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O prefeito Bruno Reis recebeu do Conselho Municipal do Carnaval (Comcar), nesta quinta-feira (18), a proposta de implantação de um novo circuito, situado na orla atlântica da capital baiana, para o Carnaval de Salvador em 2023. A ação ocorreu no Palácio Thomé de Souza e contou com as presenças de representantes da entidade, além do presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington.
A proposta do Comcar aponta benefícios e vantagens referentes à realização da folia no trecho de orla que vai do Centro de Convenções de Salvador, na Boca do Rio, até a entrada da Avenida Pinto de Aguiar, em Patamares. A medida seria uma alternativa para trazer mais conforto a moradores e visitantes, principalmente pela saturação de público no Circuito Dodô (Barra/Ondina), melhor estrutura para mobilidade, acessibilidade e serviços públicos em geral.
O prefeito Bruno Reis salientou que o documento agora será avaliado pela equipe técnica da Prefeitura. “Vamos discutir internamente os detalhes e a viabilidade de execução dessa proposta. A intenção é dar o parecer com maior brevidade possível”, assegurou.
A Prefeitura, através do programa Treinar para Empregar, está com vagas abertas para o curso gratuito de mecânica automotiva com certificação pelo Senai. Serão formadas duas turmas: uma para homens e outra dedicada exclusivamente para mulheres. As inscrições devem ser realizadas através do link www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br/common/php.
Serão disponibilizadas 20 vagas para cada turma e mais dez vagas para formação de cadastro reserva. Será oferecido ainda o transporte para os alunos. As aulas vão ocorrer de forma presencial na unidade do Senai Dendezeiros, na Cidade Baixa.
Para participar é necessário ter concluído o Ensino Médio e apresentar foto do histórico escolar ou certificado de conclusão, documento de identificação, comprovante de residência de Salvador, dados bancários e foto do cartão para crédito do transporte.
O público masculino terá aulas das 8h às 12h. Para as mulheres, as aulas ocorrerão das 13h às 17h. A carga horária total é de 208 horas/aula e o curso acontece de 22 de agosto a 9 de novembro.
Aperfeiçoamento – Desenvolvido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), o programa Treinar para Empregar tem como objetivo promover ações gratuitas de aperfeiçoamento, qualificação e recolocação profissional para os soteropolitanos. Diversas turmas já foram formadas em cursos como operação de telemarketing, manutenção de notebooks, tablets e smartphones, almoxarife, supervisor de logística, operação de distribuição e atendimento de delivery, dentre outros.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.Para as vagas que exigem experiência deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Jornalista ( estágio )
Ensino superior cursando Jornalismo, Designer ou Publicidade e propaganda ( a partir do 5º semestre ), sem experiência, ter boa escrita e comunicação, disponibilidade para estagiar no turno matutino.
Bolsa: R$851,80
1 Vaga
Designer ( estágio )
Ensino superior cursando Designer ou Publicidade e propaganda ( a partir do 5º semestre ), sem experiência, ter boa escrita e comunicação, desejável conhecimento em Corel Draw, Ilustrador ou Photoshop, disponibilidade para estagiar no turno vespertino.
Bolsa: R$851,80
1 Vaga
Serigrafista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Domínio em Corel Draw ou Illustrator, vivência em Photoshop intermediário, Sketchup 3D.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Vendedor de colchão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis:Experiências em vendas com produtos similares a colchão
Salário a combinar + benefícios
5 Vagas
Auxiliar Administrativo (estágio)
Superior incompleto exclusivamente em Administração ( cursando a partir do 5º semestre a noite), sem experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 Vagas
Assesor jurídico (estágio)
Superior incompleto exclusivamente em direiro ( cursando a partir do 5º semestre a noite), sem experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 Vagas
Instrutor de qualificação profissional ( vaga temporário de 30 dias )
Superior completo exclusivamente em pedagogia, 6 meses de experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Engenheiro Ambiental (estágio)
Ensino superior incompleto em Engenharia Ambiental (estar cursando entre 4º e o 6º semestre, ter conhecimento em informática
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 Vagas
Operador de Equipamentos (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso com carregadeira, retroescavadeira e tombador
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Eletricista de Máquina (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência,
Salário R$1.219,40 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de deposito ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 Vagas
Montador de móveis ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Vendedor interno ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Mecanico de veículos ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Varredor de Rua (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência como: varredor de rua ou auxiliar de limpeza
Salário R$1.212,00 + benefícios
3 Vagas
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
30 Vagas
Auxiliar de logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em Informática.
Salário R$1.219,40 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Motorista Carreteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH E, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho e Curso MOPP e de Cargas Indivisíveis.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) promoveu, na última quarta-feira (17), um encontro para mostrar as estratégias de qualificação dos programas de Combate ao Racismo (PCRI) e de Combate à LGBTfobia Institucional aos gestores da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec). As apresentações foram conduzidas pela secretária da Semur, Ivete Sacramento, que salientou a importância desses encontros para eliminar o racismo institucional e promover o respeito em todos os órgãos e entidades da administração pública municipal.
“A Secretaria da Reparação tem se empenhado muito para incluir a população negra nos serviços da cidade. Precisamos afirmar, através de resultados, que Salvador é sim uma cidade negra. Acredito que as políticas públicas de reparação e de ações afirmativas auxiliam nesse processo e essas políticas primeiramente precisam começar a valer dentro da nossa própria casa, que no caso é a gestão municipal”, declarou Ivete Sacramento.
A titular da Semur ainda fez uma avaliação da importância dessa estratégia. “Cada vez que passamos por uma secretaria e apresentamos os nossos programas, estamos dando oportunidade aos gestores e servidores de enxergar o mundo de uma perspectiva diferente e correta, pregando o respeito às diferenças acima de tudo”.
Conscientização – Também foi destacada a necessidade de efetivar ações em prol da equidade de gênero ou de sexualidade e sobre o respeito às pessoas LGBT+. “Infelizmente a nossa sociedade carrega uma cultura de LGBTfobia estrutural, onde as pessoas são discriminadas e preteridas de participar de determinadas atividades por terem uma sexualidade minoritária, então o nosso principal objetivo é combater esse preconceito. O Programa de Combate à LGBTfobia Institucional busca conscientizar todos os que trabalham na Prefeitura Municipal de Salvador sobre a importância de evitar e erradicar práticas de preconceito por orientação sexual, identidade e expressão de gênero, dentro e fora das instituições”, concluiu.
De acordo com Mila Paes, titular da Semdec, as orientações vão auxiliar os servidores a entender qual a melhor forma de se comportar e atuar dentro da Semdec, frente às diversidades e particularidades de cada pessoa. “Vamos conseguir melhorar a nossa maneira de atuação, principalmente em uma secretaria como a nossa, que possui uma linha de atendimento direto ao público. Nós precisamos entender e executar essas práticas, respeitando as diferenças de cada indivíduo e fazendo com que ele se sinta acolhido e respeitado dentro da estrutura municipal”, contou.
Os próximos encontros acontecem nos dias 23, na Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop); dia 24, na Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz); e 2 de setembro, na Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre).
Estão abertas as inscrições para a 3ª edição do Horta em Casa. O projeto desenvolvido pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) tem o objetivo de estimular o cultivo da alimentação saudável.
Os interessados em participar da iniciativa têm até as 23h59 desta sexta-feira (19) para fazer a inscrição on-line, através do site www.sustentabilidade.salvador.ba.gov.br. ou pela página da Secis no Instagram (@secissalvador). Serão selecionadas as 100 primeiras pessoas inscritas, que estiverem com a documentação correta.
Os participantes deverão residir em Salvador e ter idade a partir de 18 anos. É necessário enviar a cópia do RG e de um comprovante de endereço válido. O resultado deverá ser divulgado no próximo dia 22, no Diário Oficial do Município (DOM) e também estará disponível no site da Secis.
Os selecionados serão contemplados com um kit horta para iniciar o plantio das mudas em casa. A entrega dos kits ocorrerá nos dias 25 e 26 deste mês. Já no dia 27 será realizada a capacitação.
Com a proximidade da entrega da primeira etapa do BRT Salvador, técnicos da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) realizaram, na manhã da quarta-feira (17), uma vistoria nas estações do modal. O objetivo foi acompanhar o andamento das obras antes do início da operação, prevista para a segunda quinzena de setembro, além de fazer instalação e testes em equipamentos.
Na estação Rodoviária Sul está sendo realizada a ampliação da pista que fará a ligação com o Acesso Norte, e deve ser entregue ainda este ano. Os técnicos também acompanharam a instalação das catracas de acesso à estação. Já na estação Parque da Cidade, a equipe acompanhou os testes com as portas automáticas durante a parada dos ônibus.
“Estas vistorias serão intensificadas para garantir que tudo esteja funcionando perfeitamente quando a operação for iniciada”, destacou o secretário de mobilidade, Fabrizzio Muller. Também estiveram presentes na ocasião os técnicos da Superintendência de Obras Públicas (Sucop) e de representantes do Consórcio Integra.
A operação do BRT será iniciada no trecho entre o Shopping da Bahia e a praça Nossa Senhora da Luz, na Pituba, beneficiando diretamente as regiões da Avenida ACM, Itaigara e Juracy Magalhães. Os cidadãos poderão fazer a integração do sistema com os ônibus convencionais e o metrô.
Uma parceria inédita entre a Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) e a Humana Brasil, por meio do projeto Repense Reuse, possibilitou a arrecadação de mais de duas toneladas de roupas, calçados, acessórios e roupas de cama, doadas por soteropolitanos nos pontos de coleta dos Parques da Cidade, dos Ventos e dos Dinossauros, em 2021. Diante do sucesso, a iniciativa deverá ser ampliada na capital baiana, com previsão de instalar 130 postos de coleta em Salvador.
A ação foi discutida em reunião realizada na manhã desta quarta-feira (17), com a participação da secretária da Secis, Marcelle Moraes, e de representantes da Humana Brasil. Nos postos, os cidadãos poderão doar roupas, calçados, acessórios e roupas de cama em locais como escolas municipais, Prefeituras-Bairro, parques, supermercados, atacadões, mercados, shoppings, condomínios, centros universitários, farmácias e praças.
“Além de promover a moda circular e contribuir no prolongamento do uso do têxtil, reduzir emissões de carbono (CO²), gerar emprego verde e apoiar projetos sociais, a iniciativa impulsiona a população a colaborar com ações sustentáveis que se revertem em melhoria da qualidade de vida de todos”, declarou a titular da Secis.
Conceito – O Repense Reuse é um projeto inovador de Sustentabilidade e Desenvolvimento Social da Humana Brasil, que trabalha a tríade ambiental, social e econômica. Este modelo já é popular na Europa, América do Norte e África, sendo Salvador a primeira cidade do Brasil a receber a iniciativa. A ação contribui no prolongamento do uso do têxtil, na redução das emissões de carbono (CO²) e na geração de emprego verde.
Os materiais doados passam por uma curadoria e são destinados à revenda ou reciclagem. Nesse processo de gestão do têxtil, a cada 50 kg de peças doadas, evita-se a emissão de 180 kg de gás carbônico, o gasto de 300 mil litros de água, o uso de 15kg de inseticidas e o uso de 30 kg de fertilizantes.
O Programa Mãe Salvador, da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), já conta, apenas neste ano, com 13 mil gestantes cadastradas como beneficiárias do Cartão de Transporte Bilhete Identificado Salvador Card. A ação oportuniza o deslocamento gratuito de mulheres que realizam o pré-natal na rede de atenção primária de saúde da capital baiana.
Cada gestante pode receber até 30 bilhetes de transporte público, distribuídos pelas três fases do período gestacional: seis bilhetes são para o início do pré-natal; 14 para duas ou mais consultas de pré-natal e para os testes rápidos de HIV, sífilis, hepatites A e B; e dez bilhetes se destinam à realização de quatro ou mais consultas de pré-natal.
“O cadastro no Programa Mãe Salvador é realizado na unidade de saúde onde a gestante iniciou o pré-natal, por meio do Sistema Vida. As interessadas devem apresentar o Cartão SUS de Salvador, comprovante de residência na cidade e CPF”, informou o coordenador do programa, Abdon Brito.
Francine Fonseca, de 24 anos, é uma das contempladas pelo Mãe Salvador. Ela tinha 14 semanas de gestação quando teve acesso ao benefício. Desempregada, ela contou que o programa tem ajudado bastante a manter o acompanhamento médico em dia nesse período.
“Soube do programa através de outras mulheres grávidas que estavam na fila da primeira consulta de pré-natal, na Unidade de Saúde da Família de Itapuã. A enfermeira me ajudou a fazer o cadastro e o pedido. Foi muito importante porque tenho uma gestação de risco e não posso fazer esforço. Facilitou bastante para ir às consultas, tudo certinho”, concluiu.
Mãe Salvador – O programa Mãe Salvador é regulamentado pela Lei Municipal do Sistema Único de Assistência Social de nº 9.502/2019 e pela Resolução nº 62/2020 do Conselho Municipal de Assistência Social, que trata de benefícios aos cidadãos e famílias, que têm dificuldade de arcar por conta própria. A ação é realizada em parceria entre a SMS e as secretarias de Mobilidade (Semob) e de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre).
A parceria entre a Prefeitura de Salvador e a Neoenergia Coelba para o fornecimento de lâmpadas residenciais de LED tem gerado resultados positivos na cidade. De dezembro do ano passado até junho deste ano, 5.467 lâmpadas fluorescentes/incandescentes foram trocadas por lâmpadas de LED nos postos de atendimento das Prefeituras-Bairro do Cabula, Cidade Baixa e de Itapuã.
Desse total, 2.481 lâmpadas foram trocadas na Prefeitura-Bairro do Cabula, 2.385 na Prefeitura-Bairro de Itapuã e 601 na Prefeitura-Bairro da Cidade Baixa. Além de portar em mãos a carteira de identidade e a lâmpada fluorescente igual ou superior a 14w, ou incandescente, para realizar a troca, o cidadão deverá ser o titular da conta. Caso não seja, o indivíduo precisa apresentar uma declaração de moradia.
A cada cinco anos, o solicitante poderá realizar a troca de oito lâmpadas, por contrato. Caso possua mais de um contrato em seu nome, ele poderá trocar apenas cinco unidades por contrato. Em média, cerca de 50 lâmpadas são trocadas diariamente.
“As lâmpadas do tipo LED geram bem-estar. Elas não esquentam, são mais eficientes e economizam em até 65% no valor de energia, se comparada com a lâmpada fluorescente”, disse o atendente da Coelba, Iuri Queiroz. Os pontos de troca também valem para o descarte ideal. As lâmpadas descartadas são enviadas para a central de reciclagem.
Joelma Santos, de 23 anos, fez a troca dos produtos na Prefeitura-Bairro de Itapuã e foi só elogios à iniciativa. “As lâmpadas em LED são ótimas, iluminam bastante! Já avisei aos meus amigos e vizinhos para também participarem da iniciativa”.
Demais serviços – Além das trocas de lâmpadas, de dezembro do ano passado a junho deste ano, as três Prefeituras-Bairro citadas realizaram outros atendimentos juntamente com a Coelba. Foram feitos 4.857 atendimentos ao público, 1.523 atualizações cadastrais, 988 atendimentos de tarifa social, 178 atualizações ou troca de titularidades cadastrais, 126 atendimentos para mudança da data de pagamento, 70 religações e/ou reativações, 47 novas ligações de energia e 39 negociações de débitos
As Prefeituras-Bairro funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Para o atendimento, é necessário fazer o agendamento prévio através do site https://horamarcada.salvador.ba.gov.br/ ou pelo aplicativo Fala Salvador Cidadão.
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