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A Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz) de Salvador inicia, nesta segunda-feira (21), a implantação do Programa de Compliance e Integridade da pasta. O projeto tem como objetivo incentivar a transparência, a responsabilidade fiscal e social, a atuação ética, as melhorias nos processos de auditoria e a adesão à cultura organizacional.
O programa reúne técnicas e metodologias, aplicadas na iniciativa privada, que fortalecem boas práticas, dá credibilidade e incentiva o cumprimento da legislação e a adoção de medidas preventivas e corretivas necessárias para a geração de valor no ambiente público. As práticas envolverão servidores, terceirizados e colaboradores que tenham relação direta e indireta com a instituição.
A secretária Giovanna Victer enxerga o programa de compliance como ótima ferramenta para promoção dos valores éticos e da cultura organizacional. “Trata-se de outro passo importante para alcançarmos os objetivos definidos no início de 2021. O programa de compliance e integridade fomentará ações éticas, responsabilidade fiscal e comportamentos íntegros e coerentes com os objetivos da instituição. Queremos que nossos servidores se engajem e disseminem os valores e princípios do programa no dia a dia”, afirmou.
O Programa de Compliance e Integridade está em conformidade com os pilares de ESG (recursos sociais, humanos e ambientais) e faz parte do planejamento estratégico Sefaz+ por Salvador, que visa modernizar a pasta e promover mais eficiência, transparência e transformação digital, através de 30 projetos.
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, destacou neste domingo (20), quando é celebrado o Dia da Consciência Negra, ações da Prefeitura para tornar a capital baiana referência na luta pela igualdade e combate ao racismo. Ele ressaltou iniciativas como a regulamentação do Estatuto da Igualdade Racial e Combate à Intolerância Religiosa e o movimento Salvador Afro.
"No Dia da Consciência Negra nunca é demais lembrar da importância do combate ao racismo e reafirmar nosso compromisso em continuar promovendo políticas públicas para reparar dívidas históricas que hoje ainda se manifestam no racismo e falta de oportunidades para o povo negro", afirmou o gestor.
Reis salientou que, em Salvador, há avanços em diversas questões. "Implantamos o sistema de cotas para negros em concursos, o Programa de Combate ao Racismo Institucional e fizemos o reconhecimento social/jurídico/administrativo dos terreiros de candomblé, umbanda como templos religiosos", disse.
Outro avanço citado pelo prefeito foi a regulamentação do Estatuto da Igualdade Racial e Combate à Intolerância Religiosa de Salvador, considerado mais um passo importantíssimo em combate ao racismo e às desigualdades na capital. "Mais uma ação essencial da nossa gestão é o Salvador Capital Afro, movimento que vai fortalecer o Turismo Étnico-Afro da nossa cidade através da valorização da herança ancestral e Afrobiz, plataforma que auxilia afroempreendedores em diversos serviços do seu negócio", frisou.
O chefe do Executivo municipal, por fim, pontuou que muito foi feito, mas ponderou que há ainda muitos desafios. "Sei que ainda temos muito desafios, mas vamos seguir nesse ritmo para que Salvador, berço da cultura afro-brasileira, seja referência na luta pela igualdade e combate ao racismo", finalizou.
A primeira edição da Expo Mulher, feira urbana realizada pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulher, Infância e Juventude (SPMJ) para promover produtos e serviços de economia criativa desenvolvidos por mulheres, acontece neste sábado (19), até as 19h, no Cruzeiro de São Francisco, no Pelourinho.
O evento, que a um só tempo homenageia o Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino (celebrado em 19 de novembro) e o mês da Consciência Negra, reúne 50 expositoras de produtos diversos. As participantes foram previamente cadastradas na plataforma Compre Delas, site criado pela Prefeitura de Salvador (https://compredelas.salvador.ba.gov.br) para divulgação gratuita de empresas geridas pelo público feminino.
Para a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, a Expo Mulher vem para fomentar a autonomia da mulher através da criação de emprego e renda desencadeada pelo empreendedorismo feminino. “É uma iniciativa que fortalece o combate à desigualdade de gênero, à violência contra a mulher e à discriminação racial. Salvador tem uma população essencialmente negra e o conjunto das mulheres que empreendem nas comunidades da cidade tem a mesma raça. Portanto, é fundamental ampliar o espaço, tanto físico quanto digital, onde se ganha em escala, para essas empreendedoras exporem seus produtos e serviços com mais visibilidade e fazerem deste movimento uma mola propulsora do nosso desenvolvimento econômico”, afirmou.
Moradora do bairro de Cosme de Farias, Silvielen Braga, de 31 anos, criou há três anos a marca de acessórios Negrasil, que ocupa um dos stands da Expo Mulher. Dentre os produtos comercializados estão bijuterias originais, criadas artesanalmente a partir da inspiração da cultura afro-baiana, como pares de brincos, argolas, pulseiras e colares de búzios, que custam a partir de R$15 e chegam a R$150.
“Há muito tempo as mulheres negras sustentam a economia de suas famílias e da cidade por meio do empreendedorismo, atuando fora da zona de conforto. Então, a oportunidade de ter ganhar uma visibilidade especial com este evento gratifica porque, além de vender os produtos, ver alguém se sentindo mais bonita por utilizá-los me deixa muito feliz”, comentou Silvielen.
A ação da Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) em parceria com o Projeto Tamar, que aconteceria na manhã deste sábado (19), em Stella Maris, foi adiada devido às fortes chuvas nas primeiras horas de hoje. A atividade, que visa sensibilizar moradores e frequentadores do local quanto à importância da preservação de área ambiental para tartarugas marinhas, ocorrerá em uma nova data, a ser divulgada nos próximos dias.
Para marcar o início da Copa do Mundo de Futebol da Fifa, o Desfile Bandeirão da Copa acontece neste sábado (19), às 15h, na Cidade Baixa. A ação faz parte de um projeto pedagógico multidisciplinar, realizado desde 1986, pela Escola Santa Rita. A concentração acontece no Largo de Roma e segue em caminhada até a Baixa do Bonfim. O cortejo será acompanhado por um minitrio, com apoio da Empresa Salvador Turismo (Saltur).
Esta será a décima vez em que o Bandeirão da Copa vai desfilar pelas ruas de Salvador, atualmente marcando a torcida dos soteropolitanos pela conquista do hexa no mundial de futebol. Cerca de 350 alunos acompanhados dos responsáveis e integrantes da comunidade, irão às ruas durante a celebração.
De acordo com Lia Costa, diretora da instituição de ensino, o projeto nasceu em 1986, tendo como objetivo passar conhecimento através da Copa do Mundo. “O nosso bandeirão já faz parte do nosso calendário, de quatro em quatro anos. Neste ano, em especial, além de ter um cunho pedagógico, também investimos na solidariedade, com doação de roupas, alimentos e outros. Uma forma de inserir os alunos em um contexto social e enfatizar a importância desse tipo de atividade”, explicou.
Lia ressalta ainda outras atividades que compõem o projeto, como a criação de estandes personalizados, apresentações artísticas e culturais relacionadas aos países participantes da copa. “Conseguimos trazer muitas curiosidades e informações para os alunos, principalmente relacionadas ao país-sede, Catar. Eles estão super empolgados com a iniciativa”, contou a diretora.
Além da participação nas ruas, os alunos desenvolveram atividades acadêmicas em sala de aula. Cada matéria escolar fez uma abordagem diferente sobre os 32 países envolvidos no mundial de futebol, que começa no próximo domingo (20).
Espécie rara no litoral baiano, o peixe-boi-marinho Tupã, que havia sido reintroduzido em seu habitat natural em 2012, foi avistado na manhã de quinta-feira (17), em uma praia de Itapuã. Resgatado em 2005, na Bahia, Tupã vem sendo monitorado desde então.
O chefe de Prevenção e Treinamento da Coordenadoria de Salvamento Marítimo (Salvamar), Jou Alexandre Oliveira, foi acionado para a ocorrência por um colega salva-vidas, que avistou o animal e enviou um registro do acontecido. Logo depois, foi feito o contato com o Grupamento de Proteção Ambiental (Gepa) da Guarda Civil Municipal (GCM), que acionou o Instituto do Meio Ambiente (IMA). O Gepa e os pescadores conduziram o animal para alto-mar.
Sinalização - “Tivemos um retorno positivo do IMA, relatando que as bandeiras roxas foram fundamentais para que eles identificassem o local do chamado. A sinalização também foi importante para impedir o acesso de banhistas à área e eventuais incidentes”, declarou Oliveira.
Segundo o coordenador da Salvamar, Kailani Dantas, o peixe-boi apareceu durante o período de maré seca e teve dificuldade em se deslocar. "Nossa Equipe de Resposta Rápida (ERR) colocou, imediatamente, as bandeiras para auxílio do resgate", explicou.
Em casos semelhantes, a orientação é para que o cidadão entre em contato com a GCM, para acionamento da equipe de agentes treinados em ocorrências com animais silvestres, especialmente marinhos. A GCM é acionada através do número (71) 3202-5312.
A manhã desta sexta-feira (18) começou de uma forma diferente para 30 agentes da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb). Eles foram homenageados com um café da manhã, promovido pelo Conselho Comunitário Social e de Segurança do Rio Vermelho e Ondina, no restaurante Novo Póstudo.
Segundo a presidente do conselho, Sônia Maria, a ocasião foi pensada para fortalecer o vínculo entre a comunidade e os profissionais que atuam na limpeza da área. “Os garis são pessoas que trabalham muito, nos ajudam no nosso dia a dia e, no entanto, são considerados invisíveis pela sociedade. Com certeza faremos essa ação mais vezes”, destacou.
Agente de limpeza há 11 anos, Aurélia Cristina Sousa dos Santos conta que ações como essa são de extrema importância para a valorização da atividade que realizam diariamente. “É muito gratificante saber que as pessoas respeitam nosso trabalho”, afirmou.
Licia Maria, que atua há 24 anos na limpeza urbana, comemorou e parabenizou a ação. “Essa é a primeira vez que participo de algo assim e estou muito feliz. Agradeço e parabenizo todos os envolvidos na organização”, afirmou.
“Iniciativas assim transformam o dia dos agentes e reforçam a política que adotamos na Limpurb dando visibilidade, reconhecimento e valorização pelo excelente trabalho que realizam diariamente na cidade”, pontuou o presidente da Limpurb, Omar Gordilho.
Há 24 anos atuando no Conselho Comunitário Social e de Segurança do Rio Vermelho e Ondina, a vice-presidente Eloisa Novaes diz que essa é uma maneira de elevar a autoestima dos profissionais,"para que sintam orgulho da profissão e façam o melhor possível todos os dias".
Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 66 vagas de emprego para esta quarta-feira (9). Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.
Técnico de enfermagem
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: curso técnico de enfermagem e informática.
Salário a combinar + benefícios
10 Vagas
Auxiliar de Manutenção em Geral
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento na área da construção civil, vivência em áreas: elétrica, hidráulica, pintura, limpeza e etc.
Salário R$1.333,20 + benefícios
2 Vagas
Operador de Casa de Máquinas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário R$1.807,37 + benefícios
1 Vaga
Comprador
Ensino superior completo em Administração,Engenharia de Produção ou Logística, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado com compras de material hospitalar.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de clínica (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Mecânico de automóveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível comprovação na área.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja e ter fácil acesso aos bairros: Ondina, Pituba e Paralela
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com produção de pães artesanais, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja e ter fácil acesso ao bairro: Brotas
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Atendentes de Fatiados
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: saber manusear máquina de fatiar frios, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja e ter fácil acesso ao bairros: Stella Maris, Horto Florestal e Vila Laura
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Montador de Sistema Fotovoltaicas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Lavador de veículos
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de turismo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento em outro idioma, ter disponibilidade de horário e vivência em emissão de passagens aéreas.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Controle de Tráfego
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento pacote office
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vaga zoneada para o Rio Vermelho e bairros próximos, ter disponibilidade para trabalhar a noite
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
100 Vagas
Vendedor interno (vaga exclusiva para pessoas com deficiência e para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência para o programa SIMM Mulher e para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência, requisito imprescindível: conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Com a intenção de fomentar a cultura empreendedora na cidade e criar conexões entre o estudante universitário, o empreendedorismo e a população, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) está lançando o projeto Laboratório de Inovação, Desenvolvimento e Empreendedorismo (Lide). O projeto faz parte do Programa Salvador Tech Criativa e é realizado por meio de uma parceria entre a Prefeitura, Universidade Federal da Bahia (Ufba), por meio do Departamento de Biotecnologia do Instituto de Ciência e Saúde (ICS), e o Centro Universitário Uniruy - Wyden.
Segundo a gestora da Semdec, Mila Paes, o projeto tem o objetivo de estimular a criação de startups e empresas de base tecnológica, que resolvam problemas presentes no município. "O Lide prevê parcerias enriquecedoras, que vão contribuir para a dinâmica da economia da cidade, trilhando uma perspectiva de desenvolvimento sustentável, aliando conhecimento e soluções de negócios inovadores, contribuindo para o fortalecimento do empreendedorismo, promoção da qualidade de vida e geração de emprego e renda", afirmou.
Para participar do projeto, o aluno universitário precisa estar na fase final de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e a sua pesquisa deve ter ideias inovadoras e potencial para negócios em seu conteúdo. A inscrição para o Lide é gratuita e pode ser feita até o próximo domingo (20), por meio do site https://projetolide.my.canva.site .
Nascedouro – O projeto tem caráter permanente e está aberto a parceria com outras instituições de ensino superior, públicas ou privadas, sempre com o intuito de estimular os estudantes a desenvolverem habilidades inovadoras e empreendedoras, criando uma conexão com o mercado investidor.
“O Lide é o nascedouro de um novo olhar da Prefeitura para o fortalecimento do empreendedorismo na cidade. A proposta é de aproximação com o setor acadêmico, para o apoio à formação de mais empreendedores. É mais uma etapa na criação e fortalecimento dessa nova economia, na qual, junto com a academia, é possível promover desde TCCs empreendedores até inovação aberta. É, sem dúvida, mais um passo rumo a uma cidade mais empreendedora e, consequentemente, economicamente mais forte”, declara Mila.
Coordenador do curso de biotecnologia da Ufba, Astério Pessoa Neto conta que sempre foi um desafio enorme aproximar academia e mercado de trabalho, por isso abraçou o projeto assim que o conheceu. “Não é só pelo empreendedorismo, mas pelas soluções interessantes propostas para Salvador. O trabalho é intenso no sentido de estimular os estudantes a participarem, desenvolvendo suas ideias e TCCs mais empreendedores e menos academicistas. O objetivo é fazer com que os estudantes tenham uma perspectiva de vida, que não seja apenas aquela de ser só empregado, mas também empreendedor”.
A professora do curso de Biotecnologia da Ufba, Andréa Gusmão, lembra que, muitas vezes, o aluno entra no curso de graduação, tem uma grande ideia que poderia ser aproveitada, mas essa ideia acaba morrendo por falta de apoio. “A intenção é unir a Prefeitura, as universidades e as empresas privadas, na elaboração de uma série de treinamentos e propostas, que valorizem os projetos de TCC dos alunos e as ideias inovadoras. Ao mesmo tempo, dar suporte a essas grandes ideias, selecionando as melhores, validando-as e buscando parcerias para que elas aconteçam de fato, trazendo benefícios para a sociedade, para a universidade e para a população em geral”, diz.
Coordenador dos cursos de engenharia e tecnologia do Centro Universitário Ruy Barbosa, Vitor Andrade reitera a necessidade de pesquisas mais empreendedoras e práticas. “Queremos mudar esse cenário do academicismo muito teórico, para uma coisa mais prática para os nossos alunos. O projeto da Prefeitura veio como uma luva, abrindo o horizonte para os alunos, que ficaram empolgados. Alguns que já estavam elaborando trabalhos de conclusão com viés empreendedor, na área de tecnologia, não sabiam como caminhar depois dali. O projeto abriu a possibilidade de expandir suas ideias além da academia”.
Estruturação – O projeto Lide possui quatro pilares: o TCC Empreendedor, com a seleção de Trabalhos de Conclusão de Curso que possuam ideias inovadoras e com potencial empreendedor; Desafios, Empresas e Governo/Inovação Aberta, com a formação de grupos de estudantes universitários, que serão convidados para propor soluções sobre problemas pontuais indicados pela Semdec, de acordo com as suas habilidades; Suporte às Ideias Inovadoras, que visa o apoio ao cidadão comum que deseja empreender uma ideia inovadora e Educação Empreendedora, voltado para a promoção de palestras, seminários, hackatons e workshops, para a capacitação e desenvolvimento do potencial empreendedor.
O diretor do Salvador Tech, Leandro Lima, ressalta que todas essas iniciativas devem produzir, no mínimo, produtos e serviços viáveis e, consequentemente, empresas inovadoras. Além disso, todos os projetos serão avaliados e o melhor deles será premiado com a incubação na Cubos Ventures.
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