Acesso:
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Auxiliar contábil (estágio)
Ensino superior cursando Ciências Contábeis a partir do 1º semestre , sem experiência, disponibilidade de estagiar nos turnos: manhã / tarde.
Bolsa a combinar + benefícios
1 Vaga
Ajudante de padeiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 Vaga - zoneada para moradores de Simões Filho e região
Padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário R$1.374,00 + benefícios
1 Vaga
Sushiman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Reparador e Pintor de Veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Fiscal de prevenção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas - zoneada para moradores da região da Suburbana
Borracheiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em pneus de carreta, empilhadeiras e pá-carregadeira
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
40 Vagas
Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Com o objetivo de melhorar a coordenação motora, percepção de espaço, autoestima e qualidade de vida de pessoas a partir de 60 anos, agentes da Guarda Civil Municipal (GCM) promovem atividades físicas guiadas com um grupo de 130 idosos soteropolitanos. Desenvolvido pela Coordenadoria de Prevenção à Violência (Cprev), o projeto Caminhada da Melhor Idade acontece na sede da GCM, na Fazenda Grande do Retiro, às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h30 às 9h30.
São realizadas aulas de educação física de baixa intensidade, alongamento, palestras, passeios e cafés da manhã, dentre outras atividades. Ao iniciar as atividades, os idosos passam por uma triagem, com a aferição de sinais vitais. Durante as aulas, um instrutor de primeiros socorros fica disponível, caso haja necessidade de atendimento de emergência clínica ou traumática de algum idoso.
O guarda municipal Matheus Moreira explicou que o objetivo é reduzir os riscos de ansiedade, depressão e pânico. "O projeto cria um ambiente saudável e mostra que a terceira idade pode ser uma etapa de vida feliz e saudável”, disse. De acordo com o instrutor, os idosos veem o projeto como um espaço de convivência e interação. "Durante as aulas eles conversam, dão risada, brincam e se conhecem."
Animada, a vendedora autônoma Agnalda de Jesus, de 71 anos, revelou a felicidade de participar do grupo. “Essas aulas são o meu remédio. Depois que passei a fazer as atividades, mudei minha vida. Não sinto dores, nem solidão. Desde 2020 participo das aulas e, de lá para cá, fiz amizades, passeios, dou risada. Me sinto alegre demais. É uma satisfação estar aqui, eu não perco um dia", disse.
Há oito meses no grupo, a dona de casa Maria Domingas, de 65 anos, destacou os benefícios de participar do projeto. “Depois que comecei, não tive mais dores. Minha vida mudou para melhor em todos os sentidos, além de mais saudável, me sinto muito mais feliz”.
Cerca de 40 profissionais da área de saúde, educação e equitação participaram do curso básico de equoterapia, realizado pela Associação Bahiana de Equoterapia (Abae) em parceria com a Prefeitura. As aulas da segunda turma da iniciativa foram encerradas nesta sexta-feira (20), no Centro de Formação da antiga EBDA, próximo ao Parque de Exposições, em Itapuã.
A instituição é uma das beneficiadas pelos recursos provenientes de imposto de renda direcionados ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (FMDCA), vinculado à Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). As aulas, que uniram conteúdos teóricos e práticos, tiveram início no dia 16 de maio e a carga horária foi de 42 horas. O público foi composto por membros de quatro estados e 20 municípios diferentes.
A fundadora presidente da Abae, Maria Cristina Guimarães Brito, explicou que o curso teve o propósito de qualificar e capacitar profissionais das áreas de saúde, educação e equitação, para que possam ofertar a equoterapia voltada à pessoa com deficiência em todo o país. “É preciso ter um olhar de interdisciplinaridade para contribuir com a pessoa com deficiência”, pontuou.
O ortopedista Emerson Higa, que atua em Juazeiro, ao norte do estado, contou que a capacitação será fundamental para que ele possa ajudar na implementação da equoterapia em sua cidade. “Esse curso me traz uma nova visão sobre a terapia com cavalos e eu vinha buscando justamente conteúdo especializado para aplicar esse método na minha cidade. Estamos implantando este sistema e está realmente me surpreendendo, principalmente com o embasamento científico. É um método que pode trazer muitos benefícios tanto na reabilitação física quanto psicológica”, reforçou.
A psicóloga Érica Ferreira, que atua com equoterapia na Abae em Salvador, contou que proporcionar esta vivência para pessoas com deficiência é um recurso interessante para auxiliar no desenvolvimento do público. "A equoterapia tem mais de 30 anos e ainda assim poucas pessoas a conhecem. Esse curso veio para dar dados científicos aos profissionais. Na psicologia a gente trabalha o indivíduo, fatores sociais, emocionais e educativos a partir do processo de cada indivíduo e de um estudo do que ele precisa. Já a equoterapia é mais abrangente e dá um espaço maior para trabalhar com a família. Propicia que eu tenha um contato direto com os pais para conversar sobre quais são as dificuldades da criança, por exemplo", explicou.
Outras ações – Por meio do Termo de Colaboração, com vigência de 1º de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2023, a Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) assiste 131 crianças, adolescentes e famílias com um programa de equoterapia, fortalecendo os vínculos com os Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas).
O presidente da Abae, Feliciano Lourenzo Filho, explicou que a parceria com o município tem sido muito produtiva para o público em situação de vulnerabilidade na capital. “É um convênio bastante importante e que ajuda para que este trabalho prossiga atendendo crianças e adolescentes que não têm condições financeiras. Queremos perpetuar esse convênio para beneficiar ainda mais estas crianças. A equoterapia é uma terapia onerosa, e esse benefício é importantíssimo”, reforçou.
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) prossegue com a apresentação da cartilha “Fluxo de Atendimento a crianças e adolescentes nos shoppings centers e centros comerciais”, nos estabelecimentos de Salvador. A ação mais recente foi realizada com lojistas do Shopping da Bahia, na última sexta-feira (20).
Cerca de 35 profissionais participaram da iniciativa e mais de 290 lojas receberam orientações de como seus colaboradores devem se portar diante do atendimento de uma criança em situação de vulnerabilidade social. A cartilha contém seis tipos de vivências de ocorrências nos centros comerciais recebidas pelo CMDCA, sendo as principais o abandono de crianças e adolescentes, crianças desacompanhadas dos responsáveis e em situação de trabalho ou exploração infantil.
“A ação é de prevenção. Nossa intenção é orientá-los sobre como proceder através de uma vivência. Selamos aqui esse fortalecimento, principalmente pelo fato de esses lojistas já estarem na linha de frente dos atendimentos nos shoppings”, disse a presidente do CMDCA, Tatiane Paixão.
Parcerias – O supervisor de atendimento de uma rede de parque de diversões do Shopping da Bahia, Fábio Santos, destacou a importância da iniciativa. Para ele, é de extrema necessidade a parceria entre o setor privado e os órgãos públicos.
“Aqui em nosso estabelecimento recebemos inúmeras crianças, algumas delas em situação de rua ou em algum tipo de situação de vulnerabilidade e, muitas das vezes, nós, enquanto funcionários, não sabemos como agir diante de tais situações. Então, essa cartilha vem para nos direcionar o que fazer diante de tantas situações vividas”.
Além do Shopping da Bahia, a cartilha já foi apresentada aos lojistas do Salvador Shopping e Salvador Norte Shopping. A ação se estenderá para outros centros comerciais da capital baiana.
Além do CMDCA, a publicação conta com o apoio do Ministério Público da Bahia (MP-BA), Defensoria Pública do Estado (DPE-BA) e Conselho Tutelar, além das secretarias municipais de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), da Saúde (SMS) e da Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre).
A Prefeitura, através do Comitê Gestor do Programa Vida no Trânsito, realiza na quarta-feira (25) o Encontro Municipal sobre Segurança Viária: Ciclistas Entregadores em Perspectivas. A atividade faz parte da programação da campanha Maio Amarelo em Salvador e tem o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a relevância da segurança viária.
O evento é voltado para profissionais de saúde, órgãos de trânsito e sociedade civil e acontecerá das 8h às 12h30, no auditório da Associação Bahiana de Medicina de Tráfego (Abramet-BA), localizado na Rua Baependi, 162, Ondina. As inscrições para participação no encontro seguem abertas e podem ser efetuadas através do link https://bityli.com/UtVUNO .
A mobilização desse ano adotou como tema “Maio Amarelo: Juntos Salvamos Vidas”, e envolve discussões, análises, estudos e trocas de informações entre profissionais, pesquisadores e interessados no trânsito urbano e na construção de um planejamento de ações estruturantes e articuladas, com vistas à prevenção dos sinistros de trânsito envolvendo ciclistas.
Comitê – O Comitê Gestor do Programa Vida no Trânsito de Salvador (PVT), formado por representantes da saúde, órgãos de trânsito, segurança pública e universidades, entre outras instâncias, desenvolve ações com vistas à redução de mortes e acidentes no município de Salvador por meio do Programa Vida no Trânsito (PVT), instituído pelo Ministério da Saúde.
A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) promove, nesta terça-feira (24), o Encontro com Universitários(as) Negro(as). A iniciativa contará com a presença do chefe de RH das Américas da empresa Kordsa, Luiz França, e acontecerá no ambiente on-line do Microsoft Teams, das 11h às 12h. Os interessados podem se inscrever através do link https:// forms. gle/ VTGdE8T8KH1qnQJe6.
O coordenador de Projetos e Política da Semur, Alison Sodré, afirma que, apesar do número de negros com curso superior ter aumentado nos últimos anos, os números de líderes negros não aumentam. “Segundo uma pesquisa realizada pelo Instituto Ethos, nas 500 maiores empresas brasileiras, somente, 4,7% negros estão em cargos de direção. Precisamos agir para mudar e criar mais oportunidades para negros e negras universitários entrarem no mercado de trabalho, vislumbrando novas perspectivas e ascensão profissional”, disse.
Ainda de acordo com Sodré, com base na pesquisa foi pensado o encontro, que faz parte do Programa Selo da Diversidade Étnico-Racial. “Com isso, pretendemos estimular e criar conexões diretas entre organizações certificadas com o Selo ou simpatizantes da diversidade étnico-racial, com universitários negros, orientando e possibilitando novas oportunidades e perspectivas nas carreiras destes jovens”.
A escolha do primeiro convidado, Luiz França, tem como base o histórico da Kordsa, eleita uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e, também, certificada com o Selo da Diversidade étnico-Racial. Durante o encontro, Ele falará sobre o que é e qual a importância dos Soft Skills para sua vida profissional.
A atividade tem o apoio da Unifacs, Unijorge, Fundação Cairu e Uninassau, instituições certificadas com o Selo da Diversidade Étnico-Racial, que ajudaram na construção e divulgação deste encontro.
A Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) comandou, nesta sexta-feira (20), mais uma operação de combate ao transporte clandestino em Salvador. A ação, realizada no terminal rodoviário da cidade, dentre outros locais, contou com o apoio da Polícia Militar (PM-BA). Cerca de dez agentes participam da operação.
O objetivo da fiscalização foi conferir as condições de segurança e cadastro dos operadores que atuam no sistema de transporte de Salvador. Durante as abordagens, foi verificado se o motorista é cadastrado no sistema de transporte, com autorização da Prefeitura. Caso o condutor esteja praticando o transporte remunerado de passageiro de maneira ilegal, é aplicada a legislação municipal 9107/2016 e o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), através da lei 9503/1997. No cumprimento dos dispositivos federais e municipais, a atuação do transporte irregular ocasiona a remoção do veículo e multa gravíssima, com sete pontos na carteira.
Na última operação, realizada no último dia 4 de maio, no aeroporto, dez veículos foram apreendidos e 26 autuados. Nessa ação, foi verificada a aliciação de passageiros e regularidade dos motoristas por aplicativo. Durante a fiscalização foram encontradas pessoas não habilitadas, atuando como motorista, cidadãos com mandato de prisão em aberto, veículos clonados, dentre outras irregularidades.
Evitar acidentes – “Nessas fiscalizações encontramos irregularidades, não apenas de transporte, mas penal e cível. São situações que trazem risco à população. Uma pessoa não habilitada, por exemplo, não tem capacidade técnica para dirigir um veículo, principalmente transportando passageiros. Então, são várias circunstâncias que podem proporcionar acidentes de grande monta, levando pessoas a óbito”, afirmou Dilmar Copque, responsável pela Coordenação de Táxis e Transportes Especiais (Cotae).
O motorista por aplicativo Jackson Amparo, de 36 anos, afirmou que a ação de fiscalização traz mais segurança para passageiros e condutores. “Quem não deve não teme. Fui abordado, mostrei que estou atuando regularmente e acho que esse tipo de operação é positiva. Tudo que é feito para aumentar a sensação de segurança é válido. Coibir o transporte ilegal é uma maneira de assegurar a vida de todos”.
O taxista Durval Júnior destacou que a operação é positiva no sentido de proporcionar uma concorrência justa. “Infelizmente, há muitos motoristas irregulares atuando na nossa cidade. Isso, além de colocar a vida das pessoas em risco, torna o mercado desleal. A fiscalização coíbe essa atitude e traz mais segurança para os passageiros”.
Com o questionamento “Você tem fome de quê?” aos jovens, o Projeto Borboletas, apoiado pelo Núcleo de Atendimento Psicossocial (Nups) da Guarda Civil Municipal (GCM), chegou ao Colégio Luiz Navarro de Brito, localizado na Liberdade, nesta sexta-feira (20). Durante a segunda edição da caravana, agentes realizaram uma roda de conversa com 30 alunos do 3º ano do ensino médio, abordando temas como violência, questões de gênero, construção de identidade e equilíbrio emocional.
De acordo com o psicólogo e instrutor de inteligência emocional da GCM, Antônio Lacerda, a intenção do projeto é colocar os jovens no lugar de protagonistas da sua própria história. “De forma leve, com uma linguagem simples, a gente chega nas instituições para entender os processos e tentar desconstruir crenças limitantes que vem prendendo essas âncoras, e impedindo que esses adolescentes sejam quem eles querem ser. A gente questiona os anseios e, depois, vamos entender os fatores impeditivos para que esses desejos não sejam alcançados”.
O projeto pretende encurtar os caminhos que propiciem a saúde mental aos participantes. “Hoje, realizamos uma conversa com alunos que irão prestar a prova do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio). Muitos deles apresentam medo, sentem-se pressionados e precisam de um estímulo. Estamos aqui para destravar, desbloquear e fazer a nossa parte, enquanto profissional e seres humanos, entendendo o lugar de respeito de todos”, afirmou Lacerda.
Acompanhamento psicológico – A gestora da escola, Tereza Cristina Rezende, ressaltou a importância da ação para o controle emocional dos alunos. “É uma forma de contribuir para o equilíbrio das emoções desse jovem. A sociedade como um todo volta às atividades depois de uma pandemia muito nociva. Então, cuidar da emoção, reações, comportamento, ansiedade é uma proposta de alavanca social. O ingresso ao ensino superior traz muitas dúvidas e medos, e por entender esse processo de grande expectativa, sabemos que o projeto será de grande valia, porque além de cuidar de questões emocionais, trata de demandas sociais relevantes”.
O estudante Luís Barreto Neto, de 17 anos, vai realizar a prova do Enem este ano com o objetivo de ingressar na faculdade de sistema da informação. No sentido do equilíbrio emocional, o jovem avalia a caravana de forma positiva.
“A prova, além de cansativa, traz o peso da expectativa pessoal e familiar. O psicológico abatido faz com que a avaliação seja ainda mais complexa. É impossível fazer a interpretação correta se não estivermos em paz, concentrados e focados no propósito. O bate-papo com o psicólogo ampliou os horizontes e mostrou a importância de nos mantermos equilibrados para que haja um bom desempenho na avaliação”, declarou.
Continuidade – Após a roda de conversa, os jovens interessados em fazer o acompanhamento psicológico são encaminhados para o núcleo do projeto, localizado no Parque Lagoa dos Pássaros, no Stiep. Com o apoio da ONG Lei das Marias, o projeto, apoiado pela Coordenadoria de Ações de Prevenção à Violência (Cprev), presta atendimento psicológico gratuito todos os sábados, das 8h às 13h, na Lagoa dos Pássaros, localizada na Primeira Travessa Arnaldo Lopes da Silva, 108, no bairro do Stiep.
As sessões são individuais, com um psicólogo por paciente, e têm duração de 20 a 40 minutos. Em média, 40 pessoas são atendidas durante a manhã, após triagem feita por assistentes sociais da GCM que também colaboram com o projeto. Para solicitar a ação da caravana nas escolas, as instituições devem encaminhar o pedido para o e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. . Mais informações podem ser obtidas através do número de WhatsApp (71) 99186-2869.
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Padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário R$1.374,00 + benefícios
1 Vaga
Comprador
Ensino superior completo em Administração, Engenharia de produção ou Logística, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em O.S e ter trabalhado na área hospitalar.
Salário R$3.111,00 + benefícios
1 Vaga
Operador de Telecobrança
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com cobrança extrajudicial.
Salário a combinar + benefícios
5 Vagas
Sushiman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Reparador e Pintor de Veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Fiscal de prevenção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas - zoneada para moradores da região da Suburbana
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas - zoneada para moradores da região da Suburbana
Auxiliar de mecânico de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Borracheiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em pneus de carreta, empilhadeiras e pá-carregadeira
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
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2 Vagas
2 h
Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
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