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O prefeito de Salvador, Bruno Reis, lamentou a perda da cantora baiana Gal Costa, que faleceu na manhã desta quarta-feira (9), aos 77 anos, em São Paulo. “Perdemos uma das vozes mais lindas e representativas da música brasileira. Gal Costa é trilha sonora de vários momentos da vida de milhares de brasileiros. Seu jeito único de interpretar as canções está para sempre eternizado em nossos corações. Que Deus conforte seus familiares e fãs nesse momento de profunda dor”, declarou Reis, através das redes sociais.
Nascida em Salvador em 26 de setembro de 1945, Maria das Graças Costa Penna Burgos começou a carreira na década de 1960, ao lado dos também baianos Caetano Veloso, Maria Bethânia, Gilberto Gil e Tom Zé. Fez parte do movimento tropicalista e do grupo Doces Bárbaros, sendo um dos grandes expoentes da MPB. A artista foi uma das atrações da virada do Réveillon Salvador 2013/2014, promovido pela Prefeitura, no Comércio, ao lado de Gil e Caetano.
A Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon) através dos setores de Educação e de Fiscalização, promoveu uma visita no Shopping Barra esta semana. A iniciativa, realizada na segunda (7) e terça-feira (8), visa identificar as lojas com 100% de regularidade para que recebam o selo do projeto Lojista Legal.
“Estamos muito felizes por conseguirmos emitir o selo a todas as lojas do Shopping Barra. É o primeiro shopping em Salvador que garantirá ao consumidor que todas as suas lojas estão aptas para uma relação de consumo com excelência. O projeto Selo de Certificação Codecon: Lojista Legal, além do caráter educativo, certifica as boas práticas do negócio e transmite confiança ao consumidor”, destaca o diretor da Codecon, Humberto Viana.
Vendedora de uma loja de produtos alimentícios na área gourmet, Michele Pimentel atua há três meses no Barra e afirmou que é sempre importante a presença da fiscalização, para que não só ela, mas os colegas, possam estar aptos para atender o cliente da melhor forma. “Gostei muito da iniciativa”, elogiou. No próximo dia 17, a Codecon promoverá uma palestra para uma turma presencial no Shopping Barra, no turno da manhã.
Subgerente de uma loja de roupas, Wanderleia Souza aprovou a ação do Lojista Legal. “Acho importante oferecer ao nosso consumidor sempre a segurança e o conhecimento dos direitos e deveres. Não é só oferecer o produto, mas também garantir que o cidadão não será lesado. Com o selo que recebemos, podemos mostrar ao cliente que estamos dentro das normas, que ele pode confiar no nosso produto e qualidade”.
Funcionamento – A ação Lojista Legal promove a capacitação dos funcionários das lojas, com vistas a oferecer um melhor atendimento ao consumidor. A atividade visa informar, de maneira prática, os deveres e direitos assegurados aos fornecedores, além de comprovar, com o Selo de Certificação, que o local cumpre com os critérios legais da relação de consumo.
“Temos a capacitação presencial ou on-line, disponibilizando um link para o estabelecimento, e também via WhatsApp, caso a loja tenha interesse. Os funcionários são cadastrados e a Codecon dá o curso gratuito, com uma avaliação do lojista no final”, diz a gerente do órgão, Eva Pestana.
Denúncia – Para denunciar possíveis irregularidades, os canais oficiais são os aplicativos Codecon Mobile e Fala Salvador, site (http://www.codecon.salvador.ba.gov.br/), portal do Fala Salvador (falasalvador.ba.gov.br) ou central telefônica 156. O consumidor também pode reclamar ou denunciar presencialmente na Central Municipal de Atendimento ao Consumidor, que funciona de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 8h às 17h, na Rua Chile, 3, Centro. As orientações podem ser obtidas no número (71) 3202-6270 ou através das redes sociais do órgão, nas páginas @codeconsalvador (Instagram) e Codecon Salvador (Facebook).
Após cerca de 40 dias em fase de testes, o BRT de Salvador passará a fazer parte do sistema de integração do transporte coletivo de Salvador a partir desta sexta-feira (11). O equipamento estava passando por testes desde o dia 30 de setembro, antes de iniciar a operação integrada com os demais modais de transporte da cidade. O modal tem apresentado bom desempenho operacional e tido grande aceitação dos usuários.
A integração irá funcionar nos mesmos moldes já praticados pelos ônibus convencionais da cidade sem que seja cobrado nada mais por isso, uma vez que a tarifa também será a mesma, R$4,90. Quem utiliza o BRT poderá integrar normalmente com os demais ônibus convencionais da cidade, além dos ônibus do Sistema Complementar (STEC), os Amarelinhos; com o metrô e também com ônibus metropolitanos. O período para integração também permanece o mesmo, com intervalo de até 2h.
“Temos realizado diversos testes com o BRT, que tem apresentado bom desempenho na operação, além de ter tido grande aceitação dos usuários. Temos percebido que muitas pessoas já fazem a integração com o BRT, portanto não haverá nenhuma mudança”, destacou o secretário de mobilidade, Fabrizzio Muller. “Muitos são provenientes de outros modais ou utilizam outro modal para completar a viagem, e utilizam o BRT para dar mais agilidade em seu deslocamento. Estas pessoas já fazem a integração”, explicou Müller. Somente no primeiro mês de operação, 174 mil pessoas passaram pelo BRT.
Integração – A integração do BRT com os demais modais da cidade será feita da mesma forma que já é realizada pelos usuários com os ônibus convencionais, utilizando os cartões Salvador Card, CCR Metrô e o Metropasse. Os usuários que desejarem poderão adquirir cartões de integração junto às equipes de apoio presentes nas estações, localizadas próximo às catracas. O usuário que preferir também poderá adquirir o cartão unitário do BRT, porém, este não dá direito à integração.
Atualmente o BRT conta com cinco estações em operação, sendo elas Rodoviária, Hiper, Cidadela, Parque da Cidade e Itaigara. A previsão é que a Estação Pituba seja entregue em dezembro, nas imediações do Parque Júlio César, com trajeto estendido até a orla, na praça Nossa Senhora da Luz. Em dezembro também devem ser entregues novas linhas do modal, ampliando o serviço aos usuários.
A segunda etapa do BRT, entre o Cidade Jardim e a estação da Lapa, segue em obra, com previsão de entrega no final de 2023.
Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 66 vagas de emprego para esta quarta-feira (9). Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.
VAGAS:
Padeiro
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Eletrotécnico
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível curso Técnico na área e ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Encanador
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de cafeteria
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com preparo de todos os tipos de café, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor de cosméticos (vaga exclusiva ao programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em Informática e redes sociais.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível ter vivência com vendas presenciais e por telefone.
Salário a combinar + benefícios
15 vagas
Técnico de refrigeração
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso técnico na área.
Salário R$1.755,64 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de financeiro (estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, Gestão financeira ou Ciências Contábeis (estar cursando a partir do 1º semestre), imprescindível conhecimento em informática
Bolsa a combinar
1 vaga
Operador de loja intermitente (vaga exclusiva para o programa Primeiro Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário para trabalhar em regime de contratação Intermitente, zoneada somente para moradores de Salvador.
Salário a combinar + benefícios
15 vagas
Recepcionista de hotel (vaga exclusiva para o programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e disponibilidade de horário.
Salário R$1.230,00 + benefícios
2 vagas
Cumim
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vaga zoneada para o Rio Vermelho e bairros próximos, ter disponibilidade para trabalhar a noite
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar noite e morar em bairros próximo ao Rio Vermelho
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno (vaga temporária 90 dias)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Ter experiência com vendas de roupas ou sapatos ou materiais esportivos, disponibilidade de horário e conhecimento de informática.
Salário a combinar + benefícios
8 vagas
Recepcionista de laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento de informática intermediário
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Técnico em Enfermagem do Trabalho (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área e Coren atualizado.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em Excel e conhecimento no sistema Sienge.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Agente de portaria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática e disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Servidores e funcionários da Prefeitura estão tendo a oportunidade de aprender um pouco mais sobre acessibilidade, a partir de um minicurso sobre essa temática, que está sendo realizado até esta terça-feira (8), no auditório da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). O minicurso é uma realização da Sempre, por meio da Diretoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD).
O evento tem carga horária de 12 horas e visa promover a conscientização e a capacitação de agentes públicos municipais, sobre tipos de deficiência, leis e normas de acessibilidade vigentes, rota acessível e desenho universal, com foco na perspectiva arquitetônica. No segundo e último dia de aula, haverá uma vivência com a utilização de venda nos olhos, cadeira de rodas, bengala e outros objetos, para que as pessoas possam sentir e ter empatia com as pessoas com deficiência.
“A Sempre tem o compromisso de mobilizar ações voltadas para promover a cidadania, inclusão e dignidade das pessoas com deficiência. Nosso empenho é capacitar os profissionais do município sobre os desafios das pessoas com deficiência e a importância da acessibilidade, para que todos pensem nelas, no momento de suas ações. Assim, todos podem ser agentes ativos na eliminação das barreiras urbanísticas, arquitetônicas e comportamentais” destaca Daniel Ribeiro, secretário da Sempre.
Barreiras – O curso conta com a mediação da arquiteta e urbanista Thamyres Azevedo, especialista em acessibilidade. Atuante na área desde 2019, Thamyres integrou o corpo técnico da antiga Unidade de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência, da Prefeitura Municipal de Salvador e hoje faz parte do corpo técnico da Secretaria Municipal de Mobilidade.
“Durante o curso, nós falamos das barreiras que essas pessoas enfrentam na vida cotidiana e no ambiente de trabalho. É importante fazer esse curso com os servidores municipais, para que eles tenham noção de que a acessibilidade beneficia a todos, não somente às pessoas com deficiência”, afirma Thamyres.
O diretor de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD), Wagner Andrade, explica que o Curso de Acessibilidade é derivado do projeto Atendimento Acessível - Planejamento Estratégico 2021-2024, que tem como linha de ação capacitar agentes públicos municipais, nas normas vigentes de acessibilidade. “Essa é uma iniciativa de grande relevância, levando em conta que Salvador é uma cidade antiga, foi construída e expandida em períodos em que não havia regramento sobre acessibilidade”.
Inclusão – Professor de Libras pela Prefeitura de Salvador, Divanildo Oliveira, de 53 anos, deu seu depoimento aos alunos. “Às vezes, a pessoa não tem noção do que o outro passa. Eu já sofri muito como pessoa surda, sofri com as limitações e com a falta de acessibilidade comunicacional, que foi a mais complicada para mim. É necessário, realmente, termos inclusão e estou aqui para mostrar que não pode ser um' faz de conta'. É preciso vivermos, verdadeiramente, a inclusão e tomarmos posse disso. É preciso se colocar no lugar do outro e quebrar as barreiras que nós mesmos criamos. O curso de Libras, por exemplo, é uma forma de quebrar a barreira comunicacional”, afirmou.
Para a dentista Emanuele Mota, de 25 anos, o curso foi importante e trouxe informações relevantes sobre o tema, sobre os cuidados e melhorias que facilitam o acesso das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida. “Mesmo quem não tem deficiência tende ao envelhecimento e a ter a mobilidade reduzida, portanto é um tema que precisa ser uma preocupação de todos”, lembra.
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), vai apresentar o Projeto de Fortalecimento de Pequenos Negócios aos representantes de diversos segmentos da economia na capital baiana. O evento faz parte do Programa Empreenda Salvador e acontece nesta quarta-feira (9), às 9h, na unidade Sebrae, no bairro do Costa Azul, com a participação da secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, e do gerente regional do Sebrae, Rogério Teixeira.
Com investimentos que somam R$20 milhões, o projeto é fruto de uma parceria da administração municipal com o Sebrae, firmado em junho passado, prevendo em dois anos o fortalecimento e o desempenho de 6,4 mil microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP). “A ideia deste evento é sensibilizar os representantes dos diversos segmentos da economia como nossos parceiros, dentro do Empreenda Salvador. Eles compreendem a realidade econômica do segmento de atuação e poderão indicar empresas que precisam de orientações técnicas, fundamentais na retomada da sua atividade empresarial”, sinalizou a secretária.
De acordo com Mila Paes, o Sebrae é uma marca reconhecida em atendimento e qualificação dos pequenos negócios, que reúne uma equipe especializada, de alto padrão. “Neste projeto, vai contribuir muito para a sustentabilidade dos pequenos negócios, tornando-os mais competitivos no mercado, consequentemente favorecendo a geração de emprego e renda e o desenvolvimento econômico de Salvador”, completa.
Consultoria – O projeto disponibiliza consultorias para as empresas, com foco em seis soluções: Presença Digital do Zero, Finanças - Gestão do Caixa, Renova Varejo, Revigora Turismo, Gestão Eficiente de Bares e Restaurantes e Delivery. Empresários e gestores escolhem a solução que mais precisa e, assim, recebe a orientação e dicas dos consultores do Sebrae, para aplicar nos próprios negócios, de forma organizada e planejada.
“Este projeto está totalmente alinhado ao Empreenda Salvador que, além de atender ao mercado informal, visa fomentar as pequenas empresas. Com as consultorias, elas têm a chance de se posicionar no mercado, pois são treinadas de forma específica, direcionada às demandas do negócio”, explica a diretora do Trabalho e Empreendedorismo da Semdec, Maria Eduarda Lomanto.
Até outubro passado, foram realizadas 273 adesões ao projeto por empresas localizadas em 75 bairros da capital baiana. A procura pela consultoria tem sido direcionada aos temas Finanças - Gestão do Caixa, Presença Digital do Zero e Renova Varejo.
As orientações podem ser no formato individual ou em grupo, on-line ou presencial. As inscrições para o primeiro ciclo do projeto encerram em novembro. Para se inscrever ou obter mais informações, o interessado deve acessar o https://emkt.ba.sebrae.com.br/fortalecimento_mpe .
A capital baiana é uma das participantes do 17º congresso da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia (ABRH-BA), que acontece nesta quarta (9) e quinta-feira (10), no Gran Hotel Stella Maris Urban Resort & Conventions, no bairro de Stella Maris. A Prefeitura apoia a realização deste que é mais um evento no segmento de negócios na cidade, integrando a grade de programação.
No segundo dia do congresso, a partir das 15h, o diretor de Inovação da Secretaria Municipal de Tecnologia e Inovação (Semit), Luís Gaban, marcará presença no “Painel do Pilar Inovação”, que faz parte do tema “Movimento Inovarh”. A atividade também terá como convidados a gerente de RH da Ambev, Mariana Adriano; do CEO da QR-Point, Eduardo Lobo; e do diretor de Ventures da Cubos, Verivaldo Lobo. A moderação será feita pelo diretor da Rede+, Rodrigo Paolilo.
“Sendo o capital humano um recurso crítico para o crescimento sustentável de qualquer organização, este evento será de grande importância para Salvador, uma vez que reunirá gestores e líderes das mais diversas áreas não só para debater as mais novas técnicas e melhores práticas, mas também trará ferramentas inovadoras que permitirão tornar a gestão de RH mais eficiente, e com mais diversidade, inclusão e equidade”, destaca Gaban.
Maior evento destinado a profissionais das relações humanas no estado, o congresso da ABRH-BA terá como tema central “É tudo sobre as pessoas: Cultura, Inovação e Saúde”. Para se registrar no 17° Congresso da ABRH-BA, os interessados devem enviar um e-mail para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. . A programação completa pode ser acessada no site abrhba.org.br.
O projeto Novo Mané Dendê, através do Programa de Educação Ambiental (PEA), está em fase de elaboração de Planos de Ação desenvolvidos em parceria com os moradores beneficiados pelo projeto. A estratégia consiste na definição de ações de interesse local e afins às questões ambientais, a serem executadas de maneira lúdica e interativa com toda a comunidade da bacia do Rio Mané Dendê, sempre pautada na realidade local de cada grupo de participantes, os quais são denominados núcleos âncoras. Os encontros para definição do Plano de Ação entre os núcleos-âncoras estão em andamento.
“Com a chegada do Projeto Novo Mané Dendê, entendemos que nosso bairro passará por uma grande transformação e o trabalho realizado com os núcleos âncoras é fundamental para que possamos trabalhar a educação ambiental e nortear os pilares da sustentabilidade na comunidade. É preciso que as pessoas participem da manutenção dos espaços e compreendam sua importância”, declarou Viviane Cazais, diretora da Associação Criança e Família, instituição com 30 anos de atuação dentro da comunidade do Rio Sena/Terezinha.
Os núcleos âncoras são formados pelos representantes locais da comunidade, associados aos subprogramas já definidos. São eles o Subprograma de Educação Ambiental com as Comunidades, de Educação Ambiental com as Escolas, de Educação Ambiental com os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) e o de Mobilização Social para Implantação do Projeto-piloto de Resíduos Sólidos.
Com o núcleo escolar, o objetivo é incluir, dentro do projeto político pedagógico, diversas ações para fomentar a sustentabilidade ambiental entre os alunos e professores, com ênfase no saneamento, na saúde, na urbanidade e na qualidade de vida do rio Mané Dendê e seu entorno. Já na área de saúde, o subprograma atua junto aos Agentes de Combates às Endemias (ACE) e Agentes Comunitários de Saúde (ACS) das Unidades de Saúde da Família (USF) de Ilha Amarela, Alto da Terezinha, Itacaranha e Rio Sena.
O gerente ambiental do projeto, Danilo Sobrinho, explica como funciona a participação dos grupos. “Com os profissionais de saúde, o plano de ação visa estratégias de sustentabilidade com formação em saneamento ambiental, saúde integral e educação ambiental, fortalecendo desta forma o conhecimento e a atuação destes agentes. Com a comunidade da poligonal em geral, está sendo trabalhado o empoderamento dos moradores, legítimos representantes das questões e conhecimentos ambientais”, afirmou. O objetivo de todas ações é o enraizamento de uma cultura mais sustentável, com saúde e respeito a natureza e a cultura local.
Programa – O Programa de Educação Ambiental (PEA) tem como objetivo contribuir, sensibilizar e ampliar o conhecimento ambiental dos moradores da Bacia Hidrográfica do Rio Mané Dendê, desenvolvendo rodas de conversa e uma escuta ativa nas comunidades, buscando despertar mudança de pensamento, comportamento que favorecem diretamente a melhoria de vida das comunidades do subúrbio.
Novo Mané Dendê – O projeto Novo Mané Dendê corresponde a primeira etapa do Programa de Saneamento Ambiental e Urbanização do Subúrbio de Salvador, com intervenções nas localidades do Alto da Terezinha, Itacaranha, Ilha Amarela, Plataforma e Rio Sena. O objetivo é contribuir para o bem-estar econômico e a qualidade de vida da população da Bacia do Rio Mané Dendê, nas esferas econômica, social e de saúde, através da melhoria sustentável das condições socioambientais e de urbanização.
O bairro de Mussurunga ganhará uma nova estrutura que dará melhores condições de trabalho e conforto aos ambulantes que atuam na região. O prefeito Bruno Reis, ao lado do titular da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), Alessandro Lordello, assinou nesta terça-feira (8) a ordem de serviço para a construção de um camelódromo, localizado na Rua Plínio Garcês de Sena - Rótula do Setor C.
Com 1,3 mil m² de área, a estrutura terá capacidade para abrigar 16 boxes com dimensão de 2,35 x 2,35 metros e 113 barracas. O local terá toda a pavimentação recuperada e telhado com cobertura isotérmica, capaz de minimizar os impactos do calor.
O projeto também envolve instalação de iluminação em LED, sistema de drenagem para captação das águas das chuvas capaz de evitar alagamentos, lixeiras e paisagismo com plantio de mudas ornamentais. A obra terá prazo de três meses e investimento de R$867 mil.
O prefeito ressaltou que, assim como as estruturas instaladas em outros locais da cidade, o camelódromo de Mussurunga tem como intuito ordenar e oferecer um ambiente mais agradável e propício para trabalhadores e clientes. “O objetivo é fazer com que as famílias garantam seu sustento e ter um incremento na própria renda, em um lugar mais organizado. A Prefeitura segue na parceria com este segmento tão importante para a economia da nossa cidade, que gera emprego, renda e possibilita que milhares de famílias consigam garantir a sua sobrevivência”, destacou Bruno Reis.
O início das intervenções já traz expectativas para os comerciantes, a exemplo de Fernanda Borges, de 39 anos, proprietária de uma barraca de lanches. “Vai ser importante essa nova estrutura, porque vai dignificar mais o nosso trabalho. Quanto melhor o ambiente, mais clientes e mais vendas”, declarou.
Demais iniciativas – O camelódromo de Mussurunga integra um pacote de investimentos municipais para valorização do comércio informal na cidade. A gestão já beneficiou o segmento ofertando desde qualificação profissional gratuita através de programas como o Sou Salvador até a concessão de financiamento a juros baixos pelo CredSalvador.
Além disso, diversos espaços foram entregues nos últimos dois anos, em diferentes regiões da cidade. Fazem parte da lista as feirinhas do Lobato, da Boca do Rio, o camelódromo Riachuelo (Comércio) e da nova Rótula da Feirinha (Cajazeiras X). Há pouco mais de uma semana, A Prefeitura reinaugurou o Mercado Dois de Julho, que recebeu uma série de melhorias estruturais para os comerciantes e feirantes que trabalham no local.
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