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O prefeito de Salvador, Bruno Reis, foi eleito vice-presidente da Frente Nacional de Prefeitas e Prefeitos (FNP) durante a 89ª Reunião Geral da entidade, realizada nesta terça-feira (24), em Curitiba. Durante o encontro, o prefeito de Porto Alegre, Sebastião Melo, que exercia o cargo interinamente desde janeiro por conta da licença do então presidente Eduardo Paes, foi confirmado como presidente da Frente até 2027.

A nova diretoria reúne gestores de diversas capitais e grandes cidades brasileiras, com o objetivo de fortalecer a atuação municipalista no país. A FNP representa as capitais e cidades com mais de 80 mil habitantes em pautas coletivas junto aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

O prefeito de Salvador foi eleito 2º vice-presidente da entidade. A 1ª vice-presidência será ocupada pelo prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes. Anteriormente, Bruno Reis já integrava a diretoria da FNP como vice-presidente de Concessões e Parcerias Público-Privadas (PPPs).

“Recebo essa missão com muita honra e, acima de tudo, com o compromisso de trabalhar ainda mais pelas cidades brasileiras. A Frente Nacional dos Prefeitos é um espaço fundamental de articulação, onde a gente consegue levar as pautas dos municípios para o centro das decisões do país”, disse Bruno Reis. Na entidade, Bruno Reis também preside a Comissão de Adaptação Urbana e Prevenção de Desastres (CASD).

“O nosso objetivo é fortalecer o municipalismo, defender mais recursos para as cidades e garantir que os prefeitos tenham condições de atender melhor a população. É nos municípios que a vida acontece, e é por isso que precisamos de união, diálogo e soluções concretas para os desafios que as cidades enfrentam no dia a dia”, destacou.

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Texto: Ascom Secis

O Hospital Público Veterinário de Salvador, localizado no bairroo de Canabrava, completou dois anos de funcionamento nesta quarta-feira (25), consolidando-se como o principal equipamento público voltado à saúde e ao bem-estar animal da capital baiana. Desde a sua inauguração, em 2024, a unidade tem desempenhado um papel fundamental no atendimento gratuito e de qualidade à população, com impacto direto também na saúde pública da cidade.

Em dois anos, o Hospital Público Veterinário de Salvador se firmou como um equipamento essencial para a cidade, garantindo atendimento gratuito e de qualidade. Ao todo, já foram realizados aproximadamente 337 mil atendimentos, abrangendo desde consultas clínicas até procedimentos cirúrgicos. Entre os principais números, destacam-se mais de 32 mil consultas de clínica médica, cerca de 14 mil consultas cirúrgicas e mais de 26 mil atendimentos de retorno, demonstrando o acompanhamento contínuo dos pacientes.

A capacidade resolutiva da unidade também se evidencia nas mais de 8.500 cirurgias gerais e ortopédicas realizadas. Na área de exames, foram contabilizados mais de 40 mil hemogramas, cerca de 5.600 eletrocardiogramas, aproximadamente 12.900 ultrassonografias e mais de 42 mil radiografias. Além disso, o hospital registrou mais de 90 mil procedimentos assistenciais, incluindo administração de medicações, fluidoterapia, oxigenioterapia e monitoramento clínico.

Para o secretário da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, o equipamento representa um avanço significativo na política pública da capital. “O Hospital Público Veterinário é um marco para Salvador. Esses dois anos demonstram que é possível oferecer um serviço público de qualidade, com estrutura, equipe qualificada e, principalmente, compromisso com a vida. Seguiremos trabalhando para fortalecer ainda mais esse atendimento, garantindo dignidade tanto para os animais quanto para seus tutores”, afirmou.

A diretora da Diretoria de Proteção Animal (Dipa), Amanda Moraes, também destacou a importância da unidade. “Em dois anos, o Hospital Público Veterinário de Salvador se consolidou como um equipamento essencial para a cidade, garantindo atendimento gratuito e de qualidade à população. Nesse período, milhares de vidas foram salvas, reforçando a importância de políticas públicas voltadas à proteção e ao bem-estar animal. Mais do que um serviço, o hospital representa uma gestão comprometida com a saúde animal, com a saúde pública e com uma Salvador mais justa e responsável. Cuidar dos animais é cuidar da nossa cidade”, ressaltou.

Reconhecimento - A população de Salvador também reconhece a qualidade do atendimento oferecido pelo hospital. Fernanda de Souza Vieira afirma: “Confesso que, por se tratar de um serviço público, minhas expectativas eram mais modestas, mas fui positivamente surpreendida. Encontrei um ambiente muito bem organizado, com profissionais disponíveis e atenciosos. O veterinário que nos atendeu foi extremamente esclarecedor, prestativo e conduziu o atendimento com calma, sem qualquer pressa, o que demonstrou grande comprometimento. Posso definir o atendimento como de excelência”.

A tutora complementa: “Apesar de o hospital estar bastante cheio, observei que não houve reclamações quanto à demora. Os atendimentos aconteram de forma organizada, respeitando a ordem e os horários, e a equipe demonstrava total controle da situação. Saí com um sentimento de gratidão e a convicção de que é um serviço que veio para dar certo e permanecer. Essa experiência também me fez refletir sobre a importância de não julgarmos previamente a qualidade de um serviço apenas por ser público”, concluiu.

A tutora Denora Franco também elogiou o atendimento. “Eu só tenho coisas boas para falar. Desde a primeira vez que estive no hospital para levar minha cadelinha Polly, fiquei muito impressionada. Há uma grande quantidade de funcionários para atender às demandas. Polly foi muito bem atendida, realizou todos os exames necessários e, posteriormente, passou por uma cirurgia de alta complexidade. Tudo ocorreu dentro da perfeita ordem, graças à dedicação desses anjos vestidos de jaleco. Sou muito grata por termos um hospital dessa magnitude em nossa Salvador”, contou.

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 426 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (26). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Açougueiro

Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou certificado de dispensa.

Salário: 1.820,00 + benefícios

Vagas: 2

Auxiliar de Açougue

Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou certificado de dispensa.

Salário: 1.621,00 + benefícios

Vagas: 2

Promotor de Vendas (Cartão)

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com vendas de cartão.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Operador de Telemarketing Receptivo (Vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível: ter boa dicção e escrita, habilidade com soft skills e práticas.

Salário: 1.621,00 + benefícios

Vagas: 3

Vendedor Interno

Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e vaga zoneada para moradores da Cidade Baixa.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Analista Comercial

Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de engenharia.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de Limpeza

Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.

Salário: 1.621,00 + benefícios

Vagas: 4

Auxiliar de Churrascaria

Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento no ramo alimentício geral. Imprescindível carteira de reservista ou atestado de dispensa.

Salário: 1.625,06 + benefícios

Vagas: 1

Porteiro de Condomínio

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com condomínio, curso de porteiro ou áreas afins, disponibilidade para escala 10x36.

Salário: 1.734,96 + benefícios

Vagas: 5

Auxiliar de Limpeza em Condomínio

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com limpeza em condomínio, vaga zoneada para moradores de Mussurunga, Bairro da Paz, Itapuã, Itinga, Lauro de Freitas, Vilas de Abrantes, Busca Vida e Camaçari.

Salário: 1.660,00 + benefícios

Vagas: 5

Auxiliar de Limpeza Pesada

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.

Salário: 1.655,50 + benefícios

Vagas: 2

Repositor de Mercadorias

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou certificado de dispensa, disponibilidade para Cajazeiras.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Operador de Caixa

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou certificado de dispensa, disponibilidade para Cajazeiras.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Operador de Caixa

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, vaga para moradores de Pirajá e adjacências, horário de fechamento de loja.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Auxiliar de Manutenção Predial

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, cursos NR35, NR10 e NR33 atualizados.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de Cozinha

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, moradores de Pirajá e adjacências.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Operador de Loja

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para Lauro de Freitas.

Salário: 1.690,00 + benefícios

Vagas: 5

Recepcionista Atendente

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, moradores de Cajazeiras, carga horária reduzida (13h às 19h15).

Salário: 1.571,00 + benefícios

Vagas: 2

Técnico de Segurança do Trabalho

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com ERP e curso na área.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Técnico Orçamentista

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico em eletrotécnica ou edificações, experiência com orçamento de subestação e linhas de transmissão, Excel intermediário, AutoCad e SisPlaNet ou Volare.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Repositor de Mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, moradores de Pirajá e adjacências, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Operador Logístico
Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso, turnos diurno ou noturno, moradores da Suburbana ou Simões Filho.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 20

Agente de Estação
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter boa dicção.
Salário: 1.807,97 + benefícios
Vagas: 1

Líder de Zeladoria
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Caldeireiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, experiência em fabricação, montagem e manutenção de caldeiras e estruturas metálicas, conhecimento em solda e leitura de projetos.
Salário: 2.750,00 + benefícios
Vagas: 3

Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)
Ensino superior cursando Gestão de RH, Administração ou áreas afins a partir do 3º semestre, 6 meses de experiência, domínio de rotinas de departamento pessoal.
Salário: 1.975,05 + benefícios
Vagas: 1

Açougueiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para Lauro de Freitas.
Salário: 1.900,00 + benefícios
Vagas: 2

Operador de Perecíveis
Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, disponibilidade para Lauro de Freitas.
Salário: 1.713,44 + benefícios
Vagas: 8

Supervisor Contábil
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, 6 meses de experiência, experiência em empresa de engenharia de grande porte será diferencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Operador de Máquina de Coxinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Secretária Administrativa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vivência com rotinas administrativas, desejável experiência no terceiro setor e captação de recursos.
Salário: 1.621,00 + transporte
Vagas: 1

Auxiliar Administrativo (Estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, cursando a partir do 4º semestre à noite, conhecimento em pacote Office.
Bolsa: 800,00 + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar Técnico em Bebedouros
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, CNH A.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1

Mecânico de Veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B.
Salário: 2.000,00 + benefícios
Vagas: 2

Preparador de Veículo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Cozinheiro de Restaurante (Vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, vivência em restaurante.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Controlador de Pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, CNH A.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3

Aplicador de Película Automotiva
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 2.002,62 + benefícios
Vagas: 1

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 250

Auxiliar de Limpeza Pesada (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de Cozinha (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de Produção (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: 1.580,00 + benefícios
Vagas: 5

Empacotador (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 7

Empacotador (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência — Programa SIMM Mulher)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 6

Assistente de Almoxarifado (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Empacotador (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 4

Operador de Produção (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para residir/atuar em Camaçari em regime de turnos, necessário laudo médico atualizado.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 40

Servente de Limpeza (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
Salário: 1.654,08 + benefícios
Vagas: 1

Servente de Obra (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.654,08 + benefícios
Vagas: 1

Servente de Limpeza (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: 1.654,08 + benefícios
Vagas: 2

Servente de Obra (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.654,08 + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de Limpeza (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de Operação (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 5

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Texto: Nilson Marinho e Camila Vieira / Secom PMS

Os moradores do Alto do Coqueirinho que ainda não possuíam títulos de propriedade de suas residências receberam os documentos nesta quarta-feira (25), durante uma ação itinerante da Prefeitura de Salvador, por meio do programa Casa Legal, da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra).

Uma van adaptada estacionou na Travessa da Colina para atender 184 moradores que enfrentavam insegurança jurídica por não serem legalmente reconhecidos como proprietários de seus imóveis. Esta não é a primeira vez que a iniciativa contempla a comunidade do Alto do Coqueirinho. Em junho do ano passado, por exemplo, quase 5 mil títulos foram entregues, garantindo a regularização fundiária na região.

A ação desta quarta-feira teve como objetivo alcançar aqueles que, por algum motivo, não conseguiram receber os documentos distribuídos anteriormente. Além do Alto do Coqueirinho, o programa também contempla o Bairro da Paz, onde está prevista, para esta sexta-feira (27), a entrega de mais 194 títulos, igualmente oriundos das ações realizadas em 2025.

O titular da Seinfra, Luiz Carlos de Souza, afirmou que a estratégia da Prefeitura tem sido descentralizar o atendimento para ampliar o acesso da população aos serviços de regularização fundiária. “Essa é uma maneira de levar a secretaria até o cidadão. Estamos realizando essas ações para atender moradores que não puderam buscar seus títulos de propriedade. Dessa forma, levamos comodidade, além de garantir a entrega do documento, que assegura segurança jurídica ao cidadão. Já são quase 10 mil títulos entregues nesta gestão”, afirmou.

O gerente de Regularização Fundiária, Renée Buzahr, afirmou que a expectativa é que a Prefeitura entregue, até o final do ano, cerca de 30 mil títulos de propriedade. Ele lembra que um dos diferenciais do programa é a mudança no modelo de regularização. “A atual gestão trouxe um marco importante nesse processo, com uma inovação possibilitada por uma lei federal, mas que passou a ser efetivamente aplicada aqui. Antes, o que era entregue era um título de posse, um documento mais precário. O que entregamos hoje é a propriedade, não só da casa, mas também do terreno. A pessoa já recebe a certidão de matrícula registrada em cartório, com a averbação da construção, tudo de forma gratuita”, explicou.

Regularização — O Alto do Coqueirinho era antigamente conhecido como Fazenda São Francisco e foi ocupado ao longo do tempo sem que os moradores tivessem acesso ao documento legal de propriedade. Uma delas é a diarista Edna Costa Moraes, de 57 anos, que vê na regularização do imóvel a conquista de um direito aguardado por toda a vida. Residente na Rua Bela Vista, ela participou da ação itinerante desta quarta-feira.

Atualmente vivendo apenas com o marido, Edna conta que sempre considerou importante ter a documentação do imóvel em mãos, mas só recentemente conseguiu iniciar o processo de regularização. “Eu acho importante você ter um documento da sua casa. É a tranquilidade de ter o imóvel legalizado. É uma sensação boa, de que está tudo certinho”, afirmou.

Para receber o título, é necessário apresentar um documento oficial de identificação. Na van, também é possível esclarecer dúvidas sobre o processo de legalização com servidores da Seinfra.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeitura-entrega-titulos-do-casa-legal-no-alto-do-coqueirinho/ 

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Texto: Ascom Secult

O aniversário de Salvador será celebrado com uma programação especial que une cultura, lazer, esporte e inclusão em um dos cenários mais emblemáticos da cidade: o Farol da Barra. Nos dias 28 e 29 de março, a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), realiza mais uma edição do projeto Viver Salvador, convidando soteropolitanos e turistas a vivenciarem experiências únicas na capital baiana.

Com uma proposta que valoriza o pertencimento, o orgulho e a inclusão, a programação do final de semana traz atividades para públicos de todas as idades, com destaque para ações voltadas às pessoas com deficiência, além de feiras criativas e gastronômicas, apresentações culturais, atividades esportivas e experiências de bem-estar.

No sábado (28), a programação é marcada pela Parada PCD, em parceria com a Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza, a Secretaria Municipal de Saúde e a Secretaria Municipal da Reparação. Voltada para crianças e adultos com deficiência, a iniciativa tem como marcas a inclusão e a acessibilidade nos espaços públicos.

Já no domingo (29), data oficial do aniversário da cidade, a programação se amplia com atividades ao longo de todo o dia, incluindo experiências esportivas, culturais e de lazer, consolidando o Farol da Barra como um grande ponto de encontro para celebrar Salvador.

A vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo de Salvador, Ana Paula Matos, destaca a importância da iniciativa: “Celebrar o aniversário de Salvador com o Viver Salvador é fortalecer o nosso sentimento de pertencimento e de orgulho pela cidade. Pensamos em uma programação que valoriza a inclusão, acolhe as pessoas e permite que soteropolitanos e turistas vivenciem, de forma plena, um dos nossos cartões-postais mais simbólicos. É uma forma de ocupar a cidade com alegria, diversidade e acessibilidade.”

PROGRAMAÇÃO GERAL | 28 e 29 de março de 2026

Viver Salvador Barra – Edição Aniversário da Cidade

SÁBADO (28/03)

Farol da Barra
• 12h às 19h | Parada PCD (Infantil e Adulto)
• 09h às 17h30 | Feira Criativa
• 10h às 17h30 | Feira Gastronômica

DOMINGO (29/03)

Forte de Santa Maria
• 08h30 às 12h30 / 14h às 17h | Canoagem (Infantil e Adulto)

Farol da Barra
• 09h às 17h30 | Feira Criativa (Afrobiz, Expo Mulher, Feira da Sororidade)
• 10h às 17h30 | Feira Gastronômica

Espaço de Saúde e Bem-Estar
• 09h às 17h30 | Espaço da Beleza (massagem, esmaltação, cuticulagem, cabelo e sobrancelhas)

Atividades Esportivas e Recreativas (Rua)
• 09h às 17h | Basquete, futebol e cama elástica
• 09h às 17h | Bicicletas (Bicipretas e SSA Vai de Bike)
• 10h às 17h | Patinetes

Gramado do Farol
• 09h às 10h | Yoga
• 10h às 11h | Aula de defesa pessoal
• 16h às 17h | Aula de defesa pessoal

Tenda Circo
• 09h às 10h30 | Circo Picolino
• 10h30 às 11h30 | Oficina de pipa
• 13h às 15h | Tio Misa
• 15h às 17h | Bia Gigante e bola de sabão

Palco
Manhã | DJ Yve
• 10h às 11h30 | Banda Casinha de Brinquedos
• 11h às 12h30 | Banda A Mulherada
Tarde | DJ Belle

• 13h30 às 14h30 | Fit Dance Kids
• 16h às 17h | Banda Cajá
• 17h às 19h | Samba Maria e convidadas

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Texto: Mateus Soares/ Secom PMS

Salvador sediou, na manhã desta quarta-feira (25), o lançamento do projeto internacional Plastic Reboot, iniciativa voltada à redução do uso de plástico e ao fortalecimento da economia circular. O encontro ocorreu no auditório da Secretaria de Cultura e Turismo (Secult), no bairro do Comércio, e reuniu representantes do poder público e privado, ONGs e cidadãos interessados.

Entre as autoridades presentes esteve o secretário municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler. O projeto tem alcance global, reunindo 15 países, incluindo o Brasil, com foco na construção de soluções para reduzir o uso de plástico, especialmente no setor Horeca, que engloba hotéis, restaurantes e cafés, considerado um dos principais geradores de resíduos nas cidades.

A proposta busca transformar a relação com o plástico, incentivando práticas mais conscientes de produção, consumo e descarte, além de contribuir para a redução da poluição, especialmente nos oceanos. A iniciativa também alinha Salvador a uma agenda ambiental global e aposta na atuação integrada entre diferentes setores para promover mudanças estruturais.

Durante o encontro, representantes do setor público, da iniciativa privada e especialistas debateram caminhos e soluções aplicáveis à realidade local. O workshop marca o início de uma etapa de escuta e diagnóstico, que deve orientar a implementação das ações ao longo dos próximos anos.

Segundo Ivan Euler, o projeto já avançou em etapas anteriores e inicia agora uma nova fase no Brasil.

“No ano passado, realizamos a primeira conferência internacional do Plastic Reboot. Agora, iniciamos os workshops em seis cidades brasileiras. Em Salvador, discutimos a criação de um grupo de trabalho e a definição de um território para implantação de projetos-piloto, inicialmente com dez estabelecimentos do setor de hotéis, restaurantes e cafés. A proposta é reduzir e eliminar o plástico de uso único nesses locais. Com apoio de organismos internacionais e do Ministério da Ciência e Tecnologia, a meta é desenvolver essas iniciativas até 2030, com potencial de expansão para outras cidades e países”, disse.

A coordenadora do projeto, Camila Meloncini, destacou a estrutura da iniciativa e o papel dos grupos locais.

“O Plastic Reboot é uma iniciativa do Fundo Global para o Meio Ambiente. Estamos lançando o projeto em Salvador e em outras cidades, com a criação de grupos de trabalho locais. Haverá também uma instância nacional e uma frente de gestão do conhecimento, envolvendo setor privado e instituições de pesquisa para identificar alternativas ao plástico. Os grupos locais serão essenciais para adaptar essas soluções à realidade de cada cidade, considerando desafios, regiões prioritárias e o fortalecimento de iniciativas já existentes”, explicou.

Vitrine – Para o gerente do projeto, Marcos Albuquerque, a escolha de Salvador tem relevância estratégica. “Salvador é uma vitrine importante para o país, tanto do ponto de vista histórico quanto turístico, e representa a região Nordeste no projeto. A iniciativa busca ser um catalisador de mudanças. Não resolve sozinha a poluição plástica, mas oferece diretrizes, conhecimento e boas práticas para orientar gestores públicos, empresas e a sociedade sobre como reduzir esse problema de forma responsável”, declarou.

Representando o governo federal, Leandro Viegas, do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), ressaltou a necessidade de integração entre os setores. “A proposta é reunir diferentes atores para pensar soluções práticas e viáveis, promovendo mudanças na forma de produzir e consumir plástico. Esse é um desafio que exige atuação colaborativa entre poder público, setor produtivo e sociedade”, afirmou.

Já a bióloga Margareth de Buzin, representante do grupo Iberostar, apresentou a experiência do setor privado na redução de plásticos.

“Iniciamos em 2020 a eliminação de plásticos de uso único nas operações da rede, no Brasil e em outros países. A mudança envolveu novos fornecedores, ajustes nos processos e na cadeia de fornecimento, sempre com foco na experiência do cliente. Foi possível avançar com uma visão de economia circular. O Plastic Reboot tem grande potencial de engajamento e de ampliar a conscientização ambiental”, contou.

Vale lembrar que, no ano passado, Salvador já havia ocupado papel de destaque no projeto ao sediar a primeira Conferência Anual Plastic Reboot. Na ocasião, o encontro reuniu representantes de diversos países e foi liderado por organismos internacionais como a ONU, o Fundo Global para o Meio Ambiente (GEF) e o WWF, com apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). A iniciativa marcou o início de uma nova etapa no enfrentamento à poluição plástica.

O Plastic Reboot é desenvolvido em parceria com o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), que convidou Salvador e outras cidades brasileiras a integrarem o programa.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/projeto-plastic-reboot-e-lancado-em-salvador-para-reduzir-uso-de-plastico/ 

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