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Servidores e funcionários da Prefeitura estão tendo a oportunidade de aprender um pouco mais sobre acessibilidade, a partir de um minicurso sobre essa temática, que está sendo realizado até esta terça-feira (8), no auditório da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). O minicurso é uma realização da Sempre, por meio da Diretoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD).

O evento tem carga horária de 12 horas e visa promover a conscientização e a capacitação de agentes públicos municipais, sobre tipos de deficiência, leis e normas de acessibilidade vigentes, rota acessível e desenho universal, com foco na perspectiva arquitetônica. No segundo e último dia de aula, haverá uma vivência com a utilização de venda nos olhos, cadeira de rodas, bengala e outros objetos, para que as pessoas possam sentir e ter empatia com as pessoas com deficiência.

“A Sempre tem o compromisso de mobilizar ações voltadas para promover a cidadania, inclusão e dignidade das pessoas com deficiência. Nosso empenho é capacitar os profissionais do município sobre os desafios das pessoas com deficiência e a importância da acessibilidade, para que todos pensem nelas, no momento de suas ações. Assim, todos podem ser agentes ativos na eliminação das barreiras urbanísticas, arquitetônicas e comportamentais” destaca Daniel Ribeiro, secretário da Sempre.

Barreiras – O curso conta com a mediação da arquiteta e urbanista Thamyres Azevedo, especialista em acessibilidade. Atuante na área desde 2019, Thamyres integrou o corpo técnico da antiga Unidade de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência, da Prefeitura Municipal de Salvador e hoje faz parte do corpo técnico da Secretaria Municipal de Mobilidade.

“Durante o curso, nós falamos das barreiras que essas pessoas enfrentam na vida cotidiana e no ambiente de trabalho. É importante fazer esse curso com os servidores municipais, para que eles tenham noção de que a acessibilidade beneficia a todos, não somente às pessoas com deficiência”, afirma Thamyres.

O diretor de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD), Wagner Andrade, explica que o Curso de Acessibilidade é derivado do projeto Atendimento Acessível - Planejamento Estratégico 2021-2024, que tem como linha de ação capacitar agentes públicos municipais, nas normas vigentes de acessibilidade. “Essa é uma iniciativa de grande relevância, levando em conta que Salvador é uma cidade antiga, foi construída e expandida em períodos em que não havia regramento sobre acessibilidade”.

Inclusão – Professor de Libras pela Prefeitura de Salvador, Divanildo Oliveira, de 53 anos, deu seu depoimento aos alunos. “Às vezes, a pessoa não tem noção do que o outro passa. Eu já sofri muito como pessoa surda, sofri com as limitações e com a falta de acessibilidade comunicacional, que foi a mais complicada para mim. É necessário, realmente, termos inclusão e estou aqui para mostrar que não pode ser um' faz de conta'. É preciso vivermos, verdadeiramente, a inclusão e tomarmos posse disso. É preciso se colocar no lugar do outro e quebrar as barreiras que nós mesmos criamos. O curso de Libras, por exemplo, é uma forma de quebrar a barreira comunicacional”, afirmou.

Para a dentista Emanuele Mota, de 25 anos, o curso foi importante e trouxe informações relevantes sobre o tema, sobre os cuidados e melhorias que facilitam o acesso das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida. “Mesmo quem não tem deficiência tende ao envelhecimento e a ter a mobilidade reduzida, portanto é um tema que precisa ser uma preocupação de todos”, lembra.

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A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), vai apresentar o Projeto de Fortalecimento de Pequenos Negócios aos representantes de diversos segmentos da economia na capital baiana. O evento faz parte do Programa Empreenda Salvador e acontece nesta quarta-feira (9), às 9h, na unidade Sebrae, no bairro do Costa Azul, com a participação da secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, e do gerente regional do Sebrae, Rogério Teixeira. 

Com investimentos que somam R$20 milhões, o projeto é fruto de uma parceria da administração municipal com o Sebrae, firmado em junho passado, prevendo em dois anos o fortalecimento e o desempenho de 6,4 mil microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP). “A ideia deste evento é sensibilizar os representantes dos diversos segmentos da economia como nossos parceiros, dentro do Empreenda Salvador. Eles compreendem a realidade econômica do segmento de atuação e poderão indicar empresas que precisam de orientações técnicas, fundamentais na retomada da sua atividade empresarial”, sinalizou a secretária.  

De acordo com Mila Paes, o Sebrae é uma marca reconhecida em atendimento e qualificação dos pequenos negócios, que reúne uma equipe especializada, de alto padrão. “Neste projeto, vai contribuir muito para a sustentabilidade dos pequenos negócios, tornando-os mais competitivos no mercado, consequentemente favorecendo a geração de emprego e renda e o desenvolvimento econômico de Salvador”, completa. 

Consultoria – O projeto disponibiliza consultorias para as empresas, com foco em seis soluções: Presença Digital do Zero, Finanças - Gestão do Caixa, Renova Varejo, Revigora Turismo, Gestão Eficiente de Bares e Restaurantes e Delivery. Empresários e gestores escolhem a solução que mais precisa e, assim, recebe a orientação e dicas dos consultores do Sebrae, para aplicar nos próprios negócios, de forma organizada e planejada. 

“Este projeto está totalmente alinhado ao Empreenda Salvador que, além de atender ao mercado informal, visa fomentar as pequenas empresas. Com as consultorias, elas têm a chance de se posicionar no mercado, pois são treinadas de forma específica, direcionada às demandas do negócio”, explica a diretora do Trabalho e Empreendedorismo da Semdec, Maria Eduarda Lomanto. 

Até outubro passado, foram realizadas 273 adesões ao projeto por empresas localizadas em 75 bairros da capital baiana. A procura pela consultoria tem sido direcionada aos temas Finanças - Gestão do Caixa, Presença Digital do Zero e Renova Varejo. 

As orientações podem ser no formato individual ou em grupo, on-line ou presencial. As inscrições para o primeiro ciclo do projeto encerram em novembro. Para se inscrever ou obter mais informações, o interessado deve acessar o https://emkt.ba.sebrae.com.br/fortalecimento_mpe .

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A capital baiana é uma das participantes do 17º congresso da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia (ABRH-BA), que acontece nesta quarta (9) e quinta-feira (10), no Gran Hotel Stella Maris Urban Resort & Conventions, no bairro de Stella Maris. A Prefeitura apoia a realização deste que é mais um evento no segmento de negócios na cidade, integrando a grade de programação. 

No segundo dia do congresso, a partir das 15h, o diretor de Inovação da Secretaria Municipal de Tecnologia e Inovação (Semit), Luís Gaban, marcará presença no “Painel do Pilar Inovação”, que faz parte do tema “Movimento Inovarh”. A atividade também terá como convidados a gerente de RH da Ambev, Mariana Adriano; do CEO da QR-Point, Eduardo Lobo; e do diretor de Ventures da Cubos, Verivaldo Lobo. A moderação será feita pelo diretor da Rede+, Rodrigo Paolilo. 

“Sendo o capital humano um recurso crítico para o crescimento sustentável de qualquer organização, este evento será de grande importância para Salvador, uma vez que reunirá gestores e líderes das mais diversas áreas não só para debater as mais novas técnicas e melhores práticas, mas também trará ferramentas inovadoras que permitirão tornar a gestão de RH mais eficiente, e com mais diversidade, inclusão e equidade”, destaca Gaban. 

Maior evento destinado a profissionais das relações humanas no estado, o congresso da ABRH-BA terá como tema central “É tudo sobre as pessoas: Cultura, Inovação e Saúde”. Para se registrar no 17° Congresso da ABRH-BA, os interessados devem enviar um e-mail para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. . A programação completa pode ser acessada no site abrhba.org.br.

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O projeto Novo Mané Dendê, através do Programa de Educação Ambiental (PEA), está em fase de elaboração de Planos de Ação desenvolvidos em parceria com os moradores beneficiados pelo projeto. A estratégia consiste na definição de ações de interesse local e afins às questões ambientais, a serem executadas de maneira lúdica e interativa com toda a comunidade da bacia do Rio Mané Dendê, sempre pautada na realidade local de cada grupo de participantes, os quais são denominados núcleos âncoras. Os encontros para definição do Plano de Ação entre os núcleos-âncoras estão em andamento. 

“Com a chegada do Projeto Novo Mané Dendê, entendemos que nosso bairro passará por uma grande transformação e o trabalho realizado com os núcleos âncoras é fundamental para que possamos trabalhar a educação ambiental e nortear os pilares da sustentabilidade na comunidade. É preciso que as pessoas participem da manutenção dos espaços e compreendam sua importância”, declarou Viviane Cazais, diretora da Associação Criança e Família, instituição com 30 anos de atuação dentro da comunidade do Rio Sena/Terezinha. 

Os núcleos âncoras são formados pelos representantes locais da comunidade, associados aos subprogramas já definidos. São eles o Subprograma de Educação Ambiental com as Comunidades, de Educação Ambiental com as Escolas, de Educação Ambiental com os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) e o de Mobilização Social para Implantação do Projeto-piloto de Resíduos Sólidos. 

Com o núcleo escolar, o objetivo é incluir, dentro do projeto político pedagógico, diversas ações para fomentar a sustentabilidade ambiental entre os alunos e professores, com ênfase no saneamento, na saúde, na urbanidade e na qualidade de vida do rio Mané Dendê e seu entorno. Já na área de saúde, o subprograma atua junto aos Agentes de Combates às Endemias (ACE) e Agentes Comunitários de Saúde (ACS) das Unidades de Saúde da Família (USF) de Ilha Amarela, Alto da Terezinha, Itacaranha e Rio Sena. 

O gerente ambiental do projeto, Danilo Sobrinho, explica como funciona a participação dos grupos. “Com os profissionais de saúde, o plano de ação visa estratégias de sustentabilidade com formação em saneamento ambiental, saúde integral e educação ambiental, fortalecendo desta forma o conhecimento e a atuação destes agentes. Com a comunidade da poligonal em geral, está sendo trabalhado o empoderamento dos moradores, legítimos representantes das questões e conhecimentos ambientais”, afirmou. O objetivo de todas ações é o enraizamento de uma cultura mais sustentável, com saúde e respeito a natureza e a cultura local. 

Programa – O Programa de Educação Ambiental (PEA) tem como objetivo contribuir, sensibilizar e ampliar o conhecimento ambiental dos moradores da Bacia Hidrográfica do Rio Mané Dendê, desenvolvendo rodas de conversa e uma escuta ativa nas comunidades, buscando despertar mudança de pensamento, comportamento que favorecem diretamente a melhoria de vida das comunidades do subúrbio. 

Novo Mané Dendê – O projeto Novo Mané Dendê corresponde a primeira etapa do Programa de Saneamento Ambiental e Urbanização do Subúrbio de Salvador, com intervenções nas localidades do Alto da Terezinha, Itacaranha, Ilha Amarela, Plataforma e Rio Sena. O objetivo é contribuir para o bem-estar econômico e a qualidade de vida da população da Bacia do Rio Mané Dendê, nas esferas econômica, social e de saúde, através da melhoria sustentável das condições socioambientais e de urbanização.

 

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O bairro de Mussurunga ganhará uma nova estrutura que dará melhores condições de trabalho e conforto aos ambulantes que atuam na região. O prefeito Bruno Reis, ao lado do titular da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), Alessandro Lordello, assinou nesta terça-feira (8) a ordem de serviço para a construção de um camelódromo, localizado na Rua Plínio Garcês de Sena - Rótula do Setor C. 

Com 1,3 mil m² de área, a estrutura terá capacidade para abrigar 16 boxes com dimensão de 2,35 x 2,35 metros e 113 barracas. O local terá toda a pavimentação recuperada e telhado com cobertura isotérmica, capaz de minimizar os impactos do calor. 

O projeto também envolve instalação de iluminação em LED, sistema de drenagem para captação das águas das chuvas capaz de evitar alagamentos, lixeiras e paisagismo com plantio de mudas ornamentais. A obra terá prazo de três meses e investimento de R$867 mil. 

O prefeito ressaltou que, assim como as estruturas instaladas em outros locais da cidade, o camelódromo de Mussurunga tem como intuito ordenar e oferecer um ambiente mais agradável e propício para trabalhadores e clientes. “O objetivo é fazer com que as famílias garantam seu sustento e ter um incremento na própria renda, em um lugar mais organizado. A Prefeitura segue na parceria com este segmento tão importante para a economia da nossa cidade, que gera emprego, renda e possibilita que milhares de famílias consigam garantir a sua sobrevivência”, destacou Bruno Reis. 

O início das intervenções já traz expectativas para os comerciantes, a exemplo de Fernanda Borges, de 39 anos, proprietária de uma barraca de lanches. “Vai ser importante essa nova estrutura, porque vai dignificar mais o nosso trabalho. Quanto melhor o ambiente, mais clientes e mais vendas”, declarou. 

Demais iniciativas – O camelódromo de Mussurunga integra um pacote de investimentos municipais para valorização do comércio informal na cidade. A gestão já beneficiou o segmento ofertando desde qualificação profissional gratuita através de programas como o Sou Salvador até a concessão de financiamento a juros baixos pelo CredSalvador. 

Além disso, diversos espaços foram entregues nos últimos dois anos, em diferentes regiões da cidade. Fazem parte da lista as feirinhas do Lobato, da Boca do Rio, o camelódromo Riachuelo (Comércio) e da nova Rótula da Feirinha (Cajazeiras X). Há pouco mais de uma semana, A Prefeitura reinaugurou o Mercado Dois de Julho, que recebeu uma série de melhorias estruturais para os comerciantes e feirantes que trabalham no local.

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A Defesa Civil de Salvador (Codesal) promoveu, nesta segunda-feira (7), a capacitação dos alunos em formação da Guarda Civil Municipal (GCM), para atuação em ações de prevenção junto ao órgão. O encontro aconteceu na sede da GCM, na Avenida San Martin, quando os novos agentes puderam conhecer mais sobre a Defesa Civil, mudanças climáticas e percepção de risco.

O diretor-geral da Codesal, Sosthenes Macedo, afirmou que a parceria com a Guarda é antiga, principalmente nas operações de campo, quando o órgão de defesa civil tem ocorrência que exige organização e disciplina das localidades. “Temos trocas constantes entre os órgãos, a exemplo desta capacitação com 50 guardas. Em contrapartida, a GCM está formando técnicos da Codesal em direção de drone. É uma parceria dinâmica e permanente, cujos resultados levam ganhos à população”.

O diretor de Segurança Urbana de Salvador, Maurício Lima, destacou que essa é mais uma importante parceria, com o objetivo de proteger a vida das pessoas. “Fizemos várias capacitações, somando 550 guardas preparados para as situações de risco da cidade, como as chuvas no período de março a junho. Com certeza a capacitação é fundamental, para que estejam prontos para qualquer situação de chuvas intensas na cidade”.

A gerente de Desenvolvimento Humano da GCM, Mariana Carneiro, lembrou que estreitar os laços com os demais órgãos da Prefeitura é importante, porque as atividades da GCM são desenvolvidas em conjunto. “A Guarda Municipal não trabalha sozinha, ela age em apoio a outros órgãos e a Codesal é um grande parceiro, principalmente na Operação Chuva”.

O aluno GCM Matheus Soledade participou da capacitação e avaliou a iniciativa. “Achei importantíssimo, porque a Codesal já faz um trabalho relevante na cidade, sempre em parceria com a Guarda, para facilitar o acesso às áreas”.

Drones – No mês passado, técnicos da Codesal participaram do Curso de Pilotagem de Veículo Aéreo Não-tripulado (drone), promovido pela GCM. A atividade, que fez parte da Semana Nacional de Redução de Desastres, teve o objetivo de preparar os profissionais para o emprego dos equipamentos em atividades de proteção e defesa civil como busca aérea, vistoria de estruturas e encostas, além de outras situações.

Os drones são ferramentas importantes em atividades de prevenção, mitigação, resposta e reconstrução, antes, durante e após as ocorrências. "O uso desta tecnologia possibilita a identificação de vulnerabilidades em áreas de risco para basear medidas preventivas. Nossa meta é agregar novas tecnologias nas atividades de defesa civil, de modo a melhorar os resultados", disse Macêdo.

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 93 vagas de emprego para esta quinta-feira (27). Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.

Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.

Padeiro

Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Eletrotécnico

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível curso Técnico na área e ter disponibilidade para trabalhar à noite.

Salário a combinar + benefícios

2 Vagas

Encanador 

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter  disponibilidade para trabalhar à noite.

Salário a combinar + benefícios

2 Vagas

Garçom    

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Auxiliar de Cozinha

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Atendente de Cafeteria

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com preparo de todos os tipos de café, ter disponibilidade de horário

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Gerente de restaurante

Ensino médio completo, 6 meses de experiência.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Vendendor de cosméticos (VAGA EXCLUSIVA AO PROGRAMA SIMM MULHER)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento em Informática e redes sociais.

Salário R$1.212,00 + benefícios

1 Vaga

Consultor de vendas

Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível ter vivência com vendas presenciais e por telefone.

Salário a combinar + benefícios

15 Vagas

Técnico de Refrigeração 

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter curso técnico na área.

Salário 1.755,64 + benefícios

1 Vaga

Auxiliar de financeiro (estágio)

Ensino superior incompleto em Administração Gestão financeira, Ciências Contábeis (estar cursando a partir do 1º semestre), imprescindível conhecimento em infomática

Bolsa a combinar

1 Vaga

Operador de loja  Intermitente ( VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA PRIMEIRO EMPREGO)

Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário para trabalhar em Regime de contratação Intermitente, zoneada somente para moradores de Salvador.

Salário a combinar + benefícios

15 Vagas

Recepcionista de hotel   (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e disponibilidade de horário.

Salário R$1.230,00 + benefícios

2 Vagas

Cumim

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vaga zoneada para o Rio Vermelho e bairros próximos, ter disponibilidade para trabalhar a noite

Salário a combinar + benefícios

2 Vagas

Garçom

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar noite e morar em bairros próximo ao Rio Vermelho

Salário a combinar + benefícios

2 Vagas

Vendedor interno  (vaga temporária 90 dias)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, Requisitos Imprescindíveis: Ter experiência com vendas de roupas ou sapatos ou materiais esportivos,  disponibilidade de horário e conhecimento de informática

Salário a combinar + benefícios

8 Vagas

Recepcionista de Laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento de informática intermediário

Salário a combinar + benefícios

3 Vagas

Técnico em Enfermagem do Trabalho  (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso na área e Coren atualizado.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Auxiliar financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento em Excel e conhecimento no sistema Sienge.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Recepcionista de hospital  (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Agente de portaria  (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Auxiliar de limpeza  (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 3 meses de experiência.

Salário a combinar + benefícios

1 Vaga

Operador de Loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática e disponibilidade de horário

Salário a combinar + benefícios

2 Vagas

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A Coordenadoria de Salvamento Marítimo (Salvamar), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), recebeu, nesta segunda-feira (7), novas bandeiras de identificação. As 540 bandeiras –200 vermelhas, 200 amarelas, 70 verdes e 70 roxas – serão colocadas nas praias de Salvador, informando os banhistas sobre os riscos na área. 

Segundo o coordenador de Planejamento da Salvamar, Kailani Dantas, a nova forma de sinalização das praias vem para implementar o modelo nacional, seguindo a Sociedade Brasileira de Salvamento Aquático (Sobrasa). Antes, o órgão possuía apenas a bandeira amarela e vermelha, que sinalizavam atenção e perigo, respectivamente. 

“Hoje, contamos com quatro tipos, que informam baixo risco (verde), médio risco (amarela) e alto risco (vermelha), além do informe de animais marinhos (roxa). As bandeiras verdes vêm com a intenção de sinalizar o local adequado para o banho, com maior segurança. Já as bandeiras roxas servem para alertar. Existem períodos em que as praias são infestadas por caravelas que causam acidentes e queimaduras, além de pinaúnas, cujo contato com os espinhos é muito doloroso”, disse Dantas. 

O chefe de Busca e Salvamento (Sesal), Luciano Pinho, destaca que o equipamento é de suma importância, pois representa o primeiro elo da cadeia da sobrevivência do afogado, que é a prevenção. “Com as bandeiras, poderemos sinalizar melhor as praias e informar aos banhistas os locais de grande, médio e pequeno risco, além de informar o local apropriado para banho. É como se fosse um semáforo, informando quando se deve ir adiante, quando se deve ter cuidado e quando evitar o banho de mar”.  

A caminhoneira Vanessa Sampaio, de 28 anos, é natural de Feira de Santana e aproveitava a praia com a irmã e o cunhado. Ela aprovou as novas bandeiras, pois garantem uma segurança maior aos banhistas. “Para nós e para as crianças, acho que aumenta a sensação de segurança. Sempre procuramos ficar perto de um posto de salva-vidas, pensando na nossa proteção”. 

A comerciante Claudisena Andrade, de 65 anos, atua desde 1994 na praia de Piatã. Ela conta que hoje se sente muito mais segura, e aproveita sempre para tomar um banho de mar, no início do dia, antes de começar o trabalho. “Novidade é sempre algo bom e se for para a nossa segurança, melhor ainda. As bandeiras com certeza vão ajudar muito a todos que frequentam a praia”. 

Prevenção – Neste mês de novembro, a Salvamar já contabilizou 16 resgates e 280 prevenções realizadas junto aos banhistas. Somente neste último sábado (5) e domingo (6), foram 57 prevenções promovidas na orla de Salvador. 

A Salvamar dispõe de 270 agentes distribuídos em 35 postos, ao longo de 28 quilômetros de orla, no trecho entre as praias de Jardim de Alah e Ipitanga (próximo ao kartódromo). Outros quatro postos móveis atuam diariamente e servem também a eventos do Município. Os profissionais têm a missão de proteger e orientar banhistas e demais frequentadores. 

A estrutura de atuação é composta por moto aquática, pranchões, pés-de-pato, máscaras de mergulho, respiradores, capacetes e botes. Os salva-vidas também realizam medidas preventivas, educacionais, de orientação e de salvamento em ambientes aquáticos, evitando afogamentos e preservando a vida de quem estiver em perigo. 

Contato – Em caso de emergência, além do contato direto com os profissionais nas praias, o serviço pode ser acionado através do número (71) 3202-4970. Já nas demais praias fora do trecho Jardim de Alah-Ipitanga, o contato deverá ser feito com o Grupamento Marítimo (Gmar), do Corpo de Bombeiros, pelo número 193.

 

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Para garantir o atendimento aos estudantes durante a prova do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) deste ano, a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) preparou uma operação especial de transporte. Para os dois domingos de prova, 13 e 20 de novembro, serão disponibilizados, das 10h às 18h, 320 ônibus para reforçar 137 linhas que atendem os principais locais de prova na cidade. 

O BRT irá funcionar normalmente, das 6h às 22h, com intervalos de dez minutos entre os ônibus. Já os ascensores estarão fechados, com exceção do Elevador Lacerda, que irá funcionar das 7h às 19h. A travessia Plataforma – Ribeira também vai funcionar normalmente, das 6h30 às 18h30. 

A Semob recomenda aos estudantes que confiram o local de prova com antecedência e utilizem os aplicativos de mobilidade disponibilizados em Salvador – Cittamobi e Moovit – para conferir as linhas e os horários dos ônibus, buscando evitar atrasos nos dias de prova. Os agentes da Semob e prepostos das empresas de ônibus estarão em locais estratégicos para orientar os usuários. 

Confira abaixo as linhas de ônibus que serão reforçadas para o Enem: 

Código

LINHAS OTTRANS

116

Lapa x HGE

136

Lapa x Chame Chame

137

Lapa x Barra Avenida/Barra

138

Lapa x Garibaldi/Ondina

140

Lapa x Rio Vermelho (Cardeal da Silva)

301

Terminal Acesso Norte x Alto do Peru

310

Barroquinha x Aeroporto

331

Fazenda Grande Retiro x Abaeté/Itapuã

332

Fazenda Grande Retiro x Estação da Lapa

333

Fazenda Grande Retiro x Barroquinha/Brotas

354

Terminal Acesso Norte x Capelinha

403

Lapa x Caixa D'Água

417

IAPI x Lapa

427

IAPI x Itaigara

518

Sussuarana/CAB x Engenho Velho de Brotas

903

Lapa x Boca do Rio

933

Doron/Rio das Pedras x Praça da Sé

1005

Itapuã/Praia de Flamengo

1007

Lapa x Terminal Aeroporto/Jardim das Margaridas

1024

Terminal Aeroporto x Jardim das Margaridas

1026

Estação Mussurunga x Fazenda Grande I/Boca da Mata

1035

Aeroporto x Praça da Sé (via Garibaldi)

1036

Estação Mussurunga x Fazenda Grande/Jaguaribe Cajazeira VIII

1048

Estação Mussurunga x Mussurunga II Setor H/I

1062

Estação Mussurunga/Hospital Central x Cabula

1067

Estação Mussurunga x Bosque das Bromélias

1073

Estação Mussurunga x Cajazeira XI

1102

Cabula VI x Lapa

1107

Terminal Acesso Norte x Tancredo Neves

1118

Terminal Acesso Norte x São Gonçalo

1123

Terminal Acesso Norte x Saboeiro/Estação Imbuí

1130

Cabula VI x Ondina

1131

Cabula VI x Sieiro R1

1133

Terminal Acesso Norte x Pernambués

1141

Cabula VI x Ribeira R1

1142

Cabula VI x Ribeira R2

1143

Terminal Acesso Norte x Barroquinha

1144

Terminal Acesso Norte x São Joaquim/Comércio

1145

Terminal Acesso Norte x Ribeira

1154

Terminal Acesso Norte x Barbalho/Macaúbas

1156

Terminal Acesso Norte x Largo do Tamarineiro/Santa Mônica

1158

Terminal Acesso Norte x Conjunto Guilherme Marback/Estação Imbuí

1203

Tancredo Neves x Campo Grande

1207

Tancredo Neves x Pituba

1215

Engomadeira x Lapa

1220

Mata Escura x Pituba

1225

Sussuarana-Lapa (Via Vasco da Gama)

1229

Terminal Acesso Norte x Novo Horizonte/Sussuarana

1230

Sussuarana x Barra R1

1231

Sussuarana x Barra R2

1238

Jardim Santo Inácio x Pituba

1239

Mata Escura x Barra

1245

Mata Escura x Estação Pirajá

1247

Estação Pirajá /Conjunto Arvoredo x Imbuí

1303

Castelo Branco x Terminal Campo Grande

1305

Castelo Branco x Pituba

1320

Pau da Lima x Nordeste

1327

Estação Pirajá x Baixa dos Sapateiros

1340

Estação Pirajá x Barra 1

1341

Estação Pirajá x Barra 2

1347

Estação Pirajá x Pituba

1352

Estação Pirajá x Fazenda Grande II/III R2

1363

Pau da Lima x Aeroclube via Terminal Pituaçu

1364

Estação Pirajá x Ceasa/Pedreira (Coração de Maria)

1372

Jardim Nova Esperança/Vilamar x Comércio/Lapa

1376

Estação Pirajá x Águas Claras

1383

Estação Pirajá x Creche/Castelo Branco

1386

Nova Brasília/Jardim Nova Esperança/Sete de Abril x Barra

1388

Estação Pirajá x Barra 3

1389

Nova Brasília/Jardim Nova Esperança x Estação Pirajá

1405

Estação Pirajá x Cajazeira VIII

1407

Estação Pirajá x Cajazeira X

1413

Boca da Mata - Lapa

 

Código

LINHAS PLATAFORMA

125

Parque São Cristóvão x Barroquinha/Terminal da França

201

Ribeira x Campo Grande

213

Ribeira x Federação

216

Ribeira x Lapa

218

Ribeira x Pituba

219

Ribeira x Rodoviária

221

Ribeira x Barbalho/Garcia

302

Boa Vista de São Caetano/Capelinha x Campo Grande

325

Marechal Rondon x Estação Pirajá

345

Boa Vista de São Caetano/Capelinha x Pituba

355

Boa Vista de São Caetano x Estação Pirajá

420

Lapa x Pau Miúdo

503

Lapa x Brotas

530

Lapa x Cosme de Farias

713

Santa Cruz x Calçada/Bonfim

715

Lapa x Santa Cruz

728

Ribeira x Nordeste

1018

Alto do Coqueirinho x Campo Grande

1041

Estação Mussurunga x Mussurunga I/ Setor G/C

1046

Estação Mussurunga x Parque São Cristóvão

1049

Estação Mussurunga x Alto do Coqueirinho

1053

Estação Mussurunga x Barra 3

1055

Estação Mussurunga x Ribeira/São Joaquim

1061

Estação Mussurunga x Brotas

1077

Estação Mussurunga x Km 17

1078

Estação Mussurunga x Stella Mares

1079

Estação Mussurunga x Praia do Flamengo

1318

Estação Pirajá x Plataforma/São João do Cabrito

1342

Estação Pirajá x Bonfim/Ribeira

1394

Estação Pirajá x Valéria R 1

1395

Estação Pirajá x Valéria R 2

1502

Pirajá/RN x Brotas

1505

Pirajá/RV x Barra

1508

Pirajá/RV x Pituba

1511

Conjunto Pirajá 1 x Engenho Velho da Federação

1521

Conjunto Pirajá 1/RN x Estação Pirajá

1522

Pirajá/RV x Estação Pirajá

1533

Fazenda Coutos x Lapa

1534

Vista Alegre x Pituba

1535

Vista Alegre x Ribeira

1550

Alto de Coutos x Estação Pirajá

1555

Vista Alegre/Hospital do Subúrbio x Estação Pirajá

1568

Vista Alegre/Fazenda Coutos x Barra

1604

Base Naval/São Thomé/Esc. Menores x Lapa

1606

Paripe x Baixa dos Sapateiros/Barroquinha

1607

Paripe x Barra

1608

Paripe x Ribeira

1611

Paripe x Pituba

1612

Paripe x Rodoviária

1614

Mirantes de Periperi x Itaigara

1615

Plataforma x Lapa

1616

Plataforma x Pituba

1625

Paripe x Aeroporto

1627

Alto de Santa Terezinha/Rio Sena x Lapa

1628

Rio Sena x Lapa

1633

Mirantes de Periperi x Ondina

1634

Alto de Coutos x Pituba

1636

Mirantes de Periperi x Boca do Rio/Via BR 324

1637

Mirantes de Periperi x Boca do Rio

1643

Fazenda Coutos x Pituba

1647

Estação Pirajá x Alto do Cabrito

1651

Base Naval/São Thomé x Lapa

1666

Estação Pirajá x Tubarão/Lagoa da Paixão

1669

Rio Sena/ Alto de Santa Terezinha x Campo Grande

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