ano do seu segundo mandato, esteve em toda a cidade: foram 239 inaugurações, ordens de serviço e lançamentos de programas em 112 bairros diferentes. Segundo ele, estar presente nos bairros é essencial, pois é a melhor forma de constatar se a melhoria de vida está, de fato, chegando às pessoas, na ponta.
“Eu aprendi governando Salvador: é no bairro que a gente mede se a cidade está funcionando. No bairro, não tem filtro. O cidadão percebe quando a escola melhora, quando a saúde responde, quando a praça vira espaço de família, quando a rua deixa de alagar, quando a Prefeitura aparece - e aparece de verdade”, completou Bruno Reis.
Participaram da solenidade o presidente da Câmara, vereador Carlos Muniz, a vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, além de vereadores, secretários municipais, demais autoridades e lideranças. Ainda na mensagem do Executivo, o chefe do Palácio Thomé de Souza destacou a parceria com o Legislativo soteropolitano na busca por uma cidade cada vez melhor.
“É claro que elogio é bom, mas governo não vive de aplauso: vive de responsabilidade. E o cidadão, quando volta a acreditar, não quer apenas reconhecer - ele quer avançar. Tem um sinal claro de que Salvador está no caminho certo: o cidadão está mais exigente. O padrão subiu. E governo sério não se incomoda com cobrança: usa a cobrança como bússola”, afirmou o prefeito de Salvador.
Avanços – Boa parte dessa sensação geral de melhoria de vida, segundo Bruno Reis, deve-se ao fato da Prefeitura ter assumido cada vez mais desafios, em diferentes áreas - alguns, inclusive, que são a priori obrigações do estado. O grande exemplo é o Novo Mané Dendê, a maior obra de requalificação urbana da história de Salvador, que abrange, sobretudo, entregar saneamento básico, qualidade ambiental e moradia digna à população do Subúrbio Ferroviário.
“Atribuo sobretudo a projetos estruturantes que estamos levando a áreas antes sequer pisadas por prefeitos. Nos próximos dias, iniciaremos as obras na comunidade do Pé Preto, no Nordeste de Amaralina, e estamos finalizando o projeto da Cidade de Papel, no Bairro da Paz. Mas, o Mané Dendê é realmente o maior exemplo. Eu confesso a vocês: toda vez que vou ao Mané Dendê, eu me emociono. Onde antes milhares de moradores conviviam com alagamentos de esgotos entrando por suas casas, hoje vemos a maior mudança sócio-urbana-ambiental da cidade”, disse Bruno Reis.
O prefeito destacou que em 2026 vai finalizar o programa Mané Dendê entregando o terminal de ônibus, mais 224 moradias, CRAS, CAPS, Centro Comunitário, Centro Cultural e Teatro. Além da obra da Arena Aquática, que já começou, com piscina semi-olímpica para aulas gratuitas de natação, hidroginástica e lazer. Além disso, a Prefeitura vai iniciar a obra do Teleférico, com 4,3 km, conectando Praia Grande ao metrô em Campinas de Pirajá.
“No Mané Dendê, entregamos escola, creche, posto médico, mercado, novas vias, praças, quadras e academias públicas. Foram 410 novas moradias e 113 casas que os moradores escolheram e a Prefeitura comprou e deu a eles. Entregamos água na torneira e esgotamento sanitário, fazendo o trabalho da Embasa. Um galpão de triagem de resíduos sólidos, três ecopontos, arborização, preservação de nascentes, revitalização de rios e uma usina solar, para baratear a conta de luz dos moradores”, completou Bruno Reis.
Responsabilidade – Bruno Reis lembrou que, apesar de todos os avanços de Salvador em educação, saúde, mobilidade e infraestrutura, há uma grande queixa que não permite o cidadão viver a cidade plenamente: a falta de segurança pública. “O morador tem uma preocupação que atravessa todas as outras. Porque ela decide a hora de sair de casa, a hora de voltar, o trajeto de ônibus, a rotina do comércio e o direito mais básico de uma família: viver sem medo”, disse.
“Faz 20 anos que sofremos com a expansão de facções vindas do Rio, São Paulo e formadas aqui. Faz 20 anos que esperamos um governador capaz de assumir sua responsabilidade e virar essa página, como nós temos feito em tantas áreas de responsabilidade do prefeito. Mas, mesmo sem poder de polícia, este prefeito não se omitiu no enfrentamento ao crime”, completou Bruno Reis.
O prefeito destacou que a gestão municipal ampliou e modernizou a Guarda Civil Municipal, que tem hoje 1.056 homens e mulheres treinados e armados. Além disso, a Prefeitura assumiu a vigilância ostensiva do Centro Histórico e áreas turísticas. Foram implantadas quase 2,5 mil câmeras de monitoramento em postos de saúde, escolas e áreas públicas. Além disso, a cidade está implementando 800 abrigos de ônibus com câmeras, internet e botão de emergência.
A capital baiana também registrou, entre 2023 e 2025, uma redução pela metade dos casos de feminicídio, ao contrário da Bahia e do Brasil. Este período coincide com a implantação da Casa da Mulher Brasileira, do Núcleo contra o Feminicídio, da Patrulha Guardiã Maria da Penha e do programa Botão Lilás, que permite à vítima de violência doméstica acionar imediatamente a Guarda Municipal.
“Além disso, a nossa gestão criou a Ronda Escolar e a Operação Arcanjo Azul, de patrulhamento em pontos de ônibus. E vamos continuar avançando através do Plano Municipal de Segurança Pública, matéria em tramitação nesta Casa, que nos dará acesso a mais recursos e tecnologias de inteligência”, completou o prefeito, citando um importante projeto que será discutido na Câmara Municipal em 2026.
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