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Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
Durante o Carnaval de Salvador, a tecnologia se consolida como uma aliada fundamental para garantir mobilidade, informação e segurança aos foliões. À frente desse processo está a Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), que coordena um conjunto integrado de ferramentas digitais e de infraestrutura para apoiar tanto o público quanto a operação dos órgãos municipais durante a festa.
Entre os principais destaques, está o WhatsApp Oficial da Prefeitura de Salvador (71 98791-3420), que funciona como um canal direto de comunicação com o cidadão e concentra diversos serviços essenciais durante o Carnaval. “O WhatsApp da Prefeitura busca aproximar o folião dos serviços municipais. No Carnaval, um dos recursos mais acionados é o ‘De Olho no Trio’, que permite acompanhar, em tempo real, onde os trios estão passando”, explica o secretário de Inovação e Tecnologia, Alberto Braga.
O serviço De Olho no Trio é realizado em parceria com o Waze e utiliza tecnologia de GPS instalada nos trios elétricos. Com isso, o folião consegue visualizar a localização exata das atrações nos circuitos, otimizando o deslocamento e o tempo de diversão. “A gente consegue ter uma real situação de onde estão passando os trios, consequentemente ganhando mais tempo para curtir o Carnaval”, acrescenta o titular da Semit.
Outro recurso disponível no WhatsApp da Prefeitura é o Botão Lilás, uma iniciativa voltada à proteção das mulheres, em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). A ferramenta permite que vítimas de assédio ou violência acionem ajuda de forma rápida, inclusive durante os dias da festa. “O Botão Lilás é uma iniciativa que vem dando muito certo, com muito retorno, inclusive com a redução do percentual de feminicídios, indo na contramão do que acontece no país”, ressalta o secretário.
Durante o Carnaval, Salvador também se consolida como uma das festas mais conectadas do mundo, com Wi-Fi gratuito nos principais circuitos: Dodô (Barra-Ondina), Osmar (Centro) e Batatinha (Pelourinho). O serviço faz parte do programa Conecta Salvador e atende não apenas os foliões, mas também ambulantes e prestadores de serviço. “Estamos conectando Salvador, disponibilizando internet para o folião e para quem trabalha na festa, reforçando o conceito de um Carnaval cada vez mais digital”, aponta Braga.
Nos bastidores, a Semit também é responsável por toda a infraestrutura tecnológica dos órgãos municipais, garantindo conectividade, redes de fibra óptica, sistemas e suporte técnico para que serviços essenciais funcionem plenamente durante a festa. Essa estrutura sustenta desde os sistemas internos até os sites e plataformas desenvolvidos especificamente para o Carnaval.
Além disso, a Inteligência Artificial da Prefeitura integra e potencializa diversos serviços digitais, ampliando a capacidade de resposta e organização das informações disponibilizadas ao cidadão. A ferramenta apoia desde o atendimento ao folião até o suporte para a tomada de decisões durante a operação do evento.
Outro pilar importante é o monitoramento por câmeras nos circuitos, realizado em parceria com a Secretaria da Segurança Pública (SSP). As imagens auxiliam não apenas na segurança, mas também no controle de fluxo, organização dos espaços e inteligência operacional. “O videomonitoramento nos dá mais visibilidade dos circuitos e contribui tanto para a segurança quanto para a organização do evento”, explica Braga.
O folião também pode acessar diversos serviços por meio do Portal Salvador Digital, que permanece ativo durante todo o período carnavalesco, reunindo informações relevantes e serviços públicos disponíveis de forma online, na palma da mão.
Como inovação de destaque, a pasta desenvolveu, em parceria com outros órgãos, o Masterplan do Carnaval, projeto premiado que apresenta o planejamento completo da festa em ambiente 3D. A ferramenta permite visualizar os circuitos, pontos de transporte, saúde, Guarda Municipal e demais estruturas de apoio.
“O Masterplan dá visibilidade total ao Carnaval, ajudando a tornar o circuito mais fluido e a organizar cada vez melhor a operação. Com esse conjunto de ações, a Semit reforça o compromisso de usar a tecnologia como instrumento de inclusão, informação e eficiência, contribuindo para que o folião viva um Carnaval mais seguro, organizado e conectado”, conclui o secretário.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 354 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (10). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Atendente de Consultório Dentário (vaga temporária de 30 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Gerente de Clínica Médica
Requisitos: Ensino superior completo Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência em clínica médica, conhecimento em legislação da saúde e vigilância sanitária, ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$4.000,00 + benefícios
3 vagas
Coordenador de Clínica Médica
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência gestão de rotinas administrativas, análise de relatórios e agendas médicas
Salário: R$3.000,00 + benefícios
3 vagas
Líder de Setor (supermercado)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Repositor de Balcão de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para Salvador, Lauro de Freitas, Simões Filho e Camaçari. Requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar em Camaçari, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Técnico Eletrônica
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH A e B, curso na área de eletrônica ou eletroeletrônica
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Administrador de Condomínio
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade de trabalhar finais de semana e feriados.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Manicure
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência em designer de unha. Conforme a nova Lei trabalhista, a forma de contratação será através de MEI
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Assistente de vendas (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável ter conhecimento em vendas de peças automotivas e habilidade com redes sociais.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado com higienização hospitalar.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba
Salário: R$2.230,20 + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário e vaga zoneada para moradores de Simões Filho e Suburbana
Salário: R$1.703,44 + benefícios
4 vagas
Pedreiro Ceramista e Alvenaria
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter habilidade em assentamento de pisos.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de obras
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Capoteiro automotivo
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou certificado da dispensa. Desejável experiência de elétrica mecânica.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Conferente de logística
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter atuado com peças automotivas.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing para atendimento em Libras
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento em informática intermediária, boa digitação e domínio em LIBRAS.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
270 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$1.929,87 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
3 vagas
Copeiro Diarista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
5 vagas
Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS
Com 64 km de litoral apenas no território continental, Salvador possui uma das maiores faixas de praias urbanas do Brasil. Manter toda essa extensão limpa exige uma força-tarefa, sobretudo neste período do ano, quando a cidade recebe mais turistas. No verão, a Empresa de Limpeza Urbana (Limpurb) chega a coletar todos dias, em média, 65 toneladas de resíduos deixados para trás pelos banhistas.
O serviço faz parte das ações permanentes que ocorrem em toda a orla da cidade e envolve equipes que atuam diariamente na limpeza das faixas de areia, com atenção redobrada na alta temporada.
A operação conta com 100 agentes, que iniciam os trabalhos ao amanhecer, por volta das 6h, de segunda a sábado, atuando exclusivamente na limpeza da faixa de areia da orla. As atividades são apoiadas por 10 tratores com carreta reboque e sete tratores com cessadeira.
As equipes também utilizam aproximadamente 65 kits de praia distribuídos ao longo do litoral, além das novas “coqueiras”, equipamentos em formato de coco para descarte de resíduos, que ficam instalados em nove praias.
A limpeza é realizada em diferentes frentes. O serviço manual inclui a retirada de resíduos em toda a extensão das praias, do Subúrbio Ferroviário até a Praia de Ipitanga, além da catação em áreas verdes e do esvaziamento das cestas instaladas na orla.
Já a limpeza mecanizada envolve a retirada superficial de resíduos e a aeração da areia por meio da movimentação das camadas inferiores, permitindo a remoção de materiais enterrados. Os resíduos recolhidos são ensacados e levados para caixas e contêineres subterrâneos localizados próximos às praias, como na Barra e em outros pontos da orla.
Segundo o presidente da Limpurb, Carlos Augusto Gomes, a atuação das equipes é contínua, mas depende também da colaboração dos frequentadores das praias.
“A limpeza das praias é um trabalho praticamente ininterrupto, realizado diariamente, em diferentes turnos, por equipes que atuam em toda a orla da cidade. No entanto, o apoio da população é essencial para manter esses espaços limpos. Vidros, palitos de churrasco e outros resíduos gerados na praia acabam sendo deixados na areia. Por isso, pedimos que cada pessoa faça a sua parte e descarte corretamente o lixo nos locais apropriados”, afirmou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/coleta-de-lixo-nas-praias-de-salvador/ .
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador realiza, nesta segunda-feira (9), o segundo dia de entrega dos kits de trabalho para os ambulantes que irão atuar durante o Carnaval de Salvador no Circuito Osmar (Campo Grande). A ação teve início no domingo (8), e acontece na Rua Araújo Pinho, s/n, no Canela, das 8h às 17h, mediante apresentação dos vouchers distribuídos durante a capacitação obrigatória realizada no último dia 28, na Arena A Tarde.
Entre os principais destaques deste ano está a gratuidade no transporte público, um benefício inédito que válido por 11 dias, tanto para o ambulante quanto para um acompanhante. A iniciativa tem sido amplamente elogiada pelos trabalhadores, já que representa economia direta no orçamento e mais tranquilidade para o deslocamento diário durante a folia.
Além do cartão de transporte, os kits entregues incluem isopor, cadeado e sombreiro, além de itens de uso pessoal como camisa com proteção UV, protetor solar e capa de chuva, assegurando mais conforto, segurança e dignidade no trabalho. A Prefeitura já havia realizado, entre os dias 4 e 6 de fevereiro, a entrega dos materiais aos ambulantes do Circuito Dodô (Barra/Ondina).
Os benefícios farão diferença no dia a dia de quem trabalha no circuito. Gilson Santos, de 21 anos, vendedor de bebidas no Campo Grande e morador de Mata Escura, destacou a importância dos novos benefícios. “Essas duas passagens por dia ajudam muito. Antes, a gente gastava com tudo. Agora está melhorando”, afirmou.
Ele também ressaltou o impacto de outro benefício inédito: os restaurantes populares, que vão garantir refeições diárias gratuitas aos ambulantes nos três circuitos oficiais da festa. “Às vezes a gente gastava 20, 25 reais por dia com o almoço. Em seis dias de Carnaval, dava quase 300 reais. Esse dinheiro agora dá pra usar em casa ou investir em outra coisa”, disse.
Com mais de 20 anos de experiência no Carnaval, a ambulante Mônica Ellen, de 45 anos, moradora da Lapa, também avaliou positivamente as melhorias. “Tudo isso ajuda muito, principalmente a refeição de graça e o transporte. Era tudo dinheiro que saía do nosso bolso. Está bem melhor em relação a tudo”, avaliou.
Segundo ela, mesmo para quem mora perto, o benefício faz diferença. “A gente pega transporte para descer e subir. Já é um apoio importante”, disse.
Já Rebeca Oliveira, de 29 anos, moradora do Pero Vaz e há três anos trabalhando no Carnaval, classificou as melhorias com nota máxima. “Dou nota dez. Antes eu gastava muito com transporte e comida. Agora, com o almoço e a passagem, dá até para vir mais cedo, vender mais e voltar com mais tranquilidade”, destacou.
Para o secretário municipal de Ordem Pública (Semop), Décio Martins, a iniciativa reforça o reconhecimento do papel essencial dos ambulantes na maior festa popular da capital baiana.
“O Carnaval é uma das maiores manifestações culturais da nossa cidade e só acontece com organização, trabalho e parceria. Os ambulantes têm um papel fundamental nessa festa, garantindo renda para suas famílias e oferecendo serviço à população e aos turistas. Por isso, esse momento de entrega dos kits representa mais do que um apoio material: é o reconhecimento da importância de cada trabalhador para o sucesso da folia”, destacou.
Ações - As melhorias fazem parte do Pacto Intergovernamental de Promoção do Trabalho Decente, do Empreendedorismo e do Desenvolvimento Econômico, firmado entre a Prefeitura de Salvador e os governos federal e estadual, com protagonismo da Procuradoria-Geral do Município (PGMS), que articulou junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o fortalecimento das políticas públicas voltadas à categoria.
O pacto contou com a participação de entidades representativas dos ambulantes e de profissionais da reciclagem, garantindo que as demandas da categoria fossem incorporadas ao documento final. Entre as ações previstas estão a instalação de banheiros e chuveiros exclusivos para os trabalhadores e a implantação do sistema informatizado de cadastramento, que eliminou filas, estabeleceu critérios objetivos de seleção e promoveu mais transparência e organização para a festa.
Outro destaque é a continuidade do Programa Salvador Acolhe, executado pela Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). A iniciativa oferece acolhimento integral 24 horas para crianças e adolescentes de 0 a 17 anos, filhos de ambulantes, em instituições localizadas no entorno dos circuitos da folia, garantindo mais segurança e tranquilidade para quem trabalha durante o evento.
Para a ambulante Letícia Jesus da Conceição, de 21 anos, moradora de São Joaquim e há quatro anos trabalhando no Carnaval, o Programa Salvador Acolhe é um dos principais benefícios dedicados aos ambulantes. Mãe de duas crianças, de oito meses e dois anos, ela ressalta que o serviço garante segurança para os filhos e tranquilidade para quem precisa conciliar trabalho e cuidado com a família.
“A gente fica mais segura para trabalhar sabendo que nossos filhos estão bem cuidados, em um lugar seguro, confortável, com médico e toda uma rede de apoio. Isso faz muita diferença no nosso dia a dia e na qualidade do trabalho durante o Carnaval”, afirmou.
O diretor de Serviços Públicos da Semop, Alysson Carvalho, também ressaltou a importância da preparação e do planejamento para o evento. “O sucesso do Carnaval depende de organização, planejamento e trabalhadores capacitados. Os ambulantes são parte essencial dessa estrutura, contribuindo com serviço, renda e atendimento ao público”, afirmou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/entrega-dos-kits-de-trabalho-para-ambulantes/ .
Texto: Ascom Codesal
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) realizou, nesta segunda-feira (9), uma reunião de alinhamento com engenheiros e técnicos do órgão que trabalharão na Operação Carnaval 2026, como parte do Sistema Municipal de Proteção e Defesa Civil (SMPDC). O encontro teve como objetivo reforçar estratégias e diretrizes para garantir a segurança da população durante a festa.
Para enfrentar a complexidade logística e estrutural do evento, a Defesa Civil elabora e atualiza anualmente o Plano de Contingência do Carnaval, que reúne um conjunto de ações a serem executadas antes, durante e após o período por todos os integrantes do SMPDC.
De acordo com o diretor-geral da Codesal, Adriano Silveira, o planejamento é essencial para reduzir riscos e assegurar respostas rápidas. “O Carnaval exige um nível elevado de organização e integração entre os órgãos. Nosso papel é antecipar cenários, identificar riscos e garantir que as equipes estejam preparadas para agir de forma coordenada, protegendo vidas e o patrimônio público”, afirma.
Entre os objetivos das varreduras realizadas pelas equipes da Codesal, estão a definição de estratégias conjuntas com a coordenação do Carnaval e os demais órgãos envolvidos, o levantamento de ameaças múltiplas nos circuitos, a proposição de medidas para reduzir a vulnerabilidade da população e a supervisão contínua das áreas da festa, incluindo os bairros.
Também estão previstas ações para assegurar a eficiência da comunicação entre as equipes e a disponibilização coordenada dos meios necessários para o atendimento emergencial.
O coordenador de Contingências da Codesal, Francisco Costa Júnior, explica que a atuação do órgão municipal ocorre em fases distintas. “Trabalhamos inicialmente na fase preventiva, com vistorias técnicas e avaliação dos cenários nos circuitos do Carnaval. Já na fase de resposta, nossas equipes atuam em regime de plantão nos postos operacionais da Saltur, distribuídos ao longo dos circuitos, para atender prontamente qualquer emergência”, diz.
A Operação Carnaval 2026 da Codesal abrange os principais circuitos da festa — Osmar (Centro), Batatinha (Pelourinho) e Dodô (Barra-Ondina) — além dos carnavais de bairro e dos palcos alternativos espalhados pela cidade.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira / Secom PMS
Com o objetivo de garantir a segurança de foliões, artistas e trabalhadores durante o Carnaval, a Prefeitura de Salvador criou uma força-tarefa para alinhar medidas preventivas e reforçar os protocolos de segurança dos trios elétricos durante a festa. A operação envolve Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur), Defesa Civil de Salvador (Codesal) e Empresa Salvador Turismo (Saltur), além do Ministério Público da Bahia (MP-BA) e Conselho Regional de Engenharia e Agronomia da Bahia (Crea-BA).
A atuação integrada intensificará a fiscalização visual ao longo de todo o percurso dos circuitos carnavalescos, a partir de bases operacionais e pontos de apoio estrategicamente distribuídos.
Além do trabalho da força-tarefa durante o Carnaval, a Prefeitura, em parceria com as forças de segurança do estado, segue até quarta-feira (11) com a inspeção obrigatória de trios e mini trios, no Parque de Exposições. Comandada pelo Departamento de Polícia Técnica (DPT), Corpo de Bombeiros Militar e Crea, a ação também envolve Sedur, Saltur, Codesal, Vigilância Sanitária e Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador).
“A iniciativa antes e durante a festa reforça o compromisso da Prefeitura com a realização de um Carnaval seguro e responsável. A intenção é garantir que a festa aconteça com alegria, organização e respeito às normas técnicas, prevenindo acidentes e assegurando tranquilidade para todos os envolvidos no maior evento popular da cidade”, afirma o titular da Sedur, Sosthenes Macêdo.
Durante a folia, os órgãos vão realizar vistorias presenciais nos trios elétricos e carros de apoio, avaliando de forma criteriosa as condições de segurança. As equipes técnicas observarão principalmente o cumprimento da capacidade máxima de carga estabelecida em cada projeto aprovado.
“O Crea fixou placas nos veículos com a capacidade de pessoas que cada um comporta. Não é possível que tenhamos, por exemplo, 20 pessoas em um mesmo local. Elas devem ser distribuídas ao longo do trio. Além disso, os empresários não devem colocar pessoas acima da capacidade após passar pela área de liberação. Vamos intensificar nossa atuação em parceria com a Prefeitura, tanto na fiscalização dos trios quanto de toda a estrutura montada para o Carnaval”, diz o presidente do Crea-BA, Joseval Carqueija.
A força-tarefa para atuação no Carnaval foi criada depois que a carroceria frontal do trio elétrico da banda Pagodart tombou por excesso de peso no último sábado (7), durante o Furdunço. Na ocasião, a produtora e o proprietário do trio elétrico da banda foram autuados pela Sedur por colocarem em risco a segurança da população.
Além do secretário de Desenvolvimento Urbano e do presidente do Crea-BA, participaram do encontro para formar a força-tarefa, no domingo (8), os promotores Artur Ferrari e Audo Rodrigues, do MP-BA.
Regras – Responsável pela fiscalização prévia que acontece no Parque de Exposições, o tenente-coronel Sérgio Almeida, da Polícia Militar, enfatiza a necessidade de cumprimento das regras. “Em cima dos trios já ficam os artistas, suas bandas e equipamentos. Muitas vezes, juntam-se amigos, parentes e foliões, que ocupam o trio nas duas extremidades. Os órgãos estabeleceram uma nota técnica quanto à capacidade de pessoas, tanto no carro de apoio quanto no trio. O cálculo leva em conta o tamanho de cada veículo e é feito por metro quadrado. Vamos trabalhar na prevenção e fiscalização para evitar que episódios como o do último fim de semana não se repitam”, explica.
Os veículos precisam apresentar Anotações de Responsabilidade Técnica (ART) referentes à vistoria veicular, manutenção e recarga de extintores, avaliação e manutenção do sistema hidrossanitário, vistoria da estrutura metálica da carreta ou semirreboque, avaliação e manutenção do sistema elétrico e de sonorização, além da manutenção do grupo gerador. O profissional responsável pela ART também indica a capacidade máxima de pessoas, informação que é fixada na placa do Crea-BA no veículo.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/fiscalizacao-de-trios-antes-do-carnaval/ .
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